1
/
5
IR・ESG
Mid-career
on 2022-08-29 91 views

経営陣と二人三脚でIR戦略・体制をイチから構築していく1人目のIRメンバー

株式会社LabBase

株式会社LabBase members View more

  • 2016年9月に株式会社POLを創業し、代表取締役CEOを務める。
    【 領域 】LabTech(研究×Technology)領域
    【Mission】Accelerate the Future.(未来を加速する.)
    【 Vision 】Creating Platforms that Maximize the Possibilities of Scientists.(研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する.)

    【運営サービス】
    ・研究者版LinkedInのような、理系学生の採用が可能な理系学生の研究データベース『LabBase』
    ・研究者技術者の転職/副業プラットフォ...

  • 大学時代は、東京大学で実証会計学を学んだほか、学外では公認会計士試験に合格しました。卒業後、EY新日本有限責任監査法人に入社し、一部上場企業や金融機関の会計監査業務に携わりました。
    非常勤期間を含めて3年間の監査業務を経て、2020年4月に株式会社POLへ入社し、経理・財務・経営企画担当としてIPOに向けた諸業務を実施しております。

  • 三井住友銀行では六本木・赤坂にて法人融資業務。
    SMBCベンチャーキャピタルでは新規投資業務を行い12社へ投資。
    熱狂出来る人生を送る為、金融以外の領域にもチャレンジしたいです。

  • 現在は理系新卒に特化したスカウトサービスの運営会社の株式会社POLでコーポレート部に配属。
    主に労務・総務を担当。
    勤怠周りから給与計算、就業規則改定、健康診断周りなどを行っております。

    POLに入社した背景は、前職では労務の中で入社退社対応や勤怠チェックのみの業務で
    幅広く業務範囲を広げたい、経験を積んでいきたいと思い
    ベンチャー企業で探しておりビジョンミッションに共感し、人を大切にしていると
    感じた為入社を決めました。
    設立して丸4年経った企業ではありますがまだまだルールやワークフローなど決めていかなければいけないことがたくさんあるので大変ではありますが楽しく仕事させていただいてお...

What we do

  • 現役東大生の社長が当社を牽引しています。代表加茂の実体験が創業のきっかけになっています。
  • 理系学生のスカウト型サービス『LabBase(ラボベース)就職』を運営しています。ローンチ5年で登録学生数50,000人突破しました。全国の理系院生の3人に1人が利用する就活サービスとなっています!

◆「研究の力を、人類の力に。
「研究室×IT=LabTech」の領域で事業を展開する株式会社LabBase。
世界を革新してきた多くのイノベーションが研究室発端という事実から、まずは科学の発展に重要な人材が多く潜む研究室に注目し、より優秀な研究者の可能性を最大化できる世の中にしようと想い2016年9月に創業しました。エムスリーが医療領域で事業群を構築したように、LabBaseは研究領域で事業群を構築していくことを目指しています。

◆2022年9月1日、株式会社POLは株式会社LabBaseとして生まれ変わりました。
この度LabBaseは、2022年9月にCI(コーポレートアイデンティティ)を刷新し、社名・サービスブランド・パーパスを定め直しました。
サービス名は、「LabBase就職」「LabBase転職」「LabBase研究室サーチ」等、LabBase◯◯としてブランド統一。
また、これまでのMission・Visionに代わり、Purposeとして「研究の力を、人類の力に。」を最上位に掲げました。

刷新の背景・詳細は下記noteをご確認ください
https://note.com/m_kamo/n/n309321280da5

◆2022年9月にシリーズBで資金調達を実施しました
新たに制定したパーパス「研究の力を、人類の力に。」の推進に向け、
シリーズBの資金調達を行いました。

資金調達の詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000080.000020282.html

今回は「研究者の、研究者による、研究者のための会社に」をコンセプトに、
政府系ファンドや研究者の皆様に株主参画していただきました。

組織としても新しいフェーズになってきているため、
このタイミングでのジョインは非常に面白いチャレンジになるかと思います。

◆提供サービスについて
(1)LabBase就職(ラボベース シュウショク)
https://labbase.jp/
学生がデータベース上に自分の研究内容やスキルを書きこむだけで、
企業からのスカウトを受けられるという理系に特化したダイレクトリクルーティング型の就活サービス
※TV CM放映実績あり
https://www.youtube.com/watch?v=y43W0Lm5kQo

2022年9月時点で、登録学生数約5万人、利用企業数600社を突破し
2017年2月のサービス開始から5年足らずで「日本最大級のシェアを誇る理系学生の採用サービス」になっています。

