いまや、企業内ネットワーク、広域ネットワーク網等は重要な社会基盤となっています。 クレイスでは、 その社会基盤を支えるネットワーク機器、サーバ系システムの「設計・構築・運用」のサービスの提供を行っています。 エンジニアの育成に力を入れ、技術面だけでなくヒューマンスキルも身につけたエンジニアが多数在籍し、その技術力や対応力はお客様から高く評価されています。 最新の技術とお客様第一の心をもって、価値の高いITサービスを提供してします。

仕事は決して楽しい事ばかりではありません。 大変な事、苦しい事の方が多いかもしれません。 しかしながら、困難な目標に勇気をもって立ち向かって、そして目標を達成することにより達成感を味わう事が出き、そして能力が向上します。 そういう意味では、人生の一部に仕事があるというのではなく、 多くの時間を掛ける仕事の中に人生そのものがあるのではないかと思います。 そしてまた仕事を通して努力し成長することが人間としての成長になるのだと思います。 そのためには、会社は、意欲・やる気、そして夢のある社員の成長を支援し、 目標達成そして人間としての成長ができるようにしていきます。 会社は社員の組織体です。 しがたって、社員ひとりひとりが成長することによって会社が組織体として強くなります。 会社が強くなり、より高い付加価値を世の中に提供する事が私たちの使命です。

私たちクレイスは 　　"基本的技術"　 だけでなく、社会人としてのマナーやコンプライアンス、個人情報保護知識などの 　　“ヒューマンスキル” も兼ね備えたエンジニアを社会に送り出すため、エンジニア教育に大きな力を注いでいます。 ★技術面 ・スクールに通いCCNA資格を取得（取得率100％） ・社内には実践型研修を可能とした設備を設置 ・資格取得支援制度 ★ヒューマンスキル ・外部の専門教育機関を活用 　聞く読む話す力、プレゼン、ロジカルシンキングなど受講 　ビジネスパーソンとして必要なスキルを身につけます。 ・年２回の社内セキュリティ研修 さらに、先輩エンジニアが実践で得たノウハウを懇切丁寧に教える ”フォローアップ制度” という教育体制も充実しており、何でも相談できる人的ネットワークが出来ます。 ★フォローアップ制度（1対2のサポート体制） 　マンツーマンでの指導を上回り、2人の先輩が約3カ月間あなたをしっかりサポート！ 　研修中、資格取得の勉強に行き詰ったとき、新人として配属された現場で困ったときもSOS 　に素早いレスポンスで応えます。 　この制度のおかげでIT経験のない方も、安心して入社できます。＜未経験者大歓迎＞

●仕事内容(例) ・大手通信キャリアに常駐し、システムの移行に関わる運用・保守を中心にスキルに応じて構築業務などをお任せします。 　まずは初めての方でも挑戦しやすい、運用保守業務からスタートしていただき、いずれ設計構築業務まで担って頂けたら。 ・関わっていただくのは、海外の大型プロジェクトが大半。 　エンジニアとしての経験を積めるだけでなく、やり取り・マニュアル全てが英語なので語学力を活かすことも可能です。 　海外の現地法人とのやり取りもあり、電話やメール、マニュアルでは英語力が必要とされます。 ●こんな方を求めています ・英会話スキルを活かして働きたい方 ・ネットワーク分野に興味がある方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・エンジニア経験は問いません ●正規雇用の募集です。採用後、研修を経てクライアント先へ常駐勤務となります。 ●人事部責任者よりメッセージ 　面接時には何でも聞いてください。 　納得して入社いただきたいと思っていますので、不安な点・不明な点どんどん質問してください。嫌な顔は100％しません！ ●少しでも興味のある方、エントリーをお願いします！