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社員が気持ちよく働ける様に環境の整備を!総務・企画職募集

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on 2022-09-21

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社員が気持ちよく働ける様に環境の整備を!総務・企画職募集

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saiyotanto reliable

株式会社リライアブル採用担当の本木です。 皆様からのご応募お待ちしております。

株式会社リライアブル's members

株式会社リライアブル採用担当の本木です。 皆様からのご応募お待ちしております。

What we do

「人を介して企業の発展と社会貢献を」という経営理念を掲げ、2014年に設立。 現在は、 ・人材派遣サービス ・人材紹介サービス ・アウトソーシングサービス(BPO事業) ・ウイルス対策関連の商材を扱うリテール事業 ・ライブ配信を行うエンターテイメント事業 など、幅広い事業を展開しています。 コロナ禍でありながら、売り上げが前年比の200%以上と急成長を遂げております。 当社がここ数年で急成長を遂げた一番の理由は、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業に大きく舵を切り、新たな事業領域に参入したこと。 具体的には、当社とお付き合いのあるパートナー企業からの紹介で、「給付金」や「助成金」の支給といった【国や市・町の自治体】の受託業務を手がけるようになったことが要因です。 大きな例としては、コロナ化での陽性者の方々の問い合わせ窓口を請け負いました。 そうした業務を遂行するなかで気づいたのが、「世の中には困っている人が大勢いて、そこには助け合いが必要だ」ということ。そして、その助け合いに人材サービス事業が役立てるということ。 それは、「人を介して企業の発展と社会貢献を」という経営理念にもつながり、当社の社会的使命を改めて 見直す良いきっかけになりました。 今後は、これを全国に広げ、雇用創出や地方創生に大きく貢献できる企業をめざしていきます。

What we do

「人を介して企業の発展と社会貢献を」という経営理念を掲げ、2014年に設立。 現在は、 ・人材派遣サービス ・人材紹介サービス ・アウトソーシングサービス(BPO事業) ・ウイルス対策関連の商材を扱うリテール事業 ・ライブ配信を行うエンターテイメント事業 など、幅広い事業を展開しています。 コロナ禍でありながら、売り上げが前年比の200%以上と急成長を遂げております。 当社がここ数年で急成長を遂げた一番の理由は、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業に大きく舵を切り、新たな事業領域に参入したこと。 具体的には、当社とお付き合いのあるパートナー企業からの紹介で、「給付金」や「助成金」の支給といった【国や市・町の自治体】の受託業務を手がけるようになったことが要因です。 大きな例としては、コロナ化での陽性者の方々の問い合わせ窓口を請け負いました。 そうした業務を遂行するなかで気づいたのが、「世の中には困っている人が大勢いて、そこには助け合いが必要だ」ということ。そして、その助け合いに人材サービス事業が役立てるということ。 それは、「人を介して企業の発展と社会貢献を」という経営理念にもつながり、当社の社会的使命を改めて 見直す良いきっかけになりました。 今後は、これを全国に広げ、雇用創出や地方創生に大きく貢献できる企業をめざしていきます。

Why we do

BPOセンターについても現在、熊本をはじめとする各地で開設の準備を進めており、最終的にはその規模を1000ブースにまで拡大する予定です。 また、どこにいても仕事ができる新しい働き方を標準化するため、システムの強化やDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進にもより積極的に取り組んでいます。 そんな私たちが皆さんに求めるのは、【固定観念にとらわれない柔軟な思考力と行動力】 【地方への展開】 近年は、現地採用を基本とする地方でのコールセンターの立ち上げや、 【企業版ふるさと納税】を活用した寄附など、 【地方創生】に向けた取り組みにも積極的に関わり、 業績や収益の拡大だけにとどまらない企業価値の向上に努めています。 これからも、確固たる信念を持って企業や地方が抱えるさまざまな課題の解決を図りながら、企業の発展と社会への貢献に全力を尽くしていきます。

How we do

【リライアブル5つのお約束】 ◆私たちは、迅速・正確・丁寧な、対応を真情とします ◆私たちは、高い志と誠実な心で、何事にもまっすぐに取り組みます ◆私たちは、世のため、人のために何ができるか、常に意識した行動を取ります ◆私たちは、時代の流れに合わせた、迅速・柔軟・臨機応変な対応が出来る企業を目指します ◆私たちは、お客様、お取引先様、従業員、株主様を含む全てのステークホルダーとの信頼関係の積み重ねにより存続し、世の中に貢献し続けていくことをお約束します

As a new team member

★仕事の内容は多岐にわたります。 「他部署が担当できない仕事」は総務の仕事の範囲となります。 会社運営を円滑にする為の業務を担っております。 ●備品の発注及び管理 社内で使用している消耗品や会社で使用している「物」を管理していただきます。 また、発注業務は過コストバランスを意識しながら、備品手配を行います。コピー機などのOA機器の修理やメンテナンス手配も行います。 ●事業所管理 防火・防災に関する事業所管理や、環境美化(植栽・造花のメンテ)、清掃、防火設備の定期的な清掃や訓練の実施も行います。 ●社内行事の企画運営 社内行事(内定式・入社式。社員総会・他)会社が行う行事の企画、運営、取り纏めを行います。行事の年間スケジュールや会場手配の他、社員への告知や出欠管理や行事の司会等も行う場合があります。 ●契約管理(資産管理含む) 協力会社との取引やオフィスの賃貸、OA機器やレンタル機器の管理、社員の雇用契約等のあらゆる契約書の管理を行います。法律で保管期間が定められた書類については適切な管理をお願いいたします。
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    Founded on 11/2014

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