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1,2年生活躍中!ライター業務
Internship
on 2022-08-25 39 views

学生100名以上活躍中!熱意ある仲間たちと日本一のメディアを作りませんか?

株式会社シアン

株式会社シアン members View more

  • 1988年生まれ。京都府出身。
    2013年 株式会社コンフィアンザにてミクシィへのバイアウトを経験。
    その後、イベント事業部の部長として街コン「えくる」、グルメイベント「バルタウン」、婚活パーティー「youbride party」の運営や立ち上げ
    2015年 スマートキャンプ株式会社にてCOOとして事業の立ち上げやグロースを経験し、2017年に株式会社モスティープレイスを設立。

  • 4月に上京してきて次の日に今の会社の面接を受けに行きました。今はディレクターをしてます。

  • \株式会社TRIVE GROUP 人事責任者/

    インターンの採用、各種採用媒体の運用(wantedlyなど)の人事業務から、社内の相談役としてコミュニケーション大臣をやってます。

    元々、TRIVE GROUPには2018年、メディア事業の責任者としてjoinしました。
    自身が立ち上げから担当していた旅行メディアは、1年で約500万PVまで成長。

    しかし、想定してい事業計画には到底及ばず、悔しくも事業撤退を経験。
    その後、恋愛領域メディアに移行するも、2020年6月に人事責任者へ配置転換。

    【趣味】
    旅行/スニーカー/ゴルフ/サウナ

    旅行:年に4回は海外に行きます✈️
    特にアメリ...

  • 学生   学生時代に2度起業。その後約1年 ITベンチャー勤務
    2012年 コンフィアンザ創業 結婚支援事業を全国で展開
    2013年 ミクシィグループへ売却
    2016年 エンジェル投資、海外放浪などを経て再度起業


    事業の楽しさを覚えてから事業家してます。
    素敵で面白くてチャーミングな人と、良い事業をしたいです。
    あとはサッカーとお祭りが好きです。
    事業を通じて最高の達成感と一体感を求めていきましょう。
    よろしくお願いします!

What we do

  • サブスク動画配信事業「mediable」

グループ2社が2022年3月に合併した、急速に成長している稀有なスタートアップです。これまで3社の経営・売却を経験した創業メンバーが、"強くてニューゲーム"に挑んでおり、将来的にはグローバルに展開し、インターネット業界を代表する「世界で勝てる」会社を本気で創り上げていこうとしています。

「世界の喜びを最大化する」というMissionのもと、現在は3つの事業を展開しています。事業単体での成長はもちろん、今後は事業同士のシナジーによって新規事業がどんどん生まれ、企業全体として大きく成長していきます。

◆メディア事業
プラットフォームのルールチェンジが起きたこのタイミングを活かし、ライフスタイル・恋愛・金融・商品紹介など、現在20個以上のメディアを展開。スピードとコンテンツクオリティ、各領域国内No.1のメディアを目指しています。また、協業先の強みとメディアの強みを活かした新たな事業展開を見据え、協業を進めています。

▼一部運営メディア抜粋
【恋愛メディア】
・マッチナビ:https://news.mynavi.jp/matchingapps/
・マチポ:https://pc.moppy.jp/matchingapps/
・aimatch:https://aiseki-ya.com/matching/
・マッチビー:https://match-b.jp/

【金融メディア】
・クレジットカード+:https://pex.jp/creditcard/
・Money Choice:https://heteml.jp/moneychoice/

【就職支援メディア】
・転職+:https://www.in-fra.jp/tenshoku/

【商品紹介メディア】
・choiFULL:https://pc.moppy.jp/osusume/
・脱毛+:https://hapitas.jp/hairremoval_media/

▼メディア事業の今後の展開
当社のメディア事業は、単なるコンテンツ発信にとどまりません。メディアを協業形態で進めることによるD2CやEC領域への進出、セレクトショップSNS事業やサブスク動画配信事業とのシナジー効果などによって、新規事業を展開していきます。例えば「商品紹介メディア→購買データを活かしたD2C事業→販売プラットフォームとしてEC事業」といった構想です。その起点となるものが「協業メディア」。いかにスピード感を持ってグロースさせることができるのか、コンテンツのクオリティを上げることができるのかが今後の成長に強く影響を及ぼします。

