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ライター（アルバイト）
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メリハリを持って働きたい方必見！仕事もプライベートも充実させませんか？

株式会社W-ENDLESS

ライター（アルバイト）

Contract work/ Part-time work

on 2022-09-22

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メリハリを持って働きたい方必見！仕事もプライベートも充実させませんか？

株式会社W-ENDLESS

Contract work/ Part-time work

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代表取締役

人事部部長

Business (Finance, HR etc.)

Sugahara Ryutaro

株式会社ウェンドレス代表の菅原です！共に世界一幸せに働ける会社、そして歴史に残るサービスをつくりましょう！！

Yasuyuki Goto

株式会社W-ENDLESSのHR戦略室室長大学卒業後、ソフトウェア会社で7年勤務。システム開発のエンジニア、営業、人事業務に従事。 2011年2月に東証一部上場のインターネットサービス企業に転職。自治体、外食産業従事者、食関連メーカー、生産者などを対象にしたセミナーを行う部署で講師として、延べ1,620回、16,965名へセミナー・研修を実施。セミナーの構築から実施までを行う。 2018年12月からAIシステムを企画・開発するベンチャー企業の西日本エリアの責任者。プロモーション・セールスディレクターとして、一部上場企業の研究開発部門やAI推進部門へのAIシステム提案。 SaaSの新規サービスの営業・販売の仕組み全般構築(利用規約作成、営業資料、代理店パートナーのスキーム構築)。新入社員のマネージメント業務。 2020年6月から株式会社W-ENDLESS入社、評価制度、給与設計、賞与設計、タレントマネジメントシステムの導入、採用プロジェクトのマネジメントなど行う。

杉村瑠美

経営戦略本部 HR戦略室 2018年に株式会社W-ENDLESSへ入社。現在は人事を担当しております！

Sugahara Ryutaro

代表取締役

Yasuyuki Goto

人事部部長

杉村瑠美

Business (Finance, HR etc.)

株式会社ウェンドレス代表の菅原です！共に世界一幸せに働ける会社、そして歴史に残るサービスをつくりましょう！！

What we do

株式会社W-ENDLESS(ウェンドレス)は、WEBを通して消費者と商品を最速でマッチングさせるDRM(ダイレクトレスポンスマーケティング)カンパニー。美容領域に強みを持つ「インターネット広告事業」と「WEBメディア事業」を展開。インターネット広告事業本部￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣化粧品や健康食品の通販メーカー様の商品をSNS広告で消費者とマッチングさせる仕事です。 GoogleやYahoo!、LINEやFacebook、TikTokなど様々なWEB媒体の広告を運用しております。広告クリエイティブ制作、セールスライティング力には定評があります。広告主と共に寄り添った運用を心がけ、広告主と共に成長してまいります。 WEBメディア事業本部￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣美容領域と金融領域中心に比較情報サイトを運営しております。消費者のライフスタイルをサポートすることをミッションに、類似商品の比較やユーザーの体験談を届けています。サービスを受ける際に口コミを見たり、価格比較が出来れば、自分に最も合う商品を選んで頂けます。美容好きなライターが多数在籍しております。受賞実績￣￣￣￣￣￣￣￣￣・アジアの成長企業ランキング 2020年から4年連続ランクイン！ https://onl.la/HfHacA9 ・TikTok For Business Year-End Event 2020西日本部門でゴールドランク受賞 https://www.atpress.ne.jp/news/241914 ・TikTok for Business Japan Agency Awards 2023　Rising Star部門でシルバーを受賞 https://tiktok-for-business.co.jp/archives/13389/ ・LINE Biz Partner Award 2021 SMB Sales Partnerで【Silver】受賞 https://onl.la/x9tMtQ5 ・「Technology Fast 50 2022 Japan」で11位を受賞 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/news-releases/nr20230518.html

受賞実績多数：アジア成長企業ランキング3年連続受賞、ベストベンチャー賞6年連続受賞、TikTok For Business Year-End Event 2020西日本部門ゴールドランク受賞、LINE Biz Partner Award 2021 SMB Sales Partner【Silver】受賞など！

What we do

受賞実績多数：アジア成長企業ランキング3年連続受賞、ベストベンチャー賞6年連続受賞、TikTok For Business Year-End Event 2020西日本部門ゴールドランク受賞、LINE Biz Partner Award 2021 SMB Sales Partner【Silver】受賞など！

