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子供たちの経験・体験をデザインする自社お出かけメディアいこーよの開発

自社開発Webエンジニア
Mid-career

on 2022-09-27

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子供たちの経験・体験をデザインする自社お出かけメディアいこーよの開発

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Takamichi Shimomoto

一瞬ヒットするようなもの創りたいんじゃなくて50年後、100年後も喜ばれるような 本当に価値があるものを創りたいと思って 会社を経営してます。

素敵な未来を創ろう。

Takamichi Shimomoto's story

孝 波形

映画、マンガ好き。趣味はプライベートでサービス開発。 ・好きな映画 最速のインディアン、告発、ダークナイト、ジブリ作品、ディズニー作品 ・好きな漫画 なんと孫六、ジョジョ、寄生獣、ゴン ・現在プレイ中のゲーム メギド72 プライベードでの開発が趣味で、プログラムの勉強を日々しています。 ・ブラベートでの製作実績 コレカ - 家族でシェアする買い物メモアプリ Flutter で開発。 プラットフォーム: iOS, Android, Web https://koreka.asobicocoro.com/ ・仕事で担当しているアプリ いこーよ iOS アプリの開発を一人で担当しています https://apps.apple.com/jp/app/id1119475569

「男性の育休=家庭と仕事にプラス」とあるエンジニアの育休奮闘記

孝 波形's story

浩明 長村

子どもとおでかけ情報サイト「いこーよ」と「いこレポ」、2021年8月からは「いこーよとりっぷ」の運営をしてます。 以前は、エンタメメディアの運営をしていました。 ■活かせる経験・知識・技術 【得意分野】 ・大規模サイトにおけるWEBディレクション・WEBプロデュース ・SEOを意識したサイト構築・サイト運営 ・ユーザビリティを考慮したサイト構築・サイト運営 ・スマホサイト・スマホアプリ・WEBサイトの連携を意識したWEB制作 ・デザイン・ディレクション・プロデュースとそれぞれの立場での経験を生かしたサイト運営 ・編集コンテンツの監修

Kouichi Honda

ソフトウェアのキャリアとしてはC言語、C#、C++でのパッケージ製品開発からスタートし、その後PHPでのWeb開発を経て、2011年頃からAndroidアプリ開発をしてきました。 0→1フェーズからアプリ開発に携わることとtoCサービスのプロダクト開発経験が多いです。 現在参画しているtoC向けのプロダクトのモバイル版も0→1から関わっています。少人数チームでアイデアや施策を出し合いながらグロースさせ続けています。開発初期にiOSアプリ開発にも携わりました。Android版では評価4.4を頂き、ユーザに愛されるプロダクトに成長させることができました。 現在はFlutterリプレイス Kotlin、AndroidX、Android Architecture Component、Firebaseなどデファクトスタンダードとなっている技術を中心に開発しています。 仕事をする上でのモットーは「シンプルに作る。作りすぎない。」 常に最短でプロダクトが解決すべき問題が解決できるかどうかに気をつけています。 Androidアプリを作るにあたってはプロダクトの個性を保ちつつ、普段Androidを使っているユーザが心地よく使えるUIになっているかどうかに気をつけています。 学校に行っている小学生の娘と保育園に行っている息子がいます。 子供たちとはできるだけ同じ時間を多く共有したいと考えています。 夜は必ず家族みんなで一緒に晩ごはんを食べ、お風呂に入り、一緒に眠るということが今は大事と考えています。 かつ、ソフトウェアエンジニアとしても時間をうまく使って成長していくパパエンジニアを目指しています。 個人開発では私自身が人に送ったプレゼントをよくわすれて困ることがあったので、それを解消するメモアプリをFlutterで作っています。 人が生活する中で困っていることを解決して、暮らしを少しでも豊かにしてくれるプロダクトに今は興味があります。