(2)LabBaseキャリアイベント (ラボベース キャリアイベント)
https://now.compass.labbase.jp/
オンラインイベントプラットフォーム
理系学生とオンラインで気転に出会える様々なイベントを企画・運営しており、すでに参加学生2,000名・現在利用企業は200社を超え、イベント経由の内定者も続出しており、『LabBase』に続く第二のプロダクトとして急成長中です。

(3)LabBase転職 (ラボベース テンショク)
https://plus.labbase.jp/
技術者/研究者向けのダイレクトスカウトサービス
第二新卒・中途向けのキャリアプラットフォームとして、機械学習・深層学習など社会の発展に欠かせない先端技術系の知見を有したトップ人材の最適配置を支援しています。
すでにCxOクラスの内定者やエンジニアの入社者を創出する実績も出しています。

今後はさらに提供価値の幅を広げて、研究エンパワープラットフォームとしてサービスを展開していく予定です。

【メディア/TV紹介記事】
▼Wantedly: これからはエモい会社が勝つ
https://www.wantedly.com/hiringeek/interview/rc_kw11/

▼FASTGROW: コロナ渦でも新規事業で攻めの構え
https://www.fastgrow.jp/articles/pol-kamo-okai

▼Forbes:「LabTech」で日本を変える東大発のスタートアップが10億調達した狙い
https://forbesjapan.com/articles/detail/29733

▼日本経済新聞:LabBase、理系学生の就活をデータベースで強力支援
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53512450Y9A211C1XY0000/

▼会社noteはこちら
社員の入社エントリーや日々の学びなどを共有しています
https://note.com/pollabbase

Why we do

  • Techカンパニーとしてプロダクトの価値向上にも磨きをかけており、数多くのプロダクトメンバーが活躍しています。
  • 企業人事向けの勉強会も定期開催しています!

「研究の力を、人類の力に。」

私たちは信じている。研究の⼒を。

電気も、ワクチンも、インターネットも。
⼈類の今を⽀える発明やイノベーションは、研究から⽣まれた。
これからも研究こそが、社会課題解決の⼟台となり、未来を創造していくだろう。

だから私たちは、研究を加速させたい。
研究の⼒を、もっと⼈類の⼒に変えたい。

⼈と⼈、組織と組織、学術と産業といった壁を超えて、
研究者や、その⽀援者や、研究の成果がシナプスのように結びつき、
研究⾃体も、研究が⽣み出す社会へのインパクトも、⾶躍的に加速する。
そんな場をつくり、より明るく、持続的な⼈類の未来に貢献します。

研究エンパワープラットフォーム LabBase

How we do

  • 社員は70名を超え、まさに第二創業期を迎えております!
  • 原則フルリモートにつき、新たな働き方にトライしています!関東圏以外在住の社員も増えております!

■フルリモート■

原則フルリモートにつき、新たな働き方にトライしています。

関東圏以外在住の社員も増えております。

直近の入社メンバーの勤務地:愛媛、福岡、石川、香川、大阪、名古屋 etc...

■3つのValue■

①BHAG Driven(BHAG:達成困難な大胆な目標を打ち立て、高みを目指してやり抜こう。)

-ワクワクする高い目標を立て、それを達成する方法を脳がちぎれるほど考えよう。どうせ登るならエベレスト。

-LabBaseはエベレストにハヤく登ろうとしている。失敗を恐れず、行動ファーストでスピードを持って進めよう。

-目標達成にこだわり、困難な状況でもがむしゃらにやり続けよう。

②Iceberg Mind
-自分の成長と向き合い、想いやふるまいも育てていこう。

-素直さ、謙虚さを持ち、他責にせず、ブレーキを踏まずに成長しよう。

-強く正しい自分軸を持ち、アクセルを踏んで成長しよう。

③Growing Together

-エベレストは一人では登れない。ステークホルダーと一緒に成長していこう。

-LabBaseは未来を加速させるためにある。カスタマーの幸せを追求し、カスタマーや社会と一緒に成長しよう。

-全員経営者。当事者意識と全体視点を持って取り組み、LabBaseと一緒に成長しよう。

-メンバーは山登りパートナーであり、家族。

-愛とリスペクトを持って助け合い、BUMPしながら、OneTeamで仲間と一緒に成長しよう。

■組織について■

正社員98名(2022年9月時点)、インターン生・業務委託メンバーを含めると合計で約150名以上のメンバーが所属しています。

平均年齢は30歳前後で、若いメンバーとベテランメンバーが融合しながら組織開発を進めています。

※理系・研究者の領域で事業を行っている当社ですが、理系出身である必要はありません。
 既存社員の割合も文系・理系で半々となっております。

As a new team member

■LabBaseについて
2022年9月1日、第7期の始まりと共に、株式会社POLは株式会社LabBaseとして生まれ変わりました。
サービス名も、「LabBase就職」「LabBase転職」「LabBase研究室サーチ」等、LabBase◯◯としてブランド統一。
また、これまでのMission・Visionに代わり、Purposeとして「研究の力を、人類の力に。」を最上位に掲げました。

