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  UI/UX改善や標準機能の追加など、お客様からの生の声を大事にします。
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  どの端末からでも同時ログインが可能な『工場DX ものレボ』。いつでもどこでもリアルタイムに進捗が確認できることにより、業務効率の改善に繋がります。

■SaaS事業～標準ツールによる課題の解決～
製造現場に特化したSaaS管理ツールの開発・販売を行っています。一般的な生産管理システムではカバーすることができなかった製造現場の管理業務を主軸にカバーすることで、個社の現場のスマート化を実現しています。
かつて世界で導入された『トヨタ生産方式』のIT版を目指して『世界でも標準ツールとして使えるシステム』の開発を目指しています。

現在、国内外130工場の製造現場で継続的に利用されています。（2021年8月時点）

サービスサイト→https://monorevo.jp/

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  より多くのお客様にものレボのサービスをとどけるため、展示会等のイベントにも積極的参加。
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  働き方や年齢は関係ないフラットな組織。「役職名はあくまで役割分担」であり、全員がリーダーという気持ちです。事業・組織がもっと良くなるには？という観点で一丸となって業務に向き合っています。

【MISSION】
日本から世界のサプライチェーンをアップデートする
Upgrade the global supply chain

【VISION】
産業基盤が実装された新しいものづくりの生態系

"Japan as No.1"
これはかつて日本の製造業が世界を席巻していた時代の世界共通語でした。
それから20年以上が経ち、世界を席巻しているのはプラットフォーマーです。
私たちは製造業といえば日本という原点から、世界初の製造プラットフォームを開発し、人類の発展のため製造業における革命を日本から実現したいと考えています。

工場をデジタルで最適化し、仮想空間上で繋ぎ合わせて工場が横の繋がりを持つ。
そんなボトムアップのアプローチで世界中の工場をデジタルで繋ぎます。

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  2022年4月より広くて遊び心のあるオフィスに引っ越しました。
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  頭上の電気が点灯したらcafe&Bar CEOのオープン。元バーテンダーの社長がつくるお酒は最高です。

当社は、メンバー同士がいつでも気軽に顔を見たり、話しかけたり、集まったりすることができる働き方を推奨しており、そのための環境づくりに尽力しています。

ライフスタイルに合わせて在宅勤務とオフィス勤務の両方を組み合わせて働くことが可能なため、京都以外に、居住拠点を関東・ベトナムにおくメンバーも在籍しています。
※リモートワークの内容については、要相談です。月に1度京都本社に出社すること、会社が指定するシェアオフィスに月に数回ご出社いただくことが原則となっています。

【指針/当社が大事にしている考え方】
▶誠実 Be honest
相手の立場を尊重する
短期的な結果より長期的な信頼関係を重視する

▶感謝 Be thankful
協働してくれる人たちがあっての私たち
先人への感謝と後世への責任

▶技術 Be innovative
最先端を誰よりも先に使う
独創的な発想で発明する
絶え間なく改善する

▶勝気 Be victorious
勝ち続ける
勝利のための利益を追求する

▶公平 Be fair
他者を平等に評価する
個人の意思と個性を尊重する

ものレボJob Board→https://job.monorevo.jp/
ものレボメンバーブログ→https://blog.monorevo.jp/