コインチェック株式会社 members View more
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Shogo Okada
マーケティング部 -
Kaiyu Hara
経営企画部 -
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daisuke imai
人事部採用G長兼人材開発 -
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Tomomi Haga
人事部採用G
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コインチェック マーケティング部 部長
マーケブログ
https://sampling2x.com/
トレジャデータ登壇資料
https://speakerdeck.com/okadashogo -
23卒でコインチェック株式会社に入社予定
インハウスWeb広告運用・キャンペーン施策のPM・データ分析などを担当。 -
今はモヒカンではありません
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コインチェックで人事部採用アシスタントとして日々奮闘中です!
What we do
2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを500万人以上*の人々に提供しています。
現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。
また、2022年3月には米国のナスダック(NASDAQ)上場子会社へ移行する計画を発表しました。
グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。
https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj
Why we do
Mission 「新しい価値交換を、もっと身近に」
「価値」のあり方が多様になる現代、IT技術を活用するFintechに注目が集まっています。その中で当社は、金融やITリテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供してきました。「新しい価値交換」とは、既存金融の枠外で新しく生み出されるものであり、ブロックチェーンに代表されるような新しいテクノロジーによって従来は不可能だった新たな金融体験を提供できることと考えています。
一方で、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。
How we do
暗号資産業界の成長と共に事業を拡大しており、圧倒的No.1を目指すべく新たなサービスの創出に注力しています。3年連続アプリダウンロード数No.1*の販売所事業を成長の中核としつつ、国内初のNFTやIEOなどサービス多様化による収益基盤の強化を行っていきます。
詳しくはサービスページをご覧ください。
https://corporate.coincheck.com/service
参考情報
* 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-company-description
* Coincheck Culeture Bool
https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-culture-book
* Coincheck FM(Podcast)
https://open.spotify.com/show/55VKUHG2yWsouAjaM6fBTn
* 公式note
https://note.coincheck.com/?gs=3f56eb5518de
As a new team member
【ポジション名】
所属:マーケティング部 広報グループ
担当業務:採用広報・マーケティング担当(インターン)
【配属部門について】
マーケティング部の広報グループでは、日々のサービスの動向や会社の活動などの情報を適切かつ効果的に発信をすることを通じて、コーポレートミッションに掲げる「新しい価値交換を、もっと身近に」の実現を目指しています。
グループでは主に広報戦略の立案・実行を中心に行っていますが、最近新たに「採用広報・マーケティング」機能を立ち上げました。事業や従業員の魅力を転職潜在層に向けて発信する採用広報活動、転職潜在層を顕在化させるナーチャリング施策など、転職を始める時に「当社を選んでいただける」ようにするための採用戦略の立案・実行を担っています。
【募集背景】
広報グループの組織拡大のため、採用広報・マーケティング業務を担当いただくインターンを募集しています。また、エンジニア採用強化を目的としたDev Relの活動も行なっています。
【主に担当していただくこと】
以下のような業務をご担当して頂きます。
・オウンドメディアの運営
- note、テックブログ、Podcastの編集業務や運営サポートを担っていただきます。
・イベント協賛の新規開拓とメール対応、新着情報のモニタリング
・外部メディアへ掲載する記事広告の制作とオンラインコミュニケーション(メール,zoom会議)
ご本人の適性に応じて、将来的には他の採用広報・マーケティング業務をお任せすることもございます。
【必須スキル/条件】
・1年以上の継続および週3日勤務可能な方
・最初の3ヶ月は出社が可能な方(チームメンバーとのコミュニケーションを密にするため)
・Googleスプレッドシート、Slackなどを問題なく使える方
・IT企業でのインターン経験がある方
【歓迎スキル/条件】
・オウンドメディア運営業務の経験
・広報もしくはマーケティング業務の経験
・暗号資産業界への興味関心
【このポジションの魅力】
・広報、採用、マーケティングと幅広い領域での経験ができること
・近年、市場価値が高くなってきているエンジニア採用やDev Relの経験ができること
・成長フェーズの企業で優秀な人材を獲得し、それらの人材が活躍することにより、会社の成長に寄与出来ていると体感できること
【チーム構成】
・マーケティング部 部長:30代前半
・チームメンバー:16名(20代〜40代)
【開発環境/使用ツール】
・プロジェクト管理ツール:JIRA
・グループウェア:Google Workspace
・チームコミュニケーションツール:Slack
・マーケティングツール : Figma
【働き方】
・10時〜19時の間(週3日以上/1日5時間程度)
・リモートワーク可能(出社も可能です)
・勤務開始日:相談
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