私たちのミッション 【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】 Working towards a prosperous future, in real estate and across the world. 不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは、私たちの見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。想いの連鎖を生み出し、ミッションを実現するために、不動産領域において様々な事業を創造していきます。 その他現在展開する事業内容の詳細については、HPをご確認ください。 https://beyondborders.jp/

【なぜ、不動産領域なのか？】 4つの理由から、「幸せでつながる未来」を作っていく余地が大いに残されているためです。 ①生活に絶対不可欠である 言うまでもなく、不動産は住む・働く・遊ぶなど、生活におけるあらゆる行為に必要不可欠です。 ②超巨大な市場規模を持つ 約50兆円という市場規模。 ③業者と顧客の間に情報の非対称性がある 多くの人にとって、不動産は一生に一度の買い物。そのために、お客様は情報を多く持っておらず、業者はそのギャップを利用して不当な利益を得る、ということが頻繁に起こりがちです。 ④非効率な部分が多くある 産業自体が古いために、不動産業者の中にはいまだFAXでやり取りをする、チラシのみで集客をするなど、非効率な仕事をしている者が少なくありません。 不動産業は、①あらゆる人々の生活に根ざし、②巨大な産業であるために、あまねく世界中の人々に影響を与えることができます。 BEYOND BORDERSは、③誠実な仕事を通した業界の健全化、④ITを駆使した効率化を行うことで、「幸せでつながる未来」を作っていきます。

東京（虎ノ門・渋谷）とマレーシア（クアラルンプール）に拠点にメンバーが所属し、2019年にはカンボジアにも拠点ができました。所属拠点は、ご本人のキャリアビジョンや所属チームに合わせて決まりますが、東京からの海外出張の機会があります。 ■グローバル環境で成長する 職場には、外国人社員が在籍しているため、全社会議などで同時通訳を行う機会や、海外との取引の際は、英語を使う機会もあるので、グローバルな環境に身を置けます。 ■ 多様性を重んじる社風 国籍も違うメンバーや海外での生活経験があるメンバーもおり、さらに年齢も様々という組織ですので、多様性を重んじた社風です。 役職や年齢に限らず、一人ひとりの意見を尊重することを大切にしています。 自分のアイデアがどんどん形になる面白さを感じて下さい。 ■ 成長を促すための教育制度やユニークな制度でサポート 社員それぞれの成長＝会社の成長と捉え、業界についての勉強会など、お互いに高め合える制度を整えているところです。 また、海外旅行支援手当として当社の商圏内の国への渡航の場合は費用が出る『クロスボーダー休暇手当』、自社ビジネスに関わる資格試験に受かった際の受験料を会社が負担する『レベルアップ手当』、業務や業界研究のためのビジネス書籍代を会社負担する「ビジネス図書買い放題制度」などをご用意しています。

BEYOND BORDERSのの海外不動産事業部では、 マネジャー1名、20~30代を中心とした営業6名、営業推進2名、海外支部メンバー2名が在籍しています。 取り扱っている不動産は経済成長が注目されている東南アジアの不動産がメイン。 本ポジションは営業推進部（CSチーム）に所属し、営業メンバーのサポート役としてお客様とのやり取り、海外現地のデベロッパーへの確認や折衝、お申込み・契約書の対応等、多角的なサポートをしていただきます。 【具体的な業務】 ・物件引き渡しに伴う関係各所とのやりとり (弁護士事務所等) ・物件の契約後〜所有権登記のサポート ・顧客データ入力 ・請求書、領収書、契約書等の証憑管理 ・クレーム対応、処理 ★その他、業務量、適性、ご希望に応じて下記のお仕事もお任せおいたします。 ・英文契約書に基づく翻訳、顧客問い合わせ対応 ・海外デベロッパー交渉、折衝業務(英語使用) ・物件工事進捗やデベロッパーによる通達書のご案内業務 ◎英語力不問! 当社には海外支部にそれぞれ日本人メンバーが在籍しているため、 海外デベロッパーへの問い合わせ等はメンバーを通して行う等、調整も可能です。 ※英語を使いたい！という方には語学力も活かせる業務をお任せします。 ◎ベンチャーだからこそ裁量がある! Beyond Bordersはみんなが「Better Way (より良い道)」を模索する組織です。 「もっとこうしたら効率が良くなるかもしれない」 「このフローをルール化して漏れ防止チェックリストを作ろう!」 等、 　ご自身のアイデアや気付いたことはどんどん進めて下さい。 ■応募条件 ・明るく、コミュニケーションに問題がない方 ・渋谷オフィスに出社可能な方 ■歓迎条件 ・会計や事務作業経験者 ・日常会話程度の英語ができる方 【こんな方に向いています】 ・英語を使って仕事をしてみたい方 ・自ら課題を見つけ、行動に移せる方 ・誰かの役に立ちたい&サポートをしたいという方 ・不動産TECHなど新しいことに興味がある方 ・20~30代中心の若いチームに馴染める方