freeeは、「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、単なる会計ソフト・人事労務ソフトの枠に囚われず、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくるための「統合型経営プラットフォーム」を開発・提供することを目指しています。 freeeの事業部門では、個人事業主から上場会社といった多様なユーザーに向け、会計・人事労務など多様なプロダクトを効果的に届けるため、事業特性に応じて事業部門を複数設置しており、ビジョンの実現に向けて、中長期的な事業規模拡大と高成長維持の両立に注力しております。 2022年6月期末に、継続課金売上高が150億円、有料課金ユーザー企業数が38万弱に達し、一定スケールとなる中で、高成長を目指すためには、各事業部門におけるオーナーシップで事業の深化と探索を行いながら、事業ポートフォリオとしての投資最適化を適時図っていくことが経営としては非常に重要な課題となってきております。 本ポジションは、こうした事業ポートフォリオの成長に責任を持つCBO（Chief Business Officer）の直下の事業企画室に設置されているBusiness Portfolio Managementチームのマネージャーとして、各事業組織の事業の解像度を高く保ちながら、各事業組織の事業計画プロセスをとりまとめ、計画実行段階では複数事業部門への経営のモニタリングが適切に行われる状況を担保しつつ、事業組織のオーナーシップとポートフォリオ経営の最適バランスの中で事業成長が実現できる基盤づくりを行うことで、事業と組織の成長を支えていただくことがミッションとなります。 【業務内容詳細】 ●事業部の事業計画策定支援 ●事業部を横断した横断の事業計画作成プロセスの統括 ●事業ポートフォリオモニタリングのための社内プロセス構築（会議体・資料等）及び運用 ●事業投資アロケーションの最適化に向けた示唆出し ●意思決定支援を目的としたKPIモデリング及びその環境構築 ●課題解決に向けた事業・プロダクト領域横断での定量分析 ●事業戦略に応じた事業組織間の責任範囲のオペレーションルール及び事業実績トラッキングシステムへの実装 ●その他、横断的な事業推進業務 【求める人物像】 ■必須要件（Must） ●事業会社の経営企画・事業企画等における複数事業部門を横断した管理会計及びKPI管理に関わる業務経験2年以上 ●データ分析基盤の構築・運用の基本的な知識と管理経験 ■歓迎要件（Want） ●コンサルティングファームでの経営・業務コンサルティング経験 ●BIツールを用いたダッシュボード開発経験 ●多様な部門との折衝・交渉を行った経験 ●数名単位のチームのマネージャー経験 ■求める人物/志向性 ●当社のビジョン、事業へ共感いただける方 ●ロジカルなコミュニケーションが取れる方 ●主体的に業務を進められる自走力のある方 ●定型業務をこなすだけでなく、未経験でも新たなことに興味をもちチャレンジできる方