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求人制作アシスタント┃人材業界経験を活かし好きなときにやるオンライン事務

求人タグ付け事務/バイト
Contract work/ Part-time work

on 2022-09-02

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求人制作アシスタント┃人材業界経験を活かし好きなときにやるオンライン事務

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Tetsuo Shimoyama

大学卒業後、就職せず、学生時代から力を入れていたバンド活動を継続。 バンドが夢半ばで解散してしまい、次は起業だ!と意気込んだのですが、 社会人経験とか諸々自分には何も無いことに気付き、 求人広告の営業としてのキャリアをスタート。 circusにジョインし、セールスやカスタマーサクセスの立ち上げにマネージャーとして従事。

Yasuhide Kunimoto

ブライダル業界での営業職、リクルートで不動産広告の営業職を経て、WEB系ベンチャーの社長室長に従事。 人材紹介事業の立ち上げを行い、キャリアアドバイザーとして事業を牽引。現在は、circusAGENTのカスタマーサクセス部門でコンサルティングサポートを行い、人材紹介会社の成長支援を行う。

珠里 多和田

2013年、早稲田大学を卒業後、株式会社アダストリアに入社。 レディースアパレルブランドにて、副店長として接客販売に従事。 2016年、株式会社キャリアデザインセンターに転職。求人広告の営業に従事。 2018年、キャリアデザインセンターを退職し、マジシャンをしている兄のサポートなどもちょこちょこやりつつ(「デビッドちんすこう」と検索してね!) 2019年、circusにジョイン。コンプレックスである「器用貧乏」を逆手に取り、「何でも屋」として、営業サポート、企画、社長サポート、飲み会隊長(笑)などに従事。

circus株式会社's members

大学卒業後、就職せず、学生時代から力を入れていたバンド活動を継続。 バンドが夢半ばで解散してしまい、次は起業だ!と意気込んだのですが、 社会人経験とか諸々自分には何も無いことに気付き、 求人広告の営業としてのキャリアをスタート。 circusにジョインし、セールスやカスタマーサクセスの立ち上げにマネージャーとして従事。

What we do

circus株式会社は、「HRにNewStandardを」をコンセプトに、 2017年に創業したスタートアップ企業です。 HRに特化したビジネスノウハウと開発力を武器に、 HR領域のBtoBプラットフォーム事業を展開しています。 【人材紹介プラットフォーム circus AGENT】 「circus AGENT」は、企業と人材紹介会社の取引を効率化できる人材紹介プラットフォームです。 求人企業は、circus AGENTに求人を掲載することで、人材紹介会社に対して一括で人材紹介の依頼ができます。人材紹介会社は、掲載されている求人案件に対してすぐに人材の紹介を行うことができます。 2019年6月にサービスローンチし、 約5,000名の人材紹介エージェント、約8,000件の求人案件が登録された、 業界最大級の人材紹介プラットフォームへと成長して参りました。 現在は、従業員30名程度の当社ですが、 ここから100名まで急拡大していきます。 マネージャー、経営ポジションもまだ空いていますし、 新規事業開発も積極的に実施していく予定となっております。
業界を変革する事業を一緒に創り上げましょう!
人材紹介プラットフォームcircusAGENT

What we do

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人材紹介プラットフォームcircusAGENT

circus株式会社は、「HRにNewStandardを」をコンセプトに、 2017年に創業したスタートアップ企業です。 HRに特化したビジネスノウハウと開発力を武器に、 HR領域のBtoBプラットフォーム事業を展開しています。 【人材紹介プラットフォーム circus AGENT】 「circus AGENT」は、企業と人材紹介会社の取引を効率化できる人材紹介プラットフォームです。 求人企業は、circus AGENTに求人を掲載することで、人材紹介会社に対して一括で人材紹介の依頼ができます。人材紹介会社は、掲載されている求人案件に対してすぐに人材の紹介を行うことができます。 2019年6月にサービスローンチし、 約5,000名の人材紹介エージェント、約8,000件の求人案件が登録された、 業界最大級の人材紹介プラットフォームへと成長して参りました。 現在は、従業員30名程度の当社ですが、 ここから100名まで急拡大していきます。 マネージャー、経営ポジションもまだ空いていますし、 新規事業開発も積極的に実施していく予定となっております。

Why we do

現在、日本には2万社を超える人材紹介会社があることは ご存知でしょうか? 非常に多くの人材紹介会社がいるにも関わらず、 企業と求職者のマッチング率は、5%を下回ると言われています。 これは、転職希望者20人のうち、 1人しか転職に結び付いていない計算となります。 この現状を変えるために、circusAGENTは生まれました。 人材紹介プラットフォームの推進を通じて、 人材紹介会社は、求職者に対するアドバイス・コンサルティング業務に注力し、 日本中のビジネスパーソンが、「適材適所で活躍し」「納得のいく仕事ができる」環境を創っていきます。

How we do

私たちは、HR特化型のBtoBプラットフォーム事業として、 バーティカル(専門特化した)領域でプラットフォームを展開しています。 そんな私たちが大切にしている事業方針があります。 それは、「テクノロジーとヒューマンサポートの融合」です。 属人化しやすい人材業界において、 テクノロジーだけが優れていても本質的なソリューションを生み出すことはできません。 ユーザーと向き合い、市場研究を行い、時には実際にユーザーと同じ事業をやってみる。 市場を理解してプロダクトに反映していきます。 ビジョンを追求し、とことんユーザー目線に立つ。 マーケットインorプロダクトアウトではなく、両方やるんです。 誰もが求める“MustHaveなプロダクト”をつくることを追求する。 そんなプロダクトをつくり、広げることに全力になれる仲間が集まっています。

As a new team member

人材紹介プラットフォームcircus AGENTに掲載されている求人募集における 検索導線のクオリティを保つために、求人に設定されているコードやタグ付けを整備します。 人材業界での経験があり、「求人募集について深い理解をお持ちの方」であれば、 自由なときに、自分のペースでやっていただくことができます。 【具体的な業務内容】 ●登録された求人情報を確認して、職種コード、業種コードなどが正しく設定されているか確認して修正する ●応募資格情報を見て、条件タグ付けを行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●現在、他のポジションも空いています! プロダクト開発、事業企画、営業企画、セールス、人事企画、採用教育、 また、新規事業開発プロジェクトなど、さまざまなミッション・ポジションがあります。 こんな環境に興味をお持ちでしたら、ぜひエントリーください。 ●HRtech・SaaS運営企業で働く ●新規事業立ち上げ0→1に携わる ●マネージャーや経営ポジションが空いている組織 ●30名→100名フェーズのスタートアップ ●人材業界の自体に変革を起こす事業に携わりたい ●事業開発や起業に興味がある 面談時には、当社のご紹介や、キャリアの話、今後の事業展開などについて、 ざっくばらんにお話させていただければと思います。
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