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UI/UX Designer
New Graduate
on 2022-09-26 80 views

24卒|いい天気だ!散歩に行こう!ついでに降ってきたアイデア形にしちゃお♪

ディップ株式会社

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  • どーも堀川翔です。23歳関西人です。

    『世の中の声と想いを形にし、誰一人取り残すことのない社会を創る』この実現のため、変わり者と変わったことをやり続けています。本業では、今は巡りに巡ってバイトルの新商品開発を行っています。もちろん新規事業もやってます。商品開発本部の新卒採用もやってます。

    プライベートでは学生団体での人事,アパレルブランド経営,ファッションモデル,地元でのカフェ立ち上げ,米国テック企業での経営企画など、ただの欲張り小僧です。

    『安心よりドキドキを、安定より挑戦を、既知より未知を』選ぶ派です。ちなみに、好きなもんはたこ焼きと玉子焼きやで。あと、レモンサワーも。

    ▽d...

  • 新卒5年目。副業のお仕事募集してます。3月に骨折して手術しました。

    お仕事や取材等のご依頼はTwitterDMかWantedlyメッセージ、メールでお気軽に!
    https://twitter.com/Bashiiiiii0603
    keioshukatsu.com(at)gmail.com
    ※(at)は@に置き換えて下さい

    Wantedlyアワードで総合賞を受賞しました
    https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000021198.html

    副業の文脈で注目いただき、取材いただいております。
    ・日経新聞
    https://www.nikke...

  • こんにちは。進藤です。時に採用担当、ふだんは新規事業やAIや投資活動やマーケやDXやダンスのしごとをしています。すきなものはお肉。

    <略歴>
    早稲田大学を7年かけ卒業後、ディップに新卒入社。営業職、ディレクター職を経て、開始後3年で15億円の売上に成長した看護師人材紹介「ナースではたらこ」事業化など、40件以上のサービス企画に参加。

    新規事業と事業提案制度の責任者、アニメの舞台めぐり「聖地巡礼マップ(https://seichimap.jp/)」、人工知能ニュースの「AINOW(http://ainow.ai/)」、スタートアップニュースの「StartUpTimes(http://s...

  • ■ 専門領域は「AI」「DX」「PR」「コンテンツマーケティング」「メディア運営」「Webサイト / メディア制作」「SEO」「写真撮影」「動画撮影」「動画編集」です。
    ■ AIやDXなど最先端の技術分野の発信が最もコアな価値提供で、登壇など受け付けています。
    ■ SDGs専門メディアの編集長を兼任し、現在はESGやSDGsに関しても発信しています、
    ■ 日本大学 文理学部 次世代社会研究センター(RINGS)のプロボノとして戦略やマネジメント組織づくり、PRなどを行っています。
    ■ 今までの記事制作数 1000本以上。写真撮影からサムネイルづくり、上流の設計からディレクションまで一貫し...

How we do

【組織の特徴】

「若手の挑戦が会社を成長させる」

新卒入社者の最速昇格は、課長職で3年半、部長職で7年。平均管理職昇格年齢は29・5歳。年齢に関係なく、若手から責任のある仕事を任せ、挑戦させていく。ディップが大切にしている風土の一つです。

【職場の雰囲気】

「タテ・ヨコ・ナナメに仲間と繋がり、 シナジーを生み出す」

社員同士が自分の考えやアイデアを持ち寄り意見し合う「部門間交流」や、一人ひとりの想いを自由に発信できる社内SNS「TUNAG」など、日常のコミュニケーションフィールドを広げることで新たなアイデアを生み出し、より良い仕事の創出に繋げています。

【社風】

「女性の活躍を支援する」

"女性の自律的なキャリア形成力を育む”ための社内プロジェクトを発足したり、働く女性のワーク・ライフバランスを実現させるため、法定ルールを上回る待遇を用意しています。今では、ディップで働くママの人数は直近5年間で約3.5倍に増え、育休取得率・復帰率は100%、女性管理職比率は29.8%と、女性が働きやすく、活躍できる環境をつくってきました。

【働く仲間】

「頑張りを褒め、称え合う風土が、 次の成長を生む」

1年間の努力と成果を称える「通期表彰式」は、社員総会の場で行われ、受賞者は全社員の前で賞賛を受けます。頑張りを互いに褒め、称え合う風土が、一人ひとりの成長、目標達成への好循環を生み出します。

【社内制度】

■フレキシブルワーク
 結婚、出産や子育て、介護や看護など生活における変化が訪れたとき、状況に応じた柔軟な働き方を支援することで、仕事(ワーク)と生活(ライフ)の両立を図る制度です。
■フレックスタイム制度
 コアタイム(11:00~17:00)に勤務すれば、その他の時間帯は自ら出勤・退勤時刻を調整することができます。
■テレワーク制度
 場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を支援する制度で、会社以外の場所で業務を行うことができます。
■副業・兼業
 一億総活躍社会を目指し政府が行う「働き方改革」を、当社でも人事テーマとして掲げ、施策の一つとして、副業・兼業を解禁いたしました。当社外での就業機会により、「新たなスキルや専門性を身に付ける」「新たな人脈を築く」ことで、自身をさらに成長させ、力を磨く機会にしてほしいと思っています。

As a new team member

いい天気ですね!こんな日は散歩に出かけましょう♪
あ、散歩してたらすごいアイデアが浮かんがそこのあなた!私たちと一緒にアイデアを形にしませんか?

▼仕事内容
『どこよりもユーザーファーストに世界一のサービスを作る』の実現に向けて商品企画をします。求職者がより自分にマッチした仕事を見つけられるように、企業がより求めている人が採用できるように、サービスの施策立案およびディレクション、開発などを行っています。

▼どんなチームか
どこよりもユーザーファーストなサービス作りにこだわりを持っているチームです。時代に合わせて早いスピード感で物事を仮説検証していきます。すぐ試して、すぐ改善する、アジャイルな組織です。

▼どんな人に向いていそうか
・業界初のサービス・ツールの企画・開発に携わりたい方
・ユーザーやお客様が求めているものをサービス作りを通して価値提供したい方
・自分自身が企画に携わったサービスで求職者の仕事探しをより便利なものへと変えたい方

▼必要な能力
・積極的に発信、周囲を巻き込み、動かすコミュニケーション力
・能動的に学んでいこうとする学習欲と好奇心
・物事に対してなぜと疑問をぶつけられる思考力
・目的、意図、背景を齟齬なく正しく人に伝える力

▼身につく能力・スキル
・Web/Appに関する知識全般
・定量データを元に課題発見する力
・課題に対しての解決策を立案する力
・ユーザーの体験を意識した情報設計力
・マーケティングの戦略立案
・プロモーションの設計や実行

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いかがでしたでしょうか?面白そう!自分もここで働いてみたいかも!と思われた人はエントリーボタンを押してみてください、なんとびっくり、ご連絡が行きます。

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  • Founded on 1997/03
  • 2234 members
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    Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
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