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すごいベンチャー100選出!偉大な会社を創る最初の100人に、あなたも。

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on 2022-09-12

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すごいベンチャー100選出!偉大な会社を創る最初の100人に、あなたも。

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Yuka Iwasaki

2012年に大阪大学理学部化学科を卒業し、新卒でDeNAに入社。 新卒・中途採用、経営管理、などをやってきました。 2016年には子会社のペロリに出向し、採用/経営企画をやらせていただきました。 2017年12月に株式会社YOUTRUSTを設立し、現在はYOUTRUSTという転職・副業のキャリアSNSを作っています。 https://youtrust.jp

株式会社YOUTRUST's members

2012年に大阪大学理学部化学科を卒業し、新卒でDeNAに入社。 新卒・中途採用、経営管理、などをやってきました。 2016年には子会社のペロリに出向し、採用/経営企画をやらせていただきました。 2017年12月に株式会社YOUTRUSTを設立し、現在はYOUTRUSTという転職・副業のキャリアSNSを作っています。 https://youtrust.jp

What we do

\\YOUTRUSTが「2022年最新版 すごいベンチャー100」に選ばれました// 東洋経済社のすごいベンチャー100に、YOUTRUSTは「編集部厳選7社」としてご紹介いただきました。 https://toyokeizai.net/articles/-/616979 YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。 ・toC向け:キャリアSNS「YOUTRUST」https://youtrust.jp/ ・toB向け:HR Tech「YOUTRUST」https://lp.youtrust.jp/recruiter 「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。売上は年間10倍超・累計顧客社数は700社を超えるSaaSサービスです。
「YOUTRUST」は信頼でつながる日本のキャリアSNSです。
サービス改善に向け、チームやポジションに関わらず、日々議論を進めております。
フルリモートで遠方在住のメンバーも在籍しています。
オフサイトミーティングでのチームを超えたコミュニケーションも豊富です。
2021年8月にシリーズBの資金調達を行いました。
ユートラ編集部、ユートライブ、すごい研修などオリジナルコンテンツを提供しています。

What we do

「YOUTRUST」は信頼でつながる日本のキャリアSNSです。

サービス改善に向け、チームやポジションに関わらず、日々議論を進めております。

\\YOUTRUSTが「2022年最新版 すごいベンチャー100」に選ばれました// 東洋経済社のすごいベンチャー100に、YOUTRUSTは「編集部厳選7社」としてご紹介いただきました。 https://toyokeizai.net/articles/-/616979 YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。 ・toC向け:キャリアSNS「YOUTRUST」https://youtrust.jp/ ・toB向け:HR Tech「YOUTRUST」https://lp.youtrust.jp/recruiter 「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。売上は年間10倍超・累計顧客社数は700社を超えるSaaSサービスです。

Why we do

2021年8月にシリーズBの資金調達を行いました。

ユートラ編集部、ユートライブ、すごい研修などオリジナルコンテンツを提供しています。

創業当時は「フェアでない転職市場を変えたい」という想いでサービスを立ち上げました。 転職意欲・副業意欲を「友達の友達」の範囲まで共有・通知できることで、履歴書や面接で取り繕うことなく、今までの信頼・実績をベースに次のキャリアの機会に巡りあえるという特徴でユーザー数10万人まで拡大してきました。 しかし、私たちが立ち向かうのは、より大きな「日本の成長課題=個人のキャリアの可能性の最大化」です。日本で最もスタンダードだった終身雇用を脱し、キャリア形成を会社に委ねず、自分で築いていくことが求められる社会になっていきます。 そうした中で、自分の可能性を広げるために、人材流動性が高くなっていくことは必然の流れです。採用の役割も、短期的な目標人数の充足を超えた、中長期観点での本質的に自社の成長を支える優秀な人材獲得になり、転職検討が顕在化していない「潜在層」への多様なアプローチが求められるようになります。 1社でも多くの会社様にYOUTRUSTを導入いただき、ただの採用サービスにとどまらず、企業様の採用文化を変え、信頼される人が報われる転職市場の実現・そして日本のキャリア市場のゲームチェンジを目指していくことに興味がある方・共感してくださった方のご応募、お待ちしております。

How we do

フルリモートで遠方在住のメンバーも在籍しています。

オフサイトミーティングでのチームを超えたコミュニケーションも豊富です。

フルタイムで働くメンバー52名と、副業・インターン約80名の組織でサービスを運営しています。 DeNA・サイバーエージェント・リクルートといった大手メガベンチャー、人材領域出身者やスタートアップ経験者など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、 「自分の脳みそで深く思考する」ということを大切にし、雇用形態や年齢・役割に関わらず一人一人全員に意見と意思を持って物事を推進していくことを求めています。 副業や、リモート勤務で働ける環境整備のため、slackでのオープンなコミュニケーションやnotionでほぼ全ての情報を公開することにより、自立して働ける環境を作っています。 その一方で無機質な関係になることなく、携わった時期に関わらず時には良いことも厳しい提言も発信できる真の仲間となれるように、朝会や、月に1回「ユートラ会」といった誰でも参加可能な情報共有の場を確保しつつ、シャッフルランチなどメンバーの交流の機会も積極的に設けています。

As a new team member

YOUTRUSTに興味があるけど、「自分の現在の職種が募集にない」、「自分のやってきたことがどこで活きるのかわからない」など、応募ポジションに迷っている方はぜひこちらからご応募ください! 日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る 最初の100人になりませんか? 少しでも興味をお持ちいただける方は、ぜひ一度お話しましょう。 エントリーお待ちしております!   ◇求める人物像 - YOUTRUSTのビジョンとバリューに共感できる方(下記をご覧ください!) - 素直で邪悪でない方 - 随時適切な情報共有と自ら質問をすることができる方 ■Vision 「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」 ■Values YOUTRUSTメンバー全員に求められる大事なふるまいの指針です ##GIVE FIRST  大切な人に自ら与える。 ##KEEP THINKING  学び続ける。その頭で考え抜く。 ##MAKE MOMENTUM  私達ならいける。成果にコミットする。 ##ART OF LOVING  努めて仲間を愛す。
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