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人事

on 2022-10-05

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受託開発 / 制作企業の採用ブランディングの秘訣を大公開 企業事例あり!

Meetup

2022.Oct.20
THU
THU
19:00 ~
Online meetup
at 株式会社ポテンシャライト - Online meetup

Kazuki Yamane

2017年4月にスタートアップ/ベンチャー企業向け採用コンサルティング企業のポテンシャライトを設立。現在(2019年10月)までに約280社さまほどの採用コンサルティングを行なっています。 キャリアとしては、2008年4月にネオキャリアに入社し、人材紹介事業部においてIT/Web業界を中心に支援をしておりました。その後、2011年12月にIT/Web/ゲーム系に強みを持つエージェントの立ち上げに携わり、取締役として携わっておりました。 ポテンシャライト では、主には100名以下くらいの企業様を中心に、  ・採用戦略の立案  ・採用ブランディング  ・採用媒体選定/設計  ・採用媒体運用  ・その他採用にお困りなことの支援 を中心に行なっています。

130社のベンチャー採用支援をして気づいたモヤモヤを解決すべく Potentialightが定めた「新ミッション」とは?

Kazuki Yamane's story

Soichi Obara

大学卒業後、人材紹介会社のベンチャー企業へ入社、RA(リクルーティングアドバイザー)として従事。その後、東ヨーロッパでの移住を経て2012年より国際物流企業にて海外営業として大手メーカーを中心とした海外輸出にNVOCC(Non Vessel Operating Common Carrier)携わる。2017年に株式会社ポテンシャライトを創業。

「RPO/採用代行と言われるのは違和感」Potentialightが取り組むベンチャー企業向けの採用コンサルティング内容を公開

Soichi Obara's story

Houta Ayumi

学生時代、インドでの飛び込みの広告営業やマレーシアで採用関連業務にインターンシップとして携わった後JAC Recruitmentに2018年よりIPO前後のWEBベンチャー企業様(特にデジタルマーケティング、テクノロジー領域)を専門にサポートする部隊へ新卒にてジョイン。専任の両面(法人・個人)コンサルタントとして在籍。 2019年10月よりポテンシャライトにジョイン。現在累計20社のスタートアップ〜ベンチャー企業の採用、組織支援をしております!

“エージェント → 人事” というキャリアは最適解ではない。若手HRerが感じる「モヤモヤ」を解決するためにポテンシャライトを選んだ軌跡

Houta Ayumi's story

Hosting members

2017年4月にスタートアップ/ベンチャー企業向け採用コンサルティング企業のポテンシャライトを設立。現在(2019年10月)までに約280社さまほどの採用コンサルティングを行なっています。 キャリアとしては、2008年4月にネオキャリアに入社し、人材紹介事業部においてIT/Web業界を中心に支援をしておりました。その後、2011年12月にIT/Web/ゲーム系に強みを持つエージェントの立ち上げに携わり、取締役として携わっておりました。 ポテンシャライト では、主には100名以下くらいの企業様を中心に、  ・採用戦略の立案  ・採用ブランディング  ・採用媒体選定/設計  ・採用媒体運用  ...

Why we host

▼セミナー概要   - SI / SES企業   - システム受託開発企業   - Web制作企業   - Webマーケティング/コンサルティング企業   - Webインテグレーター企業 人材系の企業様はこれらの類の企業様について、 「自社サービスがない場合、どのように会社の魅力を押し出せば良いのか?」 「どうしても会社の魅力打ち出しが似通ってしまう」 「むしろ、自社サービス系の企業に勝てる見込みは無いのではないか?」 と思っていらっしゃる方が多いのではないでしょうか? ただ、突破口は多数存在しています。その突破口を知るだけでも、それらの受託系企業は2倍、3倍に光り輝くことができます。 ポイントとなるのは、 「業界の構造」 を正確に把握することです。 このウェビナーを開催するにあたって、私山根は受託系企業様の採用ブランディングに2社携わりました。 その2社様の採用ブランディング事例を「赤裸々」に公開させていただき、皆様のお悩みを解決できればと思っております。

