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営業職じゃなくて企画職で働きたい24卒へ!その願望、1年目から叶います!

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on 2022-09-08

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営業職じゃなくて企画職で働きたい24卒へ!その願望、1年目から叶います!

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堀川 翔

どーも堀川翔です。23歳関西人です。 『世の中の声と想いを形にし、誰一人取り残すことのない社会を創る』この実現のため、変わり者と変わったことをやり続けています。本業では、今は巡りに巡ってバイトルの新商品開発を行っています。もちろん新規事業もやってます。商品開発本部の新卒採用もやってます。 プライベートでは学生団体での人事,アパレルブランド経営,ファッションモデル,地元でのカフェ立ち上げ,米国テック企業での経営企画など、ただの欲張り小僧です。 『安心よりドキドキを、安定より挑戦を、既知より未知を』選ぶ派です。ちなみに、好きなもんはたこ焼きと玉子焼きやで。あと、レモンサワーも。 ▽dippeopleでのインタビュー https://dippeople.dip-net.jp/11327/ https://dippeople.dip-net.jp/12057/

Kei Shintou

こんにちは。進藤です。時に採用担当、ふだんは新規事業やAIや投資活動やマーケやDXやダンスのしごとをしています。すきなものはお肉。 <略歴> 早稲田大学を7年かけ卒業後、ディップに新卒入社。営業職、ディレクター職を経て、開始後3年で15億円の売上に成長した看護師人材紹介「ナースではたらこ」事業化など、40件以上のサービス企画に参加。 新規事業と事業提案制度の責任者、アニメの舞台めぐり「聖地巡礼マップ(https://seichimap.jp/)」、人工知能ニュースの「AINOW(http://ainow.ai/)」、スタートアップニュースの「StartUpTimes(http://startuptimes.jp/)」等の変わり種メディアチームの責任者。 また、スタートアップ支援では投資担当を兼ね「AI.Accelarator」アクセラ責任者、「ASAC」青山スタートアップアクセラメンター、「OIH」大阪イノベーションハブメンターなど。株式会社GAUSS社外取締役、株式会社JollyGood社外取締役。TBSラジオ「好奇心家族」ニュース解説者。 いろいろとっ散らかっているものの特命係長的ライフを満喫中。 <お会いになりたい方へ> オフィシャルにはこんな感じですが、15部門を渡り歩いてますのでどんなお話でもできます。 <興味関心> 興味がありそうなものはこちらでご覧いただけます。 http://sin10k.tumblr.com/ http://www.slideshare.net/shintokeimail https://www.instagram.com/sin10k/ <やってることリスト> やってることはこちらから。 日本初「人工知能スタートアップ特化型」アクセラ → http://ainow.ai/accelerator/ 日本初!AIに投資する「スタートアップの支援プログラム」って何? → https://gunosy.com/articles/aY5eZ → http://astavision.com/contents/interview/3550 起業家相談会「スタートアップカフェ」 → http://startuptimes.jp/2017/12/08/38421/ 日本最大のスタートアップニュースサイト → http://startuptimes.jp/ 人工知能に特化したキュレーションメディア → http://ainow.ai/ ビーコンのオープンプラットフォーム → https://goo.gl/MRR6Ee 世界初、家に居ながらアニメの聖地巡礼 →  http://seichimap.jp/

Ryo Katanuma

こんにちは。新卒/キャリア採用戦略推進室室長の片沼です。 ディップに新卒で入社し、採用コンサルとして営業、課長を経験し、新卒採用チームへ異動、現在は新卒も中途も採用は全部関わってます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 簡単な経歴 新卒でディップ株式会社の採用コンサルティング営業職として入社。 入社5年目で営業課長に昇格。3年間営業組織のマネジメントを経験。通期組織賞を受賞。 入社8年目から採用人事に異動となり、新卒採用業務を担当。 人事への異動初年度に300名採用という当時過去最多の採用を成功させ、その後採用責任者として8年間で約2,500名近い採用を実現。採用計画の立案、選考設計、HPや説明会等のコンテンツ企画、リクルーティング力強化、選考官育成、チームマネジメント、式典の企画運営、受入れ初期研修まで幅広くリード。 一昨年から中途採用領域の責任者も兼務し、両チーム計40名程の組織を率いて現在はエンジニア採用、オンボーディング、リファラル採用等の施策強化に従事しています。

ディップ株式会社's members

どーも堀川翔です。23歳関西人です。 『世の中の声と想いを形にし、誰一人取り残すことのない社会を創る』この実現のため、変わり者と変わったことをやり続けています。本業では、今は巡りに巡ってバイトルの新商品開発を行っています。もちろん新規事業もやってます。商品開発本部の新卒採用もやってます。 プライベートでは学生団体での人事,アパレルブランド経営,ファッションモデル,地元でのカフェ立ち上げ,米国テック企業での経営企画など、ただの欲張り小僧です。 『安心よりドキドキを、安定より挑戦を、既知より未知を』選ぶ派です。ちなみに、好きなもんはたこ焼きと玉子焼きやで。あと、レモンサワーも。 ▽dip...

As a new team member

1年目から企画職についてみたい、挑戦してみたいと考える24卒のみなさん! その願望叶います。叶えましょう。WEBメディアの企画職で働きませんか? ※こちらは24卒の募集です ▼仕事内容 自分のアイデアがそのままdipのPRに⁉︎ マーケティング力や課題解決力を向上させて市場価値がUP!! dipのコンテンツマーケティングの企画・プロモーションを担当している部署です。 ▼業務内容 ・経営課題解決に即したコンテンツマーケティングの戦略立案 ・高品質なマーケティングコンテンツの作成 ・マーケティング活動を通じたブランディング ・コンテンツマーケティングに係るデータオペレーション、分析業務 ・アクセス解析ツールなどを活用した継続的なレポーティング ・顧客からのフィードバックを元にしたカスタマーエンゲージメントの構築 ▼自部署の魅力 2022年度から新しいコンテンツマーケ戦略を始動しましたこともあり、新しい企画にチャレンジしたいという方には活躍していただけるステージが豊富にあります。 日本最大級の求人アルバイトサイトである「バイトル」のオウンドメディアであるBOMSは、サイトとユーザーを結びつける懸け橋のような存在です。今後も常にユーザーの知りたい!働きたい!楽しみたい!に寄り添って、常にバイトルが身近に感じて頂ける存在になることを目指しています。 ▼身につく能力・スキル ・定量データを元に課題発見する力 ・課題に対しての解決策を立案する力 ・ユーザーの体験を意識した情報設計力 ************************************************** いかがでしたでしょうか?面白そう!自分もここで働いてみたいかも!と思われた人はエントリーボタンを押してみてください!早期イベントもしくは運が良ければ社員面談のご連絡が行きます。
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