私たち ヒューマンテクノロジーズ は、クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」を中心としたクラウドシステムを開発・販売しています。 KING OF TIMEは、機能追加ごとに延々と追加課金を求めていくことは、ユーザーの利便性向上とサービス利用の拡大自体を大きく阻害するものと考え、他のクラウドサービスと一線を画したプライシングを採用しています。 勤怠管理システムの他に、KING OF TIMEシリーズとして「KING OF TIME 人事労務」「KING OF TIME データ分析」「KING OF TIME セキュアログイン」「KING OF TIME 給与」が追加料金なしのワンプライス内（※1）でご利用いただけるものとなります。 長きに渡り、お客様に育てていただきながら、おかげさまで4万7000社（2023年4月時点）を超える シェアNo.1 （※2）勤怠管理サービスに成長しました。 ※1 勤怠管理システム KING OF TIMEの利用料金である月300円/1名。給与、人事労務等のシリーズサービスは、ご契約後に追加で利用申し込みいただけます。 ※2 シェアNo.1表記について 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2022年版」勤怠管理SaaS市場 利用ID数 近年、益々「働き方改革」や「リモートワークの増加」を進める企業が増加する中で、労務管理の見直しをご検討されるお客さまからのお問い合わせも増えています。 今後もより多くのお客様へ細やかなアプローチができるよう、既存サービスの改善や新サービスの取り組んでおります。 ●コーポレートサイト https://www.h-t.co.jp/ ●製品サイト https://www.kingoftime.jp/ ●採用サイト https://recruit.h-t.co.jp/ ●製品ラインナップ ・クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」 【KING OF TIMEシリーズ】 ・KING OF TIME 人事労務 ・KING OF TIME データ分析 ・KING OF TIME セキュアログイン ・KING OF TIME 給与 その他にも新規サービスの開発を進めております。

今後、全世界的に就業人口が減り始めます。とくに日本の少子高齢化は顕著です。 仕事は減らないのに人手は増えないーー。そんな状況を打破するため、一人ひとりが労働生産性をいかに上げていくか、ということが問われています。 私たち ヒューマンテクノロジーズ は、HR業務（人事関連業務）の側面からこの課題を解決します。 コロナ禍において、課題が浮き彫りにもなりましたが既存のHR業務には、多くの非効率な作業が存在しています。それらを効率化・自動化することで、企業の競争力強化、従業員の労働時間削減に貢献を目指しております。

企業の人時生産性という重要な事柄の解決を事業を行う中で、 社員一人ひとりの知識、能力の向上はもちろんですが、現状に満足せずに疑問を持ち、改善策を考えることが必要です。 そんな当社では社員一人ひとりの持つ背景は様々です。それぞれのバックボーンを活かしながら、日々業務に励んでいますが、まったく畑違いの分野から集まったメンバーが織りなすシナジーこそが、ヒューマンテクノロジーズのいちばんの魅力です。 2023年4月現在、従業員は280名を超えました。一人ひとりの想いや取り組みがここまで事業を大きくしてこれたと思っています。今後も他人任せにすることなく、各自が考え、行動することを大切にしながら、より満足度の高いサービスの提供を目指しています。

自社の勤怠管理システムを企業の人事・総務に届けるため、サービスサイトの運用、コンテンツページのコーディング作業を中心に担当していただきます。入社後も先輩社員から教わったり、ご自身で学習しながら業務を覚えていただければと考えています。 当社はおかげさまで主要製品の「KING OF TIME」が業界トップクラスシェアを獲得しておりますが、今後もより多くのお客様にサービスを届けていくために組織の強化を図っていく必要がございます。 以下、募集ポジションについて紹介させていただきますのでご確認ください！ ━━━━━━━━━━━━━ # 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ ご経験やご希望に合わせて以下のような業務をお任せいたします。 ■マーケティング戦略 -広告宣伝の企画、立案、効果測定 -SEO対策、リスティング広告、ソーシャルメディア -コンテンツマーケティング、動画などのリッチメディア配信 -WEB以外の集客・ブランディング -その他企業としての広報活動全般 ■企画・運営 -市場トップクラスのシェアである自社サービス「KING OF TIME」のユーザー獲得施策 -展示会等、新規顧客獲得のための企画・運営 -セミナー等、ユーザー向けイベントの企画・運営 -レクリエーション等、社内イベントの企画・運営 ■デザイン -WEBサイト、WEBアプリケーションのUI/UXデザイン。 -販促用の配布資料デザイン -サービスロゴデザイン チームの特徴 ────────────────────────────────────── 特徴としては、柔軟なアイデアとスピード感あふれるチームです！ プロジェクトの垣根を越えて全体に好影響を与えるような施策・企画を次々に実現させていきます。 配属先となるプロジェクトは、企業の行く末を左右する重要な業務を任されています。 上から降ってくる作業をこなすのではなく、自分たちでアイディアを形にできる面白さを経験することができます。 また配属先のプロジェクトはデジタルソリューションチームになります。現在はメンバーは9名になります。 オフィスの様子はこちらのストーリー記事にまとめておりますので、ぜひご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/h-t/post_articles/497640 キャリアパス ────────────────────────────────────── 当社では、社員一人ひとりが描くキャリアパスの実現を最大限バックアップいたします！ マネジメントへのキャリアアップだけでなく、スキルを磨いてスペシャリストとしてご活躍いただくキャリアアップも目指せる環境です。 コミュニケーション ────────────────────────────────────── 社内のコミュニケーションツールはTeamsを使用しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ # 求めるスキル・経験（MUST) ━━━━━━━━━━━━━━ 以下いずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。 ※現在勉強中の方でもぜひご応募ください！ -HTML、CSS、JavaScriptの基礎知識 -Photoshop、illustrator等の操作 -Excel、PowerPoint等のOffice系ソフトの基本的な操作 もちろんわからないことは業務の中で丁寧にフォローします。 また当社ではUdemyBusinessを導入しているので自己研鑽いただける環境も整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━ # 求めるスキル・経験（WANT） ━━━━━━━━━━━━━━ -マーケティング全般の知識、経験 -デザインの知識、経験 -Googleアナリティクス等のアクセス解析の閲覧経験 -SEO対策の知識やSEOを意識したコーディング経験 -Salesforce等のSFAに関わる業務経験 ━━━━━━━━━━━━━━ # 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━ -フロントエンドエンジニア経験があり、デザインやマーケティングをやりたい方 -様々なことに興味を持って挑戦いただける方 -コミュニケーション能力が高い方 -一芸特化型ではなく、オールラウンダータイプを目指したい方 その他、スキル・経験を考慮し優遇いたします。個性に合わせた役割を柔軟にご用意いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━ # 応募について ━━━━━━━━━━━━━━ 弊社に少しでも興味を持っていただいた方は、ぜひ「話を聞いてみたい」を押してください！ プロフィールを確認させていただいた上で、まずはカジュアルな形でお話をさせていただければと思います！