What we'll do

▼コンテンツ   - システム受託開発企業で知っておくべきこと     - (1)「SI」と「SES」の違い     - (2)「SES」と「受託開発」の違い     - (3)「社外受託」と「社内受託」の違い     - (4)「業務系システム開発」と「Web系システム開発」の違い     - (5)「サイト開発」と「プロダクト(サービス)開発」の違い     - (6)「指示を受ける側の開発」と「共創型の開発」の違い     - (7)「開発業務のみの場合」と「プロダクト開発全般」の場合 ※上記の内容を「アクセルユニバース社」の事例を用いてご紹介します。   - Web制作企業の採用ブランディングにおいて知っておくべきこと     - Web制作 / Webマーケ / Web広告 / アドテク企業の違い     - Webインテグレーターとは?     - Web制作企業の採用ブランディングの方向性 ※上記の内容を「TRASP社」の事例を用いてご紹介します。 ▼日程   - 日時: 2022/10/20 (木) 19:00~ (90分程を予定しています)   - 場所: Zoom   - 対象者     - 人材業界在籍者で、受託系企業の魅力設計にお困りの方     - 受託系企業で採用活動でお困りの方     - その他事業会社の人事の方   - 運営: ポテンシャライト ▼タイムスケジュール   - 18:55~ 受付開始   - 19:00~ オープニングトーク   - 19:05~ コンテンツ開始   - 20:00~ アンケートと質疑応答 ▼登壇者 ~株式会社ポテンシャライト  CEO 山根 一城 (@yamanekazuki73)~ 青山学院大学を卒業後、株式会社ネオキャリアに新卒入社。人材紹介の営業とキャリアカウンセラーを兼務しマネージャーとして従事した後、2011年に IT/Web業界に特化した人材紹介会社の立ち上げに参画。2014年より取締役に就任。 その後ベンチャー/スタートアップ企業に寄り添った採用支援を実現するために2017年4月に独立、株式会社ポテンシャライトを創業。ベンチャー企業に特化し創業4年で250社超の採用支援に携わり現在に至る。 ▼関連URL   - https://www.potentialight.co/ ▼注意事項   - 同業他社と判断させていただいた際は、ご参加をお断りさせていただいております   - ウェビナーを視聴できるのは、事前にご登録いただいた方のみとなります   - ウェビナー内容の録画、録音、撮影についてはお断りいたします   - 映像や音声が乱れる場合もございます。予めご了承ください   - 終了時刻は目安となります。予定時刻が前後する可能性がございます

Why we host

▼セミナー概要   - SI / SES企業   - システム受託開発企業   - Web制作企業   - Webマーケティング/コンサルティング企業   - Webインテグレーター企業 人材系の企業様はこれらの類の企業様について、 「自社サービスがない場合、どのように会社の魅力を押し出せば良いのか?」 「どうしても会社の魅力打ち出しが似通ってしまう」 「むしろ、自社サービス系の企業に勝てる見込みは無いのではないか?」 と思っていらっしゃる方が多いのではないでしょうか? ただ、突破口は多数存在しています。その突破口を知るだけでも、それらの受託系企業は2倍、3倍に光り輝くことができます。 ポイントとなるのは、 「業界の構造」 を正確に把握することです。 このウェビナーを開催するにあたって、私山根は受託系企業様の採用ブランディングに2社携わりました。 その2社様の採用ブランディング事例を「赤裸々」に公開させていただき、皆様のお悩みを解決できればと思っております。

What we'll do

▼コンテンツ   - システム受託開発企業で知っておくべきこと     - (1)「SI」と「SES」の違い     - (2)「SES」と「受託開発」の違い     - (3)「社外受託」と「社内受託」の違い     - (4)「業務系システム開発」と「Web系システム開発」の違い     - (5)「サイト開発」と「プロダクト(サービス)開発」の違い     - (6)「指示を受ける側の開発」と「共創型の開発」の違い     - (7)「開発業務のみの場合」と「プロダクト開発全般」の場合 ※上記の内容を「アクセルユニバース社」の事例を用いてご紹介します。   - Web制作企業の採用ブランディングにおいて知っておくべきこと     - Web制作 / Webマーケ / Web広告 / アドテク企業の違い     - Webインテグレーターとは?     - Web制作企業の採用ブランディングの方向性 ※上記の内容を「TRASP社」の事例を用いてご紹介します。 ▼日程   - 日時: 2022/10/20 (木) 19:00~ (90分程を予定しています)   - 場所: Zoom   - 対象者     - 人材業界在籍者で、受託系企業の魅力設計にお困りの方     - 受託系企業で採用活動でお困りの方     - その他事業会社の人事の方   - 運営: ポテンシャライト ▼タイムスケジュール   - 18:55~ 受付開始   - 19:00~ オープニングトーク   - 19:05~ コンテンツ開始   - 20:00~ アンケートと質疑応答 ▼登壇者 ~株式会社ポテンシャライト  CEO 山根 一城 (@yamanekazuki73)~ 青山学院大学を卒業後、株式会社ネオキャリアに新卒入社。人材紹介の営業とキャリアカウンセラーを兼務しマネージャーとして従事した後、2011年に IT/Web業界に特化した人材紹介会社の立ち上げに参画。2014年より取締役に就任。 その後ベンチャー/スタートアップ企業に寄り添った採用支援を実現するために2017年4月に独立、株式会社ポテンシャライトを創業。ベンチャー企業に特化し創業4年で250社超の採用支援に携わり現在に至る。 ▼関連URL   - https://www.potentialight.co/ ▼注意事項   - 同業他社と判断させていただいた際は、ご参加をお断りさせていただいております   - ウェビナーを視聴できるのは、事前にご登録いただいた方のみとなります   - ウェビナー内容の録画、録音、撮影についてはお断りいたします   - 映像や音声が乱れる場合もございます。予めご了承ください   - 終了時刻は目安となります。予定時刻が前後する可能性がございます

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Company info

Founded on 03/2017

70 members

東京都目黒区上目黒2-9−35 中目黒GS第2ビル 3F

Location

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Registration deadline Oct 20, 2022, 19:00

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