＜募集背景＞ FoundingBaseは「自由をUpdateする」をMissionに掲げ、地方共創の実現に向けて活動をしています。 創業以来成長を続けており、事業とともに拠点も拡大していく予定で従業員は60名から100名を超える規模となる予定です。 私たちは人事を「ローカルコーディネーター」と呼んでいますが、現在3名で活動をしています。 今後はさらなる成長のため、地域にたくさん人が関われるプラットフォームづくりや組織としての制度づくりを進めています。 現在体制として3名と少人数ですが、今後の更なる成長のためには既存のやり方に囚われず、 新しい仕組みづくりに積極的にチャレンジしてくれる仲間を募集しています！ ＜業務内容＞ 人事領域にとどまらず、地域と関わる人を増やす「関係人口づくり」や地域の活動を広める広報業務などもお任せしたいと考えています ▼具体的には ・採用業務（新卒、中途、インターン） 　└採用計画策定〜面接〜オンボーディングまで一連の業務に携わっていただきます。 ・地域とつなぐ関係人口の促進のためのイベント・ツアーの企画 地域と関わる人を増やすために「人事」や「採用」以外にも 取り組んでいただける面白いポジションです！ 具体的にお任せする業務内容に関しましては、 ご経験・スキル・ご本人の志向に合わせご相談させていただきます。 ＜必須スキル＞ ・営業経験など顧客折衝業務のご経験 ・自律して行動計画を立てPDCAを回しながら業務を遂行できる方 ＜歓迎スキル＞ ・人事、採用領域の業務経験がある方 ・人材系事業での営業経験(人材広告や人材紹介) ・地域や地方創生に興味のある方 ・マネジメント経験のある方 ＜求める人物像＞ スピード感をもって仕事ができる方 地道な仕事や泥臭い仕事も実施できる馬力のある方 新規領域でも迅速にキャッチアップができる方 物腰が柔らかく、円滑なプロジェクト推進ができる方 ＜選考フロー＞ 説明会(オンライン開催) ※随時会社説明会や座談会のイベントを開催しておりますので、まずはイベントからご参加も歓迎です！ ↓ 1次面接 ↓ 2次面接（MGR・GMが面接を実施） ↓ 3次面談（経営チームが面談） ↓ 内定 私たちは成長過程にある地方創生ベンチャー企業です。 私たちと一緒に、これから成長していく会社を創っていきませんか？ みなさまのご応募お待ちしております！