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Takamichi Shimomoto

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孝 波形

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浩明 長村

「いこーよ/いこーよとりっぷ/いこレポ」 メディア運用責任者

Kouichi Honda

一瞬ヒットするようなもの創りたいんじゃなくて50年後、100年後も喜ばれるような 本当に価値があるものを創りたいと思って 会社を経営してます。

What we do

<パーパス>「次世代に価値を残す」 次世代を担う子どもたちが、より良い形で育つ社会を作ることを社会貢献と捉え、 100年後に振り返って、未来の人たちに感謝されるような仕事を残したいと考えています。 自社の利益のみを追求せず、子どもたちが家族とともに成長していく「社会そのもの」を作っていきたい。こうしたサステナビリティサービスの提供にこだわっています。 <ミッション> アクトインディは先達から良きものを継承し、感謝の気持ちを持って、次世代にその恩返しをしていきたいと想っています。 今、自分たちが在ること、得られている物に感謝し、足りない部分は自分たちが補っていく。そして、次の時代を担う子ども達に少しでも素敵な環境を渡す。そのための手段の一つとして、アクトインディはサービスを提供しています。 <運営サービス> 【メディア事業】 ★いこーよ 日本最大級の親子のお出かけポータルサイトです。 2008年サービス開始後、親子の子育てや、お出かけに向き合ってきました。おかげさまで現在では多くの施設様やイベンター様から賛同いただけています。 直近1ヶ月930万UB(最大1300万UB)の90%以上が子育て中のパパママ。「いこーよ」には約9万件の親子で遊べるスポットや約6万件の口コミが掲載されています(2022年7月現在)。 ★いこーよニュース(旧サイト名「いこレポ」) 2017年7月にサービスを開始したパパママ向けのおでかけニュースサイトです。 「いこーよニュース」で紹介したニュース記事をきっかけに家族のおでかけや会話が増え、子ども達の笑顔が増えることが明るい社会創りにつながることを願い、編集部が厳選した情報を記事でわかりやすく紹介。おでかけのキッカケ・決め手となる情報を発信しています。 ★未来へいこーよ 子どもの未来を考える子育てサイトです。 2020年4月にスタートした「生きるチカラ(非認知能力)」をテーマにした子育てサイトです。「未来へいこーよ」では、子どもたちの「生きるチカラ」の土台となる好奇心や、頑張る気持ち、もっと知りたいという探究心、自分のアタマで考える力を育む様々な情報や体験を提供しています。 ★いこーよとりっぷ 地域の個性を親子に届ける体験情報サービスです。 親子が10年先も思い出せる体験づくりをお手伝いできるようなサービスを目指しています。 ★いこーよ総研 いこーよ総研(いこーよ総合研究所)とは、全国のお出かけ施設・レジャー施設のさらなる発展や市場の活性化を願い、お出かけに関わる様々な調査・分析データをコンテンツとして提供する、お出かけ施設の課題改善を目的とした情報メディアです。 【イベント事業】 ★リアルお仕事体験 こどもわーく こどもわーくは、「本当の環境で本物の達人から、実際の仕事を学ぶ」をコンセプトに実施するリアルなお仕事体験プログラムです。 本当の仕事現場で、いきいきと働く大人たちとのワクワク・ドキドキのふれ合いを通して様々なことへの気づきの機会を提供。好奇心や感受性を刺激し、子どもたちの「生きる力」を育む事業です。 ★いこーよ四季冒険部 普段できない四季折々の自然体験を通して「年齢×体験」で子どもたちの可能性が広がる場を生み出し続けます。 身近な自然の楽しみ方も提案しています。 ✦6歳になったら机を作ろう! 山を守るためには、私達アクトインディは子ども達山に入り間伐し、その木材を使って机づくりを行っています。小学入学前の子ども達が自分の学習机を作ります。 川や海を支えている山。その山の木を活用した学習机を作る体験は、自然の恵みに感謝する心を育みます。私達は、このイベントを体験した子どもたちが、よりよい未来を創る担い手となることを願っています。 https://youtu.be/cOIMXh3IrUY
20年、30年後の未来を一緒に創りませんか?
チームの垣根を超えて連携し、全社で価値創造を目指します
リモートとオフラインの併用で、業務特性に合わせた働き方で効率よく!アクトインディは「仕事=価値創造」です。
次世代に誇りを持てる、めちゃくちゃいいサービスを創る
社員ひとり一人が自分の成し遂げたいことを実現できる場でありたい

What we do

20年、30年後の未来を一緒に創りませんか?

