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HRベンチャーの営業アシスタント!会社を支える重要ポジション

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Mid-career

on 2022-09-27

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HRベンチャーの営業アシスタント!会社を支える重要ポジション

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神取 晃子

愛知県の田舎出身、大学時代4年間を憧れていた神戸で過ごし、就職のタイミングで上京しました。 パソナで人材派遣の営業・内勤を経験した後、オリンピック・パラリンピック部に異動。 主に自治体への営業を経験し、その後バックオフィスの契約担当を経て退職。 求人広告代理店であるオンタイムデリバリージャパン株式会社に転職、 カスタマーサクセスチームにて採用代行業務を行う傍ら、自社の採用担当として新卒説明会の運営や中途社員の面接などを担当しています。

柿崎 友紀乃

横浜出身、はまっこです!

オンタイムデリバリージャパン株式会社's members

愛知県の田舎出身、大学時代4年間を憧れていた神戸で過ごし、就職のタイミングで上京しました。 パソナで人材派遣の営業・内勤を経験した後、オリンピック・パラリンピック部に異動。 主に自治体への営業を経験し、その後バックオフィスの契約担当を経て退職。 求人広告代理店であるオンタイムデリバリージャパン株式会社に転職、 カスタマーサクセスチームにて採用代行業務を行う傍ら、自社の採用担当として新卒説明会の運営や中途社員の面接などを担当しています。

What we do

オンタイムデリバリージャパンは、企業の人材採用を支援しています。人材業界は人がやめればやめるほど、新しい依頼が舞い込む業界。しかしそれは、私たちにとって喜ばしいことではありません。 私たちの目的は、その真逆。活躍する人材の採用を成功させ、企業の業績向上に貢献することです。事業が拡大すれば、さらに雇用が増え、利益が増え、購買力が増し設備投資も増え、納税額も増えます。企業の業績が向上すれば、日本経済に良い影響を与えられると信じています。 <経営理念> 【顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与する】 <事業内容> ▶︎▶︎ HRサポートプロジェクト 長年培ったHRサービス活用ノウハウと蓄積されたデータから、お客様に最適な人材採用プロジェクトを立案します。企画から採用手法、ブランディング、ライティング、選考運営、入社後のフォローまでワンストップでサポートします。 ▶︎▶︎ 求人システムや検索エンジンの運用プロジェクト indeedや求人ボックスなど求人検索エンジンの広告出稿や求人原稿制作、アナリティクス分析による採用マーケティング支援を行います。徹底的に採用データを分析・解析し、お客様と一緒に事業の要となる採用分野を改善します。 ▶︎▶︎ デジタルリスクサポートプロジェクト 独自の技術とノウハウでお客様のソーシャルリスクやWebレピュテーション向上の対策を行います。お客様と共に長期的に組織や製品ブランドを守るサービスを提供します。 ▶︎▶︎ Recruitmentプロジェクト お客様と一緒に今必要な人材をブラッシュアップし、即戦力で活躍する人材をご提案します。私たちだからできる独自のルートで人材にフォーカスし、ミスマッチのないリクルートメントを行います。 ▶︎▶︎ RPOプロジェクト お客様に代わり求人メディアの選定や成功する選考プロセスの設計提案に加え、応募者対応の代行と面接アドバイス業務、内定承諾促進サポートを行い、コロナ後の求人バブル市況に備える対策を構築します。
メンバー全員が「仕事を通じた人格的な成長」を目標に掲げています。
社内での議論も活発です!
日々経営者と向き合い成長しています。
2018年5月に渋谷・道玄坂へオフィス移転しました♪
社長自らが事業責任者を務め、現在、積極的に組織を拡大しているところです。
20代~30代の社員が多く在籍しています!

What we do

メンバー全員が「仕事を通じた人格的な成長」を目標に掲げています。

社内での議論も活発です!

オンタイムデリバリージャパンは、企業の人材採用を支援しています。人材業界は人がやめればやめるほど、新しい依頼が舞い込む業界。しかしそれは、私たちにとって喜ばしいことではありません。 私たちの目的は、その真逆。活躍する人材の採用を成功させ、企業の業績向上に貢献することです。事業が拡大すれば、さらに雇用が増え、利益が増え、購買力が増し設備投資も増え、納税額も増えます。企業の業績が向上すれば、日本経済に良い影響を与えられると信じています。 <経営理念> 【顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与する】 <事業内容> ▶︎▶︎ HRサポートプロジェクト 長年培ったHRサービス活用ノウハウと蓄積されたデータから、お客様に最適な人材採用プロジェクトを立案します。企画から採用手法、ブランディング、ライティング、選考運営、入社後のフォローまでワンストップでサポートします。 ▶︎▶︎ 求人システムや検索エンジンの運用プロジェクト indeedや求人ボックスなど求人検索エンジンの広告出稿や求人原稿制作、アナリティクス分析による採用マーケティング支援を行います。徹底的に採用データを分析・解析し、お客様と一緒に事業の要となる採用分野を改善します。 ▶︎▶︎ デジタルリスクサポートプロジェクト 独自の技術とノウハウでお客様のソーシャルリスクやWebレピュテーション向上の対策を行います。お客様と共に長期的に組織や製品ブランドを守るサービスを提供します。 ▶︎▶︎ Recruitmentプロジェクト お客様と一緒に今必要な人材をブラッシュアップし、即戦力で活躍する人材をご提案します。私たちだからできる独自のルートで人材にフォーカスし、ミスマッチのないリクルートメントを行います。 ▶︎▶︎ RPOプロジェクト お客様に代わり求人メディアの選定や成功する選考プロセスの設計提案に加え、応募者対応の代行と面接アドバイス業務、内定承諾促進サポートを行い、コロナ後の求人バブル市況に備える対策を構築します。

