既成概念に囚われること無くゼロから生み出す新しさや画期的なアイデアを用い、大胆な挑戦を続けながら、見たこともない驚きを提供致します。 Ja.Zooo（ジャズ―）は常に自分で試行錯誤を重ね、行動することが求められている環境で自分の意志は、年代問わず尊重し合います。 個々が意識をもって行動するために、Ja.Zooo（ジャズ―）に入ると総務、経理、労務、広報、法務などのいづれかに属し、先輩に教えていもらいながらよりよい環境を創れるように改善していきます。 内勤業務は事務事業部を中心としておりますが、プロモーション事業部やデザイン事業部の内容と一見関係がないように思われますが、セールスプロモーションの社内アシスタント、協力会社との調整でビジネスを学ぶことができる良い機会です。また、主体的に考え動いていくことは実際の業務にも応用でき役に立ちます。 また経営理念の「Ja.Zooo（ジャズ―）に関わる人から幸せを広げる」を実現するために、まず社員にJa.Zooo（ジャズ―）で働くことに幸せを感じてもらいたいと思っています。 大企業ではないからこそできるメリットや、中小企業らしからぬ安心安全の充実した福利厚生、 そしてJa.Zooo（ジャズ―）ならではの制度を設け、理念実行に取り組んでいます。 【大企業には無い！メリット】 ①「頑張れば頑張るだけ給与がUP！」 ・残業代は全額支給します。（1分単位） ・多岐にわたる案件や業務があるため、SNSなど得意な事を仕事に活かせます。 ・スキルを正しく評価して給与に反映します。 ・責任ある仕事を任せる事ができます。 ・挑戦したい意志がある人に様々なチャンスを与えます。 ②「転勤ナシ！地方出張はあり！」 基本的に地方への転勤が無いので、不動産を購入する事へのリスクがありません。 社員は基本的に東京・千葉・神奈川から通勤しています。 多岐にわたる案件の中には、出張が多い案件もあります。旅行好きにはたまりません。 【大企業のようなメリット】 ①「様々な割引や給付金がもらえる！」 福利厚生制度で、ディズニーなどのテーマパークの割引、全国のホテルや旅館の割引、各種コンサートなどの割引、高級飲食店などの割引なども受ける事ができます。 月一で案内が来るので、毎月何をしようかと楽しみが広がります。 ②「安心・安全・トラブル対応！」 会計事務所・税理士・会計士・弁護士・社労士が経理や労務環境を管理しているので、急なトラブルや体調不良による入院などにもすぐに対応できます。 【Ja.Zooo（ジャズ―）ならではのメリット】 ①「仕事にメリハリを付ける事ができる！」 ・1ヶ月単位の変形労働時間制度のため、頑張りたい日に残業し、疲れている日やネイル・誕生日などに遅い出勤や早退等、一か月の労働時間で自由に調整できます。 ・有給平均取得日数は11日 ・平日でも自由に休む事ができます。 ②「手当が一定！」 通勤手当と住宅手当が社員全員一定して支給しています。会社の近くに住んで通勤手当を浮かせたり、少し遠く離れたところに住んで、住宅手当を浮かせたり、自分の采配で使用することができます。 ■事業のこれまでとこれから■ 某大手ガソリン会社・消費財・食品メーカー、有名IT人材サービス企業など、ナショナルクライアントとの取引も多数あります。今後は「社員からもお客様からも選ばれる会社になる」ことを目指し、組織を拡大させていく方針です。ただ闇雲に組織を大きくさせるのではなく、社員にとって理想的な会社を創ることを優先し、利益向上や人材強化・採用活動に注力していきます。