＊2016年7月4日、1億円の資金調達を実施いたしました＊ 「新卒から中途、独立支援まで―、人材サービスのブランディングエンジニアが1億円調達」 http://jp.techcrunch.com/2016/07/04/branding-engineer-raises-100m-yen/ Branding Engineerは「HR×テクノロジー」で社会を変える事業を運営している会社です。 https://b-engineer.co.jp/ 【エンジニア独立支援事業】 ・福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス「Midworks（ミッドワークス）」 【エンジニア転職支援事業】 ・エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス「Tech Stars（テクスタ）」 【新卒就活支援事業】 就活サイト一括登録・管理サービス「イッカツ」 【メディア事業】 キャリア特化型メディア「#mayonez」 【募集している職種一覧】 ・オープン職種 「年齢・職種関係なし。まずはオフィス訪問から。オープンポジションの募集です。」 https://www.wantedly.com/projects/84134 3年後にはIPOを目指し、勝負を仕掛けています。 若手中心のベンチャー起業で活躍したい方、応募をお待ちしております！

--この夏で学生の限界を超えられる-- サマーインターン史上もっとも過酷なサマーインターンシップを開催する。 ①脱落あり。バチェラー形式の完全サバイバルインターン ②上位学生限定 ③報酬あり 4つの特徴で構成される本インターンは、役員直下で開催されうる超過酷なインターンシップ。参加者には徹底的に難解な課題に取り組んでいただき、その実力でサバイバルに参加していただく。 3ステージ制のインターンシップで、毎回数名の脱落者が発生。その後、勝ち残ることができる人材のみが「CRAZY KING」の称号と賞金を手にすることができる。 学生市場で最も優秀な者たちのみが参加を許され、そしてその中でも最も優秀な者だけが勝ち残る。 課題も超過酷。限界を超えて、真の「事業家」としての実力、意地、頭脳を全て発揮したものだけが、生き残る。 「肉体、頭脳、精神の限界に挑戦し、勝ち抜け。」 インターンを設計は、リクルートで新規事業の立ち上げ、大手企業の人材コンサルなどを歴任した者。ベンチャー創業期から上場を経験、その後DeNAで人事責任者、そして現在は数社で役員を務める者。外資コンサルやITメガベンチャーのインターンを多く経験した上で、国内トップクラスの人材事業を展開する者などが関わる。 サマーインターンが誕生した当初から、その仕掛けを生み出しきた当人たちが、「最も過酷なインターン」「学生の限界は確実に突破する」「優秀じゃないと耐えられない」と豪語する、充実の内容だ。 飛躍的な成長ができる分、非常に厳しい負荷がかかることが予想される。参加者を学生扱いは一切しない。 覚悟と、真の実力がある者だけに挑戦をしていただきたい。 ＊また、本インターンには豪華審査陣も参加する。過酷なインターンに挑んだ結果は、フィードバックとして返ってくる。審査陣には1人も「雇われ者」がおらず、全てが「事業家」だ。 審査人は後日公開だが、楽しみにしていてほしい。 ▼募集要項 参加対象者：2019 年 3 月以降に大学・大学院卒業見込みの方。 場所：Branding Engineerオフィス(渋谷) 歓迎： 本物の実力を身につけたい方 肉体・頭脳・精神の限界を超えたい方 本物のフィードバックを受けたい方 起業予定・起業済みの方