これまでのエンジニアとしての経験を生かし、若手エンジニアの教育にチャレンジしてみませんか？ 「エンジニア向け研修事業」の講師を募集いたします！ 　 　 ＼　会社紹介　／ 　 当社は福岡に本社を置くシステム開発会社です。 受託開発事業・SES事業を中心に、16年間システム開発やアプリ開発などを行ってまいりました。 当社の社是は「個性と挑戦」 福岡でIT企業の枠にとらわれない面白い事業展開に挑戦していきたいと考えております。 　 　 ＼　新規事業立ち上げ　／ 　 今回、新たな事業として、「エンジニア向け研修事業」の立ち上げが決定いたしました。 教育に興味があるエンジニアの方、「ITエンジニア講師」として当社で新たなキャリアに挑戦しませんか？ 　 《 エンジニア向け研修事業 》 　 ・新卒向けエンジニア研修事業 ・未経験者向けエンジニア研修事業 ・企業様向けエンジニア研修事業 　

▍エンジニア不足と採用の問題 　 皆様もご存知の通り、IT業界は現在も慢性的なエンジニア不足が続いています。 経済産業省とみずほ情報総研が2019年3月に発表した「IT人材需給に関する調査」によると、2018年時点でのIT人材の需要と供給の差は22万人。今後もDX化は進み、2030年には79万人もの人材が不足すると予想されています。 そんなIT業界ではエンジニアの採用も日々難易度が高くなっております。 特に20代後半～30代前半のエンジニア経験者については、一人のエンジニアを複数の企業が取り合っているような状況です。 採用できないのであれば、未経験から自社で「育成」するより他ありません。 こうして、現在では優秀なエンジニアを「採用」するのではなく、「育成」しようという企業が増加しております。 　 　 ▍エンジニアの「育成」 「エンジニアの育成」とひとことで言っても、新人が入るたびに貴重なエンジニア社員の中から人員を割き、座学から応用までの研修を行うことは容易ではありません。 さらに、研修後の効果検証や改善等も行わなければならないので、非常に手間がかかってしまいます。 そこで、当社ではこのような社外研修事業を立ち上げました。 優秀なITエンジニアの育成を通じ、エンジニア不足といわれる今のIT業界に貢献していければと考えております。

　 　 　 　 　 　 　

《 募集職種 》 エンジニア研修講師 《 業務内容 》 ・研修における講師業務 ・事業立ち上げに関する業務 ┗ 資料作成、企画立案など ・集客のための営業・提案活動 ・カリキュラム策定における技術調査 もちろん、いきなり「研修の講師をお願いします！」ということはございません。 まずはメイン講師の補助役として業務に関わっていただきます！ 《 求める経験 》 エンジニア経験10年以上 アプリケーション開発（Java）のご経験 ┗ JavaでのWebアプリケーション開発経験が望ましい ※ 講師経験は問いません 《 求めるスキル 》 コミュニケーションスキル（対面・オンライン） プレゼンテーションスキル（人前で臆せず話ができる） ビジネスマナー ITリテラシー（PCの基本的な使い方等） 文章力（相手に分かりやすい文章が書ける） 《 勤務時間 》 9:00～18:00（実働8時間） 《 勤務地 》 福岡本社（博多駅徒歩3分） 各研修会場 ※ 転勤なし 　 ご入社希望日に関しましてはカジュアル面談にてご相談ください。 まずはお話だけでもOKです！お気軽にご応募下さい！