新卒からチャレンジできる環境が魅力！若手社員が活躍しています。

Why we do

ブランドコンセプト

代表の菅原です。みんなが世界一幸せに働ける会社を作ろうと本気で目指しています。

Mission ￣￣￣￣￣￣￣￣￣歴史に残る企業をみんなで創るー WEBを通じて無限の可能性を生み出し続けるー社名の頭文字「W」は、Webの「W」で「可能性」と定義しております。 WEBが誕生してから様々なサービスと雇用がうまれました。「ENDLESS」は「無限の」という意味があり、社名にはWEBのように世の中を変える「無限の可能性」という意味が込められております。従業員の無限の可能性を引き出し、お客様や社会の無限の可能性を生み出し続けたいと考えております。そして社会のインフラとなる事業と組織を作り上げていきます。 Vision ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ WEB業界で一番カッコイイ企業に！新しいことに挑戦し、仲間と共に困難を乗り越え成長していく、そんな映画や漫画のヒーロー/ヒロインの姿に心奪われることが多くあります。私たちは、失敗を恐れず可能性に挑戦し続ける姿を”カッコイイ”と定義します。私たちはそんなカッコイイ人たちがあつまり、カッコイイ事業とカッコイイ企業を作り出し、WEB業界で一番カッコイイ企業となることを目指します。我々は「人」の成長に重きを置いています。弊社の商品は「成果」です。「成果」をつくるのは「人」です。なので市場価値の高い人財輩出を目指し、人事制度や風土作りを行っています。最終目標は「世界一幸せに働ける会社」にしたいので、社員みんながW-ENDLESSで働くことを誇りに思えるような会社にしていきます。弊社役員のSNSはこちらから￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼代表　菅原 Twitter：https://twitter.com/ryu_w_endless ▼専務取締役　水田 Twitter：https://twitter.com/koji_w_endless ▼常務取締役　片岡 Twitter：https://twitter.com/tomo_w_endless ▼取締役　平峯 Twitter：https://twitter.com/s_w_endless

How we do

平均年齢は28歳！社内の風通しもよく、情報交換も活発です。

【それぞれの専門プロフェッショナルによるチームワークが自慢です】社内には、広告クリエイター・セールスライター・広告運用・SEOディレクターを専門とするプロフェッショナルが仕事を行っています。【個人個人が主役の会社】若い会社でレクリエーションが多い会社、というと体育会的なノリを想像される方も多いかもしれませんが、当社は個人個人が主役になれる会社。プライベートを大切にしたい人や、仕事に集中したい人、趣味を大切にする人、いろんな人の意志が尊重される会社です。

As a new team member

※業務委託募集ではありません【業務内容】金融・美容・健康などをテーマとし、比較記事などのライティング業務をお任せします。主のな流れは… 見出し・構成案の作成▶情報収集▶ライティング他にも、・公開済み記事のメンテナンス、・内容修正・既存記事のリライト・チーム・外注先が作成した記事のチェックなどに携わっていただきます。【メンバー】ライター業務を担当しているのは4名のスタッフです。平均年齢は20代後半です！【ポジションの魅力】 ■経験できることサイト分析や施策の実行、コンテンツの品質管理などメディア運営全般に携わることができるため、総合的なWEBマーケティングスキルが身につきます。また一つのジャンルだけでなく、幅広いジャンルのメディア運営に携われるためWebマーケターとしてのキャリアの幅を広げられます。まだまだ若い組織のため、手を挙げれば新しいプロジェクトなどにも挑戦することが可能です。 ■身につくスキル・メディアの戦略立案から実行まで携われるため全般的なマーケティングスキル・金融や脱毛など複数のメディア運営を経験できるため幅広いライティングスキルや、高いレベルのSEOノウハウ・サイト責任者などもお任せすることも視野に入れているため組織マネジメントの経験といったことが身に付きます！入社後の流れ1～2ヵ月間はOJT研修にて、SEO(検索エンジン最適化)の概要や記事作成に関する考え方など基礎をきめ細やかにレクチー。一人ひとりのレベル感にもよりますが、3ヵ月目からは少しずつ担当を増やしていきます。まずは簡単な記事をライティングしながら、感覚を磨いていってください！

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