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プロダクトマネージャー
Mid-career
on 2022-09-12 124 views

急成長中スタートアップで新しいはたらき方を創るお金周りに強いPdM募集!

シェアフル株式会社

シェアフル株式会社 members View more

  • シェアフル株式会社 代表取締役社長
    パーソルテンプスタッフ株式会社 Innovation推進本部長

    1997年 パーソルキャリア株式会社入社後、経営企画・人事・給与・法務・会計など事業・企業の管理部門を長らく担当。2015年 パーソルテンプスタッフ株式会社の同IT統括本部長、2017年 同執行役員に着任。2019年1月 シェアフル株式会社 代表取締役に就任。

    https://sharefull.com/about/
    https://www.wantedly.com/companies/sharefull/post_articles/149442
    https://tsuna-ken.c...

  • 1985年生まれ。早稲田大学商学部を卒業後、WebデザイナーとしてWebサイトの開発に携わった後、SIerにて証券会社のシステムのバックエンドを担当。その後フロントエンドエンジニアに転向し、Adobe AIRを中心にアプリ開発を行う。Webサービス事業部長を務め、新規Webサービスの企画/開発/運用の全てに携わった後、2015年6月よりランサーズ株式会社にジョインし同年8月よりCTO。企画部長等も歴任し、2018年4月より開発執行役員を務める。2019年1月より、ランサーズが、パーソルと業務提携し、合弁会社を設立しシェアフル株式会社の取締役に就任。

    https://sharefull....

  • IT系メディア「キーマンズネット(当時リクルートマーケティングパートナーズ)」での営業、Web広告代理店でのデジタルマーケティング領域での企画職に従事。その後、
    株式会社ブイキューブとランサーズ株式会社でマーケティング統括の職務に就き、
    2020年1月よりシェアフル株式会社のマーケティングマネージャーとしてジョイン。

  • Junichi Chiba
    プロダクト マネージャー

What we do

  • Share(共有する) + full(満る、溢れる) 個人の貴重な時間や経験を、必要とする相手(法人)と、「すぐに・自由に・簡単に」分かち合える場をつくり、互いのニーズが満たされていく状態を創りだす。 そんな想いを込めた会社です。
  • まさにこれからサービスを創っていくフェーズです。新しい価値創造に、全力で取り組んでいます。

シェアフルでは、「スキマ時間を価値に変える」というビジョンのもと、誰でも、もう少し働いて、もう少し豊かな人生を歩める、1日単位の仕事プラットフォームのサービスを展開しています。
柔軟な働き方を望む個人と、必要な時に必要な分だけ人材を活用したい企業をつなぐことを推進しています。
https://sharefull.com/

個人の就業後は、個人・企業が互いの評価を登録し、その評価の蓄積が双方の信頼となり、次の仕事紹介や人材採用へつながっていく仕組みを創っています。
テクノロジーの力で、会社という組織にとらわれない今までにはない新しい働き方を実現させ、個人の「○月○日だけ、働きたい」という働き方が、誰でもふつうに選べる選択肢になっている未来を創り上げていきます!
アプリダウンロード数は現在180万ダウンロードを突破しており昨年対比で300%以上の成長比率でグロースしております!

『参考記事』
社員インタビュー記事
▼数あるベンチャーからシェアフルを選んだ理由と「市場をつくる」ことの面白さ
https://www.wantedly.com/companies/sharefull/post_articles/335115

▼入社のきっかけはユーザー原体験。
https://www.wantedly.com/companies/sharefull/post_articles/344148

~シェアフルの働き方についての想い~
私たちは、プロダクトの叶えたい価値と組織のバリューを一致させることを目指しています。
そんな私たちが目指しているのは「1日で入れて1日で抜けられる組織」です。
直接雇用、有期、無期、派遣、業務委託、これらは本質的には契約形態にしか過ぎず、コミットメントや能力を表す概念ではありません。
メンバー個々が希望する働き方に合わせて会社が最適な契約形態を柔軟にプランニングし、組織と個人が対等な関係で、一緒に事業を創っていける。
そういう働き方を目指しています。

Why we do

  • 様々なバックグラウンドのメンバーが働いています
  • オフィス写真

「サークルやゼミで忙しくて長期のバイトはできないから、時間があるときに働いておこう」
「子育ての合間に、自分が自由に使えるお金くらいは稼いでおきたい」
「もう少し稼いで、たまには贅沢できるくらいの貯蓄を増やしたい」

昨今、大企業の中でも、副業が解禁されはじめ、もう少し、働きたい個人は増加しています。しかし、エンジニアやデザイナーの仕事や作業系の仕事など、短時間・短期間の仕事の種類は限られており、上記のような声には応えられないことが多いのが現状です。