Why we do

社長自らが事業責任者を務め、現在、積極的に組織を拡大しているところです。

20代~30代の社員が多く在籍しています!

私たちの経営理念は 【顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与する】を実現するために オンタイムデリバリージャパンは存在します。 日本企業の業績に貢献し、日本経済を発展させること、関わる人に貢献していくことが 私たちが社会に与えるインパクトだと考え、創業から走り続けています。 もはや求人広告を掲載するだけで人材を採用できる時代ではありません。私たちが提供しているのは、求人広告というモノではなく、人材採用の課題を解決する「戦略」です。そこに私たちの存在価値があります。 企業は今後、景気後退期における人手不足に突入します。次代を担う人材を採用できない企業も増えていきます。だからこそ私たちは、企業の事業戦略を理解し、営業戦略を考え、業績向上に貢献できる人材採用を戦略的に実行しています。

How we do

日々経営者と向き合い成長しています。

2018年5月に渋谷・道玄坂へオフィス移転しました♪

2016年にマンションの1室で創業したオンタイムデリバリージャパンは、設立5年で東京・大阪・名古屋に拠点を持つ資本金9500万円の企業に成長しました。契約のリピート率は、2019年~2020年の1年で85%を超えています。 事業拡大の戦力となったのは20代の若手社員。強みは、課題解決力です。商談相手は経営者。甘い提案は通用しません。だからこそ成長するし、しないといけないのです。また、人材採用ビジネスは全業種が営業対象です。あらゆる業界のビジネスを学び、各社ごとの存在感が発揮される営業戦略を考え、人材採用の課題を解決する戦略を提案・実行しています。社員たちは、この事業環境の中で、組織に寄りかからずに人生100年時代を生き抜く力を磨いています。 また、組織づくりで大切にしていることは「仕事をいただくまでがんばるのではなく、仕事をいただいてからがんばること」。個々が人格を高め、企業にとってなくてはならない存在であり続けることを目指しています。 <企業理念> 【仕事を通じた人格的成長】 <ミッション> 【時代を生き抜く 組織に頼らない力を身に付けたプロ集団の育成】 オンタイムデリバリージャパン株式会社 公式サイト https://ondeli-japan.com/

As a new team member

当社の営業アシスタントの特長は、「会社にとって重要なポジション」であること。会社を支える"縁の下の力持ち"であるため、多くの人から必要とされています。 そんな重要ポジションの募集だからこそ、当社は採用活動に力を入れています。営業が獲得した案件を引継ぎ、よりお客様のためになるような提案ができる人材を採用したいと考えています。売りたい!ではなく、お客様のために動きたい!と思える方は大歓迎です。人のために何かすること、協力することが好きな方はきっと活躍できるでしょう。 会社からもクライアントからも必要とされ、多くの人に貢献できる――「あなたにしかできない」そんな仕事を当社で始めませんか? 《具体的な仕事内容》 ■広告掲載後のアフターフォロー ■次回の掲載スケジュールの確認 ■見積書/提案資料の作成 ■広告制作の進行管理 ■アポイント調整 ■参考資料の送付 ■効果振返りの資料準備 ┗広告掲載後の効果データを簡単な資料にまとめます ■お客様からの問い合わせ対応 ┗お客様の要望のヒアリング、必要に応じたプランのご提案など  ※商談に同行する場合は、週平均5件ほど訪問 ★あなたのアイデアや意見を活かせます! より仕事がしやすくなるよう、仕事の進め方や各チームとの連携の仕方など、お客様との接点が多い営業アシスタントの意見を積極的に取り入れて業務改善を図っています。効率的に仕事を進めるためのアイデアは、どんなことでも大歓迎です! ★お客様に覚えられ、頼られる仕事です! 円滑なコミュニケーションを図るため、営業と一緒にお客様先に訪問することも多いポジションです。商談内容を把握し、次回以降のアポイント設定や見積書の作成などを担当。いつしか顔なじみになっていたお客様から「また○○さんも来てくれるの?会えるのを楽しみにしてるよ」といった声をかけていただくことも。 ★身につくのは営業・事務スキルだけじゃない! indeedや求人ボックスなど、求人検索エンジンの運用にも携わります。そのため、営業スキルや事務スキル以外にも運用の知識やSEO知識が身に着くんです。未経験で入社しても、数か月後には「IMPが落ちてきたので…」「CVRを上げるためには…」なんてカッコいい会話もできちゃいます!
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