▼刷新の背景・詳細は下記noteをご確認ください
https://note.com/m_kamo/n/n309321280da5

私たち株式会社LabBaseは「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。
世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒にLabBaseは挑み続けます。
この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか?

■具体的な業務について
コーポレート部門において、CEO・CFO・広報と協働しながらIR活動全般をリード頂ける、1人目のIR専任者を募集します。
私たちはまだまだ成長企業ですが、パーパス実現による事業成長と社会貢献を大切にしています。
従って、財務的な観点だけではなく、非財務/人的資本やESGと企業価値の繋がりを考え、ステークホルダーと対話することを目標としています。

IR業務
・IR戦略/体制の策定及び実行
・既存株主を含む外部ステークホルダーとのコミュニケーション
・各種開示資料の作成
・非財務情報/人的資本開示の検討
・ESGと企業価値のリンケージの検討

広報業務(IR業務をメインとしつつ、ご経験やご意向に応じて一部広報業務にも関わっていただく可能性があります)
・コミュニケーション戦略の立案
・事業部などと連携しての各種発信
・プレスリリースやSNS、メディア対応全般
・社内SNS運用の整備

■組織について
コーポレート部門は、経営企画、経営管理、経理財務、広報、人事、労務、法務、情報システム等の業務を担っています。
現在、投資家対応はCEO、CFO、コーポレート1名(他業務が主)の体制です。広報は専任者が1名の体制です。
今回は本格的なIR業務立ち上げによる、1人目のIR専任者の募集となります。

■本ポジションの魅力
1人目のIR専任者ということで、経営陣と二人三脚でIR戦略・体制を一から構築していく魅力があります。

私たちはパーパスに基づくESGと企業価値のリンケージを検討していきたいと考えています。従って、非財務/人的資本やESGと企業価値の繋がりを考え、ステークホルダーと対話することを目標としています。非財務開示はグローバルにおいてベストプラクティスが限られる為、LabBaseらしい非財務を一から考える魅力があります。

また、上場準備も進めているため、上場後のIRや資本政策を見据えて一気通貫で上場前から業務にあたることが可能です。

所属するコーポレート部門には、投資銀行経験者、投資ファンド経験者、VC経験者、監査法人出身会計士、急成長企業で経理財務体制を構築した経験者、上場ベンチャーでの人事経験者がいますので、日々の業務だけではなく、一緒に新しいことにチャレンジしたい方はぜひご応募お待ちしております!

■必須要件
・パーパス、LabBase事業に共感頂ける方
・1人目のIR専任者として幅広い実務を手を動かして自走できる方
・ESGと企業価値の検討や非財務・人的資本開示などに熱意をもって取り組める方
・以下のいずれかの実務経験2年以上
-上場企業でのIR経験
-金融機関での実務経験(セルサイド/バイサイド問わない)
-IR/ESG関連でのコンサルティング経験

※理系・研究者の領域で事業を行っている当社ですが、理系出身である必要はありません。既存社員の割合も文系・理系で半々となっております。

■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力
・IRチーム立ち上げのご経験

■人物像
・LabBaseのパーパスに共感いただける方
・他者に向けたモチベーションを持てる方
・人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方

少しでもご興味ある方はぜひお気軽に「話を聞きたいへ!」CFOが直接お話させていただきます!

Highlighted stories

【POL入社ストーリー】マーケティング責任者 橋本が語る「Why POL?」と「未来の仲間へのメッセージ」

LabTech(Laboratory✖️Technology)事業を加速させる『研究室サーチ』開発秘話!

試行錯誤の連続!お客様の伴走者として、変化し続けることが求められるLabBaseのCSの役割とは?

What happens after you apply?
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
About 株式会社LabBase
株式会社LabBase
  • Founded on 2016/09
  • 98 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Average age of employees in 20s /
    Funded more than $300,000 /
  • 〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル9階
  • About 株式会社LabBase
    株式会社LabBase wants to talk with you
    Are you interested in this Job Post? Come talk with us