株式会社トリドリ members View more
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toridori代表
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開発部CTO
https://note.com/toridori_inc/n/n70fc71c1f162 -
管理部部長
What we do
▶︎ toridoritとは
株式会社トリドリ(toridori)は、元インフルエンサーの代表・中山が、自身のインフルエンサーの活動を通して実感した 【 個人(インフルエンサー)の発信が持つ大きな影響力 】 を軸に、「影響力を持つ個人の活動を支援し、彼らが活躍する時代を支えていきたい」という想いから生まれた会社です。
InstagramなどのSNSを用いた広告宣伝(インフルエンサーマーケティング)に関する複数のサービスを開発・運用しています。
2016年の設立以来、毎年平均150%の売上成長を続けており、2022年12月19日、東証グロース市場へ上場致しました。
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▶︎ toridoriの強み
既存のインフルエンサーマーケティングの主戦場となっている 「大企業×有名インフルエンサー」領域はもちろん「中小企業や個人事業主の方やフォロワー数1〜2万人の "マイクロインフルエンサー "まで、幅広い領域に価値を提供できる」ことが、toridoriの強みです。
その強みを活かしながら、PR実績28万件のインフルエンサーマーケティングプラットフォームをはじめ、成果報酬型広告システム、インフルエンサーキャスティング、YouTubeコンサルティングD2Cアパレルなど、「インフルエンサーの影響力を軸に置いた様々な事業を展開」しています。
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▶︎ link
リクルートサイト
https://toridori.co.jp/toridori_recruit
3分でわかる!toridori
https://onl.la/wQPkuBY
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▶︎ サービス
・企業×インフルエンサーのマーケティングプラットフォーム
toridori marketing & toridori base
https://top-marketing.toridori.me/
https://toridori.co.jp/base
・日本最大級インフルエンサー成果報酬型システム
toridori ad
https://toridori.co.jp/ad
・インフルエンサーPRプラン
toridori promotion
https://toridori.co.jp/promotion/
Why we do
スマートフォンの普及により、消費者とSNSとの接触時間が飛躍的に伸びている今【インフルエンサーマーケティング】は、最も注目されている広告施策の一つです。
これからの "時代" を創っていく企業のメンバーの一員として、toridoriで一緒に働きませんか?
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✔️ mission
[ 『個の時代』の、担い手に。 ]
2000年代よりインフルエンサーとして活躍していた代表・中山が率いる弊社は、長年にわたり構築してきた強固なインフルエンサーネットワークと数々のSNSでトレンドを作り上げてきた知見を元に「規模・業種問わずすべての企業がインフルエンサーの力を活用できる時代の担い手」を目指し、日々サービスを成長させています。
✔️ slogan
[ we are influence platformer. ]
弊社のサービスはすべて自社でシステム開発をし、プラットフォームとして皆様に提供しています。
そんな私たちがスローガンとして選んだのが「we are influence platformer.」
”個”が輝くための担い手として、プラットフォーマーとして、メンバー1人1人が最大限のパフォーマンスを発揮して、社会に新しい風を吹き込んでいくことを目指し続けます。
How we do
2020年8月3日『toridori』へと社名変更をしました。
”toridori”の由来は、”色とりどり”です。
所属しているインフルエンサーはもちろんですが、バックグラウンドもさまざまで、服装や髪色で個性溢れるメンバーが集っています。
★メンバーの平均年齢は27.9歳。
役員陣も若手のため、非常にフラットでかつ刺激的な環境なのも、toridoriの魅力の一つです。
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📖 社員インタビュー(toridori公式ブログ)
https://note.com/toridori_inc/m/mffe047fe5db2
As a new team member
\\ 社内システムエンジニア//
経験者積極採用中!
管理部のシステムエンジニアとして、社内システム管理業務に携わって頂きます。
🔹 仕事内容
■社内業務の改善とシステムを活用した効率化
■新規システムの導入検討および実施
■社内システムのセキュリティ設計・設定・運用
■社内ネットワーク(Wi-Fi、VPN等)のセキュリティ設計・設定・運用
をお任せいたします。
🔹 必須スキル
■社内SEのご経験3年以上
■下記のうち、いずれか1つのご経験
・情報システム部門の立ち上げ経験(リーダー・メンバー問わない)
・既存システムを刷新し、新たな業務システムを導入・改善した経験のある方
・ゼロトラストネットワークの構築経験がある方下記いずれかの1年以上のご経験がある方
🔹 こんな方を求めてます
●業務専門外の知識含め知識・スキルを習得することが好きな方
●他部署とのやりとりが多いため、非エンジニアともコミュニケーションを円滑に行える方
●日々改善を重ねるフェーズの事業部のため、100点満点のものを時間を掛けて作るよりもスピード感を持った動き方が得意な方
●新しいスキルや知識を自発的に習得することが好きな方
●課題に対して、周囲に協力を依頼したり自ら調べたりと積極的な行動ができる方
●責任感の強い方
🔹 働き方
10:00~19:00(土日祝休み)
Point👉🏻フレックス制度
ワークライフバランスが取りやすいです☕️
🔹 働く環境
<オフィスは渋谷>
トレンドが溢れた渋谷にオフィスを構えております。
メディアにも取り上げられたお洒落なオフィス
🔹個性を尊重
服装、髪型、ネイルなど完全に自由
自分らしさを大切にしながら働けます。