<パーパス>「次世代に価値を残す」 次世代を担う子どもたちが、より良い形で育つ社会を作ることを社会貢献と捉え、 100年後に振り返って、未来の人たちに感謝されるような仕事を残したいと考えています。 自社の利益のみを追求せず、子どもたちが家族とともに成長していく「社会そのもの」を作っていきたい。こうしたサステナビリティサービスの提供にこだわっています。 <ミッション> アクトインディは先達から良きものを継承し、感謝の気持ちを持って、次世代にその恩返しをしていきたいと想っています。 今、自分たちが在ること、得られている物に感謝し、足りない部分は自分たちが補っていく。そして、次の時代を担う子ども達に少しでも素敵な環境を渡す。そのための手段の一つとして、アクトインディはサービスを提供しています。 <運営サービス> 【メディア事業】 ★いこーよ 日本最大級の親子のお出かけポータルサイトです。 2008年サービス開始後、親子の子育てや、お出かけに向き合ってきました。おかげさまで現在では多くの施設様やイベンター様から賛同いただけています。 直近1ヶ月930万UB(最大1300万UB)の90%以上が子育て中のパパママ。「いこーよ」には約9万件の親子で遊べるスポットや約6万件の口コミが掲載されています(2022年7月現在)。 ★いこーよニュース(旧サイト名「いこレポ」) 2017年7月にサービスを開始したパパママ向けのおでかけニュースサイトです。 「いこーよニュース」で紹介したニュース記事をきっかけに家族のおでかけや会話が増え、子ども達の笑顔が増えることが明るい社会創りにつながることを願い、編集部が厳選した情報を記事でわかりやすく紹介。おでかけのキッカケ・決め手となる情報を発信しています。 ★未来へいこーよ 子どもの未来を考える子育てサイトです。 2020年4月にスタートした「生きるチカラ(非認知能力)」をテーマにした子育てサイトです。「未来へいこーよ」では、子どもたちの「生きるチカラ」の土台となる好奇心や、頑張る気持ち、もっと知りたいという探究心、自分のアタマで考える力を育む様々な情報や体験を提供しています。 ★いこーよとりっぷ 地域の個性を親子に届ける体験情報サービスです。 親子が10年先も思い出せる体験づくりをお手伝いできるようなサービスを目指しています。 ★いこーよ総研 いこーよ総研(いこーよ総合研究所)とは、全国のお出かけ施設・レジャー施設のさらなる発展や市場の活性化を願い、お出かけに関わる様々な調査・分析データをコンテンツとして提供する、お出かけ施設の課題改善を目的とした情報メディアです。 【イベント事業】 ★リアルお仕事体験 こどもわーく こどもわーくは、「本当の環境で本物の達人から、実際の仕事を学ぶ」をコンセプトに実施するリアルなお仕事体験プログラムです。 本当の仕事現場で、いきいきと働く大人たちとのワクワク・ドキドキのふれ合いを通して様々なことへの気づきの機会を提供。好奇心や感受性を刺激し、子どもたちの「生きる力」を育む事業です。 ★いこーよ四季冒険部 普段できない四季折々の自然体験を通して「年齢×体験」で子どもたちの可能性が広がる場を生み出し続けます。 身近な自然の楽しみ方も提案しています。 ✦6歳になったら机を作ろう! 山を守るためには、私達アクトインディは子ども達山に入り間伐し、その木材を使って机づくりを行っています。小学入学前の子ども達が自分の学習机を作ります。 川や海を支えている山。その山の木を活用した学習机を作る体験は、自然の恵みに感謝する心を育みます。私達は、このイベントを体験した子どもたちが、よりよい未来を創る担い手となることを願っています。 https://youtu.be/cOIMXh3IrUY

Why we do

次世代に誇りを持てる、めちゃくちゃいいサービスを創る

社員ひとり一人が自分の成し遂げたいことを実現できる場でありたい

未来を担うのは子ども達です。 その子ども達が、どんな経験、体験をして大きくなっていくのか?それをデザインするのが私たちのミッションです。 各メンバーが「誇り」を持って多くの人達を笑顔にし未来を明るくして行こうと思っています。これは物創りです。自分たちの物創りが、20年後、50年後、100年後の次世代にとって価値あるものでありたいと願っています。 小さなお子様のいるパパママの80%以上が使ってくれている「いこーよ」をより良いメディアにし、未来を明るくしていきたいと思っています。 【アクトインディの社名の由来】 「act」 言うだけ、考えるだけ、でなく行動をおこす 「independence」 しがらみなく、独立した立場で自由に自社の理念を追求していく 「individuality」 個性を尊重し、従業員が自己実現できる場所であり続ける という想いを込め、社員ひとり一人が自分の成し遂げたいことを実現できる場でありたいと思っています。