そこで、シェアフルでは「いつでも、どこでも、誰でももう少し働ける仕事が探せる世界」を作ることを目指しています。
今までのフリーランスのような働き方を誰もが選択できるような世の中にして、より自由に働ける社会を創っていきたいと考えています。

この新しい領域の市場規模は、3,000億円以上!新しいビジネスチャンスが広がっています。

How we do

  • 年次関係なくフラットに議論を交わし合う風土があります。
  • オフィス風景

私たちは、総合人材サービスで人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービスの「doda」などを運営しているパーソルグループと、クラウドソーシングサービスの「Lancers」などを運営しているランサーズのジョイントベンチャーです。
テクノロジードリブンなオンラインマッチングビジネスの知見を存分に活かして、新しいビジネスを創っていきます。

大企業の中でいかにイノベーション事業を育て、大きくしていくか。
どういう組織文化を持ち、どういう制度を創っていくか。既存の常識にとらわれず、総合職も専門職も正当な評価を受けてイキイキと働ける組織をこれから、作っていきます。

「あのプロジェクトにいたんだ」と業界中から認識され、関わるメンバー全員が業界に名を残し、語り継がれるオールスターチーム。それが、私たちの目指す組織です。

その一つとして、まずは、プロダクトの叶えたい価値と組織のバリューを一致させることを目指しています。
なので、サービスと同じく「1日で入れて1日で抜けられる組織」を目指します。

今もすでに数十名のメンバーが在籍していますが、社員、業務委託、といった2軸だけの働き方を超えて、メンバー個々が希望する働き方に合わせて会社が最適な契約形態を柔軟にプランニングし、組織と個人が対等な関係であることと、とにかくプロジェクトに入りやすい環境を整えることを大事にしています。
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【働く環境】
就業
・現状はリモートと出社の双方選択可能※リモート手当あり
・フレックスタイム制※1ヶ月単位のフレックス制を適用 (コアタイムなし)
・フリーアドレス

コミュニケーション
・Slack(チャットだけのコミュニケーションではなく直接話すとことも大事にしています)
・月1の全体定例
・週1の代表メッセージ発信
・1on1
・クロス1on1
・オンボーディングコミュニケーション

福利厚生について
・スキルアップ支援:副業OK
・働きやすさ:フレックス制度
・安心して働ける環境づくり:在宅手当,育休,産休,子の看護休暇,介護休暇
・キャリア支援 : キャリアチャレンジ制度
・エンゲージメント : 表彰制度
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As a new team member

▼ 仕事概要
シェアフルでは、「スキマ時間を価値に変える」という想いをもとに、誰でも、もう少し働いて、もう少し豊かな人生を歩める、「働く」と「仕事」をつなぐマッチングプラットフォームのサービスを立ち上げています。
https://sharefull.com/client/

シェアフル社では、いかに社会の変化や時代の変化に合わせて、アジリティ高く変わっていける、というのを会社全体のバリューとして強く意識しています。

その中でも、クライアントの様々な要望に応える請求周りや、ユーザーへの給与の支払いを管理するペイロール周りは、シェアフルが価値を世の中に届けていく上で、非常に重要な要素となっています。

バックオフィス/労務周りに強い代表と、開発周りに強い副社長と話しながら、一緒にシェアフルのお金周りについて成長させていくPdMを募集しています。

▼職務詳細
・請求基盤の構築(運用面も含めてトータルで考えていきます)
・給与基盤の構築(給与計算、給与振込)
・ユーザー視点/ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み
・エンジニア、関係各所との調整業務
・数値分析 KPI 設定 改善
・UI/UX改善
・社内、社外との連携、アライアンス強化 
など

マッチングプラットフォームを目指す、というのは、非対面だからこその価値をどれだけ高められるか、ということがポイントになってきます。
デジタルでのマッチングの価値を高めて、人が介在しなくとも、双方が満足いくマッチングを目指します。
そのために、現在テクニカル領域から様々なブラッシュアップを進めておりますが、そのプロジェクトの中心となり、ビジネスサイドとテクニカルサイドの架け橋を担っていただくポジションです。

【シェアフルBooK】
https://descriptive-quiver-2d8.notion.site/BOOK-409980d6b0ea4af28c4d4b27f2bd9d3f

■必須スキル
・Webサービスにおける企画・ディレクション/デザイン経験
・プロダクト方針からの具体的な仕様起こし
・ソフトウェアエンジニア、テストエンジニアなどにインプットする要件・仕様を作成した経験

■歓迎スキル
・Google AnalyticsやBigQueryを用いた分析実務経験
・アジャイルによるプロダクト開発の経験
・Webサービスの要素技術(プログラミング、DB、インフラ)の理解
・UI/UXの知見
・マッチングサービスの企画経験

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シェアフル株式会社
  • Founded on 2019/01
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    Funded more than $300,000 /
  • 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目9-5  スタジアムプレイス青山6階
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