■イデアコンサルティングのクレド■ ・謙虚であれ 私たちは、お客さまはもちろん社内外関わるすべての方に対して、常に謙虚な気持ちを忘れずに物事に誠実に対応いたします。決して驕り高ぶりません。 ・関心を持つ 私たちは、お客様に、一緒に働くメンバーに、そして社会に関心を持ちます。 ・素直な心 私たちは、素直な気持ちでお客様に最善の提案をいたします。お客様や一緒に働くメンバーからの言葉は、素直に受け止めます。お互いを尊重しあえる環境を作ります。 ・チームワーク 私たちは、チームという意識を持って仕事をします。常に周りに気を配り、困っているときは助け合います。 ・成長と学びを追求する 私たちは、常に成長を心がけ、税務会計・経理・労務の専門領域はもとより、経営全般についてお客様に有益な情報を提供できるよう日々学びます。最後まで知識を追求します。 ■担当スタッフは貴社の応援団長■ メンバー全員が、お客様の成長、発展を心底願い、応援する文化があります。 もとは会計事務所でしたが、経理のアウトソーシング事業など、お客様の要望に合わせる形で様々な新しいサービスを展開。お客様と向き合い試行錯誤することで、私たち自身も毎年売上げ増を達成してきました。これからもベンチャー企業ならではのスピード感を活かし、お客様の成長に応じて、必要なサービスを柔軟に提供していきます。例えば不動産事業やM＆A事業、IT関連のコンサル事業など、新規事業の立ち上げも積極的に行う予定です。 ■魅力的なメンバーと働く環境■ 現在は約70名のメンバーが在籍しています。資格者から業界未経験で入社したスタッフまで、バックグラウンドは様々。「お客様と向き合うこと」を何よりも大切にしているため、税理士事務所では珍しく、スキルや経験よりも人柄を重視した採用を行っています。また、トップダウンではなくボトムアップで物事が進んでいく組織で、年齢や性別に関係なく活躍できる風土が醸成されており、風通しの良さも抜群です。 オフィスは恵比寿ガーデンプレイス内にあり、すべての部署のメンバーが同じオフィス内で働いているため、連携が取りやすいことも魅力の1つ。他にも、定期的に開催するランチミーティングや、有志によるレクリエーション企画を通して、円滑なコミュニケーションを築いています。 また、育児休暇制度なども整っており、休職後の復帰もしやすい環境であるため、ライフプランに合わせて長く働くことができます。 ■会社の成長は働く人の成長である■ メンバーの育成に力を入れているため、多面的にスキルアップを目指せる環境です。 社内のリソースが充実していることはもちろん、外部研修会の資料を活用したり、社会人マナー研修を受けたりすることも可能。また、お客様へのサービスの品質をあげていく「品質委員会」や、経営に直結する「営業委員会」、働きやすい会社を考える「環境委員会」など、メンバーによる現場目線でアイディアを出し、実行していく委員会活動も行っています。