How we do

チームの垣根を超えて連携し、全社で価値創造を目指します

リモートとオフラインの併用で、業務特性に合わせた働き方で効率よく!アクトインディは「仕事=価値創造」です。

【仕事とは】 「仕事=価値創造」と定義します。 仕事とは「会社にいる時間の長さ」で評価されるものではなく「どれだけ価値創造したか」。 私たちの仕事が「本当に社会や未来に価値を提供できているか?」を真剣に問い、自らが考え行動する組織を目指しています。 【働き方】 仕事は人生の一部。 フレックス勤務や時短勤務、リモートワークなど柔軟でセルフコントロール可能な働き方を取り入れています。 【行動指針】 ・実行する、行動を起こす ・しがらみに捕らわれる事無く自分の判断基準で行動する ・短期的、短絡的なメリットに惑わされず、本質を見る ・社歴や地位よりも、明確な意義と目的のある意見を尊重する ・自ら求め自ら行動する ・他責を問わず自責を問う ・一方ではなく多方面から物事を見、判断する ・失敗を責めず仕組みを創る ・保守に走るのではなく変化を自ら生み出す ・人と戦うのではなく、意見を戦わせる ・楽しむ ・謙虚さ、素直さを持ち続ける ・感謝

As a new team member

【サービス詳細】 ■親子向けお出かけサイト『いこーよ』 日本最大級規模で、日本の家族80%以上が利用中 ◎年間UU:5,829万 UB  └月間最大 795万 UB ※2021年7月  └月間最小 261万 UB ※2021年1月 ◎ 年間PV:2億2,330万 PV  └月間最大 3,390万 PV ※2021年7月  └月間最小 812万 PV ※2021年1月 ≪どんなメディア?≫ 子どもたちのより良い体験・経験を増やしたいと考えています。 ”良い体験”が子どもの好奇心を引き出し 成長を促進し、親子の絆を深めることで、 未来の社会をより良いものにできると信じて 「いこーよに行けばより良い体験ができる」 そんなサービスを創り上げるための 仲間を募集しています。 自身のエンジニアとしての会社や事業の成長を 一緒に考えてくれる方と働きたいと考えています! 【業務内容】 ●「いこーよ」を主軸とした各種事業のWebサービスのビジョンを実現する新規機能開発や改善 ●技術選定や実装だけではなく、企画段階から関与可能です ●Ruby on Railsの開発が主ですが、フロントエンドからインフラまで、志向に応じて幅広く関与可能です ●開発者ブログ等での情報発信も担当します  【技術を伸ばせる環境】 ◎グループ会社との勉強会 ◎技術顧問との1on1    など 自ら能動的に学び、よりスキルアップが目指せる環境です。 【働き方】 ・フレックスタイム制  - コアタイムなし/5:00~22:00の間での   フレックス制、1日の標準労働時間8時間 ・リモートワークOK ================================= 【必須要件】 ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・Webアプリケーションのユニットテストに関する知識 ・GitHubを用いたチーム開発経験 ・Webフロントエンド(HTML/JavaScript/CSS)の基本的な知識 ・Webアプリケーション開発における基本的なセキュリティ知識 【歓迎要件】 ・Webマーケティングやサービス企画経験 ・Webフロントエンドパフォーマンス・チューニング経験 ・Ruby on Rails のバージョンアップやgemのメンテナンス経験 ・RDBMSのパフォーマンス・チューニング経験 ・機械学習やデータ分析に関する知識、あるいはプロジェクト関与経験 【求める人物像】 ・アクトインディの理念に共感していただける方 ・主体的にアウトプットできる方 ・各メンバーの主体性を尊重し協調いただける方 【開発技術スタック】 ・Ruby on Rails ・Vue.js (JavaScript/TypeScript) ・Apache Solr ・AWS CDK/EKS, ElasticBeanstalk、ECS ・AWS Aurora(MySQL、PostgreSQL) ・CodePipeline、CodeBuild、ArgoCD ・CD環境(masterにマージすると自動デプロイ) ・Datadog、AWS CloudWatch ・GitHub、コードレビュー ・PullRequest上でのRSpec、Rubocopの自動実行 ・Docker Composeによるローカル開発環境構築 ◯最新ストーリー◯ ファンレターが届く開発チームになる<制作マネージャー インタビュー> https://www.wantedly.com/companies/actindi/post_articles/414292 エンジニアチーム含め、制作を統括するマネージャーが目指すチームとは? ◯開発者ブログ◯ https://tech.actindi.net/ ◯過去ブログ◯ 元クックパッドの井原氏が技術顧問として描く、アクトインディ エンジニアチームの成長曲線 https://actindi.net/blog/everyone/4918/
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