私たちは日本に住む外国人のためのプラットフォームメディア 「YOLO JAPAN（ヨロジャパン）」を運営するベンチャー企業です。「日本人と外国人が共存する日本づくりに貢献する」ことを目標に、在留外国人のライフサポートを行います。現在は外国人登録者数26万人・国籍数226ヶ国(エリアを含む)を突破するまでに急成長をしており、新聞やテレビなど多くのメディアに取り上げられています。 本メディア「YOLO JAPAN」では外国人向けに日本全国のアルバイト情報やモニター求人、インフルエンサー求人を掲載しています。その他に、外国人が日本に入国してから出国するまでに必要な暮らしのサポートとして、下記のサービスも提供しています。 ・外国人向け多言語賃貸情報サイト「YOLO HOME」 ・多言語問診票作成サービス「YOLOメディカル」 ・多言語対応格安SIMカード「YOLO SIM」 また、法人様や学校様、一般の方向けには ・国内で世界中の外国人と異文化交流できる「YOLOイングリッシュキャンプ」 ・商品を外国人モニターに使ってもらうマーケティング事業 などを運営しています。 オンラインだけではなく、2019年に設立したYOLOBASEも同時に活用しながら、日本に住む外国人ビッグデータを活用したビジネスを次々と展開していきます。 企業HP：https://www.yolo-japan.co.jp/ 在留外国人向けプラットフォームメディア「YOLO JAPAN」：https://www.yolo-japan.com/ 在留外国人向け求人サイト「YOLO WORK」：https://work.yolo-japan.co.jp/ IPOを通してより、多角的事業の展開を考えております。

【外国人と日本をつなぐインフラになる】 日本では少子高齢化による労働人口の減少という、確実に起きる大きな問題があります。これを解決するには、日本で働く外国人の力が必要不可欠です。 しかし、そうして日本に来て働く外国人は、ただの労働力ではありません。彼らも私たちと同じように、楽しく働いたり、心地よく生活したり、娯楽を楽しんだりしたいと考えています。 ですが、外国人から見た日本の環境はたくさんの「不便」を抱えている状態です。更に東南アジアでは日本と同じように少子高齢化が進んでおり、今や外国人は引っ張りだこ。 私たちは外国人がより良い生活ができるよう、仕事探しから始まり、充実した衣食住、そして休日も楽しんでもらえるサービスを展開していくことで外国人から選ばれる国づくりをしていきます。 そんな未来のビジョンに共感頂き、嬉しいことに多くの企業様からの応援を頂いています。 例えばぐるなびや東急不動産、地域創成ソリューション、大成、南海電鉄といった有名企業様と提携し、より外国人が暮らしやすい環境づくりを進めています。

大阪新今宮に構えたオフィスはオフィス、会議室、レストランに様々なアートが描かれています。 短期間のうちに外国人会員26万人に急成長してきた当社ですが、実は創業自体は2004年。たった1つの英会話スクールからスタートし、常に試行錯誤しながら外国人と日本をつなぐ仕事を進めてきました。 【当社のこれまで】 2004年　英会話スクールをスタート 2008年　関西で外国人講師派遣をスタート 2012年　フィリピンオンライン英会話をスタート 2016年　YOLO JAPANローンチ 2017年　YOLO JAPANユーザー1万人達成 2018年　資金調達をして資本金を4億円超に増資(資本準備金含む) 2023年　YOLO JAPANユーザー26万人達成 代表の加地は外国人に関わるビジネスを15年以上経験してきています。さらに東京大学法科大学院などでの講師やダイヤモンドオンラインの連載、書籍の出版もしてきました。 さらに経営メンバーには、大手監査法人やアドテクベンチャーでIPOに貢献してきたCFOや、20歳からECやITツールの開発をしてきたCTOなど、力強いチームができています。 実現したい社会や大きな目標に対して、まだまだやりたいことも多く、さらに成長していくフェーズです。少しでもご興味を持っていただければ、日本と外国人をつなぐ仕事についてお話できればと考えています！ 【社長インタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/aimgroup/post_articles/872734 【社員インタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/yolojapan/stories

□■YOLOJAPANとは■□ 226カ国22万人以上の外国人が登録している情報メディア「YOLOJAPAN」を運営しています。 ◎IPOを目指している、勢いある貴重なフェーズで働くことができます！ ◎出勤時間が選べる、自由度の高い環境で働けます。残業もほぼ発生しません。 ◎様々なバックグラウンドを持った仲間が活躍するフラットな組織で力を発揮できます。 ◎2022年2月10億円以上の資金調達を行っている、本格的にIPOを目指す成長企業で働けます。 ◎1500坪の自社オフィス設立、メディアへの露出多数と急成長しております。 □■採用背景■□ 多くの日本企業様より外国人を採用したいというご要望を頂戴しており、 更に外国人ユーザーを獲得するため、SNSを利用したマーケターを採用したいと考えています。 □■組織体制■□ マーケティング部署には17名、SNS担当は7名です。 ターゲットの国籍ごとに2~3チームに分かれています。 □■仕事内容■□ ・SNSマーケティング 現在、Facebook、instagram、NAVERブログ、小紅書（RED）、YouTube、tiktok、twitterを利用したマーケティングをターゲットの国籍ごとに2~3チームに分かれて企画～運用までチームで議論を重ねながら決めていきます。 今回は韓国チームを担当いただくので、韓国についてよく知っている、韓国語を話せるスタッフを募集しています◎ ・KPI分析/管理 各SNSのKPIをモニタリングし、ユーザー数増加に向け進めていただきます。 ・写真、動画の編集 ・韓国人ユーザーへの架電 ・SNS発信 ※他のチーム業務を担当いただくこともございます。 □■ミッション■□ ただ外国人ユーザーを増やせばよいのではなく、 市場に求められる特性を抑えたユーザーを増やしていただくことがミッションです。 □■一緒に働きたい方■□ ・SNSマーケティングのご経験がある方 ・多国籍、様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しているため、相手の立場を配慮したコミュニケーションが取れる方 ・数値分析が得意な方 ・動画編集のご経験（スマホアプリでOK） ・英語、もしくは韓国語を話せる方 マーケティング業務は未経験OK！ 上記より2つ以上当てはまる方にぜひお会いしたいです。 ※インターン生は1次面接スキップ、そのまま最終面接にご案内いたします。 　現在韓国人スタッフも働いており、23年入社者の中にも韓国人社員がいます。