キャッシュレス決済・SNS・クラウドファンディング等、 お店の方が低価格で使えるオンラインのツールが次から次へと登場しています。 それらを使いこなし、成果を上げている店舗はほんの僅かです。 favyはそんなお店の力になりたいと思い、収益性改善につながるマーケティング支援を行っています。 SaaS提供企業として、自社開発のツールと他社のツールを組み合わせて、最適なプランを提案できるよう努めています。 このような取り組みを評価していただき、週刊東洋経済様の2022年9月17日・24日合併特大号において、「【特集】すごいベンチャー100　2022年最新版」に選出いただきました。 参考)東洋経済｢すごいベンチャー100｣2022年最新版･全リスト https://toyokeizai.net/articles/-/614688

favyのOMO サブスク＆モバイルオーダー事業部では、 DXを進める飲食店や小売店へ店舗DXと顧客管理のため、 サブスクやモバイルオーダーのシステムを「SaaS+BPO(業務の一部を専門業者に一括委託)」の形で提供しています。 オンラインで管理できる顧客情報等をオフラインの店舗でのサービス提供に活かす事ができれば、 店舗やブランドが提供するサービスの価値がオン・オフの壁を超えて高まると思っています。 そのために、店舗へのDX導入を推進・支援しています。 現在は店舗のみでなく、複数の店舗やブランドを内包する商業施設へのツール提供のご相談を多く頂いています。 ■事例 JR東日本様とのプロジェクト「JREパスポート」 https://blog.favy.co.jp/15746/ セブン&アイグループ様とのプロジェクト「ArioグルメPass」 http://blog.favy.co.jp/14637/ サブスク開始2ヶ月で会員数は400名超。そばチェーン嵯峨谷様『いつでも麺大盛無料会員』 https://blog.favy.co.jp/16049/

「好きを仕事に」をミッションに掲げているfavy。 デジタルマーケティングやエンジニアのスペシャリストが多くいます。 各ジャンルのスペシャリストが得意分野をぶつけ合うことで、レベルの高いサービスがスピーディーに展開しています。 結果的に実際に利用するお客様にとって使い勝手の良いサービスを開発することができ、 その品質とスピード感は、クライアント様から高く評価いただいているポイントだと考えています。 また、自社と子会社が実際に飲食店を運営し、顧客管理やサービス提供の実務の中からマーケティング目線で課題を浮き彫りに。 見えてきた解決策を実際に店舗に導入、具体的な解決策をマーケティングのロジックやツールで実現しています。 ・オンラインとオフラインの融合 ・データ活用 ・事業作りに挑戦 が面白い・面白そう。と思える方と一緒に仕事ができたら嬉しいです！

OMOでは、 ・マーケター（サービスの開発や設計） ・セールス（新規のクライアント様にご提案） ・カスタマーサクセス（既存のクライアント様にサービスの活用方法などをご提案） の3つの役割に分けて、 それぞれの担当者が協力してクライアント様をサポートしています。 どのポジションにも興味がある、という方も、 特定のポジションにご興味いただいている方も、ぜひこの募集からエントリーお願いします！ オンラインまたはオフラインにて、お話できることを楽しみにしています。 【OMOチームの魅力】 ・サービスの企画提案や、事業づくりに関われる 　→新たな収益モデルづくりに携わったり、クライアント様と共同で事業を作ることもあります。 ・データドリブンな開発力・提案力が身につく ・マーケやコンサルの知識が身につく 【こんな経験者さん大歓迎】 ・カスタマーサクセス ・コールセンター ・企画・実行の経験 ・インターネット広告代理店での営業 ・SaaSサービス提供企業での提案営業 ・ベンチャー企業での営業職 ・リスティング、Facebook広告、Twitter広告などの運用経験 ・SEMやデジタルマーケティングに造詣の深い方 【favyで働く魅力】 ・データドリブンなマーケティング力が身につく ・大手企業とスタートアップが生み出す、日本最大級のDXに挑戦できる ・スーパーフレックス(コアタイム：13時-16時) ・リモート勤務の併用OK(上長と相談して、日数など決定してください) ・favy makanai(社食制度)あり ・複業可