▍株式会社 スタッフライフ とは？ デジタル領域での受託制作の会社です。 サイト・コンテンツ制作運用・SEOライティングからシステムの受託開発と、SES（システムエンジニアリングサービス）でクライアント先に常駐及びリモートなど状況にあわせた開発サポートもしています。 【事業内容】 ✓Web3.0領域でNFT発行などのブロックチェーン開発 　　※DeManga（デマンガ）NFT×トークン発行する漫画プラットフォーム運営 ✓IT/Webに特化したSES、人材サービス業 ✓WEBサイト制作や開発　ラボ型開発・運用支援 ▷ブロックチェーンでの事業開発の優位性 ブロックチェーンを活用したサービス・プロダクト開発が可能。これまでの開発実績を自社サービスとして活用するだけではなく、クライアントから求められるシステム機能実現に効率的なカスタマイズで調整します。これにより期間を短縮することができ、無駄な開発コストを削減できると考えております。自社においては、応援して稼ぐ、描いて稼ぐ「DeManga」NFTとトークン発行する漫画プラットフォームを開発し社会実装していきます。 ▷WEBサイト制作や開発　ラボ型開発・運用支援 弊社スタッフライフで舵を取り、プロジェクトごとにクライアントにとって最適なチームを編成しています。難易度の高い制作や開発での課題解決はもちろん、スポット案件で急なリソース不足を解消したいなどをクライアント様の細やかなニーズに寄り添い登録している優秀なフリーランスも大いに活かしながら、解決にあたります。 ▷IT/Webに特化したSES、人材サービス業 それぞれの希望の分野・規模の案件をそれぞれのキャリア志向に寄り添った形でマッチングしています。みなさんが見聞きする大手案件の参画も可能なため、クリエイティブなキャリアを一気に加速・成長させることが可能です！ また参画するスタッフに対しても『途切れることなく継続的にご支援したい！』というのが弊社のスタンスです。そのためクリエイターやエンジニアとしてフリーランスに独立したとしても、弊社のお仕事を積極的にご依頼するなど、経済的にも安心できる開業を応援しています。 80%以上、高還元率で収入アップするSESなら https://stafflife.jp/freelance/ 詳細については弊社下記サイト、SNSを是非ご覧ください！ ■コーポレートサイト　
http://stafflife.jp/
 ■公式Twitter　
https://twitter.com/stafflife_web ※弊社SESは他とちょっと違う？ 〜弊社の「SES」？年収は？：入社３ヶ月の新社員から見た印象〜 https://stafflife.jp/journal/2781

▍事業目的 現在はアフターコロナで変容した経済活動、新たな働き方、Web3という非中央集権的 な概念の流れなど、「変化」への適応と改めて稼ぐ力が問われている時代だと感じます。 「どこまでも進化しよう！」 Our Company ! （仲間とともに）～人生を豊かにするキャリアを ▷ひとりひとりが価値提供し評価される ▷将来へ活かす成功体験や人とのつながり ▷組織に依存ぜずとも、生き抜く能力を育てる 上記の３つの理念を軸にこのような理念を実行していきます。 ▍求める人・歓迎する人 スタッフライフは、本人が希望するキャリアに応じた働き方の選択肢も幅広く、自身の強みを磨く新たな挑戦しやすい環境です。クリエイター、エンジニアとしてだけではなく「新規事業の開発に携わりたい！」などの意欲的な要望であればその実現、また将来独立を考えている方も歓迎します。 日々新しい案件が協力会社からも発生しており積極的な採用を進めています。 一緒に成長し新しい価値をつくり経済的な充足もしたい方、ぜひお話ししましょう。

▍経営ミッション 「どこまでも進化しよう！」 ～人生を豊かにするキャリアを共に をミッションに、その為の行動基準として、 ▷楽しんで働く ▷考動しよう ▷いい出会いをつくる ▷稼ぐことを楽しむ　　 生きるように働く！そして楽しく。 ・いずれはフリーランスとなって活躍する為、人脈や実績を得たい ・コーディング経験はあるがディレクターにキャリアの幅を広げたい ・大手企業案件に手厚いサポートを受けながら参画してみたい など、弊社ではそれぞれが思い描く 「キャリアに寄り添った成長できる案件」で一緒に将来を考えます。 【 自分の為に成長する事 】を軸に行動していく事で、会社の成長は結果的にともなってくると考えています。時代によって求められるスキルは高まりますが、その流れでも常に求められる人材でありたいと志す気持ちが大切であり、弊社はそう志すみなさんに参画してもらっています。 ▷株式会社スタッフライフ〜福利厚生に関して〜 https://stafflife.jp/journal/2599 ▷2022年 社内忘年会の様子 https://stafflife.jp/journal/2790

💡募集ポジション💡 ・フロントエンドエンジニア ・フロントエンドコーダー ・WEBディレクター ・WEBデザイナー/UIUXデザイナー ※未経験不可となります。 💡業務内容💡 WEBサイトやスマートフォンサイトの制作 ≪フロントエンドエンジニア/フロントエンドコーダー≫ポジションの場合 →HTML/CMSやPHP/JavaScriptの実装または開発などを行っていただきます。WordPressの場合もあり。 ≪WEBディレクター/WEBデザイナー/UIUXデザイナー≫ポジションの場合 →制作スケジュール管理や顧客折衝等、ディレクション業務。素材手配、バナー/LP作成など。AdobeXD/figma/Photoshop/Illustrator等を使用する場合があります。 💡こんな方に合っている💡 ・将来独立をしたい方 ・フリーランスで苦戦している方 営業面・経理面・交渉面についてサポートさせて頂きます！ 某広告代理店との取引から大手クライアントの案件に携わり、自信になる実績を積むことができるため、成長も早く、キャリアアップにつながります。 ■ 歓迎スキル・経験 ・HTML5 / CSS3 / JavaScript による実装経験　 ・WordPressを使用したサイト構築 ・ディレクションへの興味 関心 ・フリーランスとしての参画可 ■ 尚可 ・コーディング１年以上の経験 ■組織の雰囲気 ・20代後半〜30代のメンバーが中心。 　風通しの良い職場なので、わからないことは気軽に質問できる環境です！ ・Web業界は長時間労働が常態化していますが、当社では残業月平均10h程度です。 ・提案内容の理由が明確であれば、各自が意思決定して進めることが可能 ・こうしたい、やりたい、という熱意を持ったメンバーを強く応援する文化 💡案件選択制💡 (株)STAFF&LIFEでは、①受託案件 ②自社案件 を取り扱っています。 ▶︎▷受託案件 ＝ 外部パートナーと連携して参画頂く案件。 👍ポイント いわゆるSESと言われる形態で受託しておりますが、弊社では【平均還元率80%】の待遇且つ、【案件選択制】を導入しております。待遇に関しましても、ご希望に沿った提案をさせていただいておりますのでご安心ください。 弊社の「SES」？年収は？：入社３ヶ月の新社員から見た印象 https://www.wantedly.com/companies/stafflife/post_articles/464686 ※フリーランス(個人事業主)の皆様と弊社は業務委託契約となります。 [稼働時間について] 月稼働140-180 (平日週5日) 完全週休2日制 ▶︎▷自社案件 ＝弊社内で発生またはクライアントより直でご依頼いただいた案件。 こちらについては、既に弊社より参画実績のあるフリーランス(個人事業主)様にご依頼させていただくケースが多いです。 まずはオンラインで選考に関係ない カジュアル面談を実施中です。 お気軽にご応募ください♪