◆サブスク動画配信事業「mediable」
https://mediable.jp/
クリエイターエコノミーの時代。個人の発信やコンテンツが大きな力を持つようになった一方で、収益面や発信内容については様々な問題が発生しています。そこで当社ではサブスク型のクラウドファンディングのような形式で動画プラットフォームに挑戦。クリエイターに成果が還元されやすく、より良いコンテンツが生み出される経済圏という「これからの当たり前」を創っていきます。事業としては、note社やBASE社のようなCGM形態なので、ロングテールの戦いにはなりますが、成功したとき誰も追いつくことのない圧倒的強さがあります。

◆アド事業
Facebookやtiktok、GoogleなどのWeb広告プラットフォームを活用し、ユーザーに最適な商品と情報をお届けしています。シャンプーなどのEC商品からリード案件に至るまで、広告を運用。圧倒的なPDCAの速さを武器に、自社運用と運用代行業務を展開。また、新規事業を見据えると共に、SEOメディア事業とアド事業でシナジーを生み出し、利益を最大化しています。

Why we do

◆Mission
『世界の喜びを最大化する』 
ある一定の個人だけが喜びを得るぶような世界ではなく、より多くの人が喜びを得られる世界を。つまり喜びの「総量」を増やすことが、弊社の考える「喜びを最大化する」ということです。「喜び」の定義は、50年後100年後には変わっているかもしれません。なのであえて明確にはせず、事業単位で「喜び」を定義をして、その喜びを最大化することにコミットしています!

メディア事業では「意思決定のサポート」という観点から、個々人の選択から生まれる喜びを最大化。mediableでは「個のエンパワーメント」という観点から、発信者(インフルエンサーやクリエイター)と受信者(ユーザーやファン)の喜びを最大化しています。

また、世界が喜びに包まれるような事業を創ることで、自分たちも仕事の喜びを得られると考えています。「仕事の喜び」とは、「達成感」と「一体感」のこと。様々な仲間と共に達成する、それを共に祝うことができる。そのために働いています。これこそ、企業として仕事をしている理由ではないでしょうか。世界の喜びを最大化する→自分たちの達成感と一体感を最大化する、ということを繰り返すことで、偉大なチームとなり、偉大なMissionを実現していきます!

How we do

  • グループ3社目、株式会社ファストビート設立時のメンバー
  • 中期経営計画策定会議『Maximize』の様子

◆事業家集団
立ち上げ11ヶ月で大手グループに事業売却経験のある経営メンバーや、新卒入社後3年で某上場企業にて5つの新規事業の立ち上げからグロースまでの各フェーズでリーンな開発経験のあるCTOなど、優秀な事業家揃い。そんな弊社は「事業家集団」を標榜しており、実際に代表共に働いたのち起業しているメンバーは10名を超えます。すでに数億調達したスタートアップや、黒字経営してる企業まである状態です。

弊社で活躍しているメンバーも、もちろん事業家として視点が強くなっています。自身の専門性を持った各ポジションのメンバーが、事業にコミットした議論を行います。

◆「# 事業創りは仲間集め」「# スタートアップは想い出創り」
事業を大きく創り上げるためにも、達成感と一体感という想い出を創るために、「仲間集め」が最も大切であると考えています。そのため、仲間を集めるために自分自身で考え行動を起こすのは当然のこと、という文化が根付いているのです。ここでも、共に最高の事業をつくり最高の想い出を共有できる素敵な仲間に出会えるのでは!とワクワクしています。

◆成長ではなく成功にフォーカスする
成功体験とそこで行う決断経験こそが、成長につながるものだと考えています。個人の成長にフォーカスして得られるものは、目の前の小さなスキルの成長に過ぎません。企業として、事業としての成功にフォーカスするその過程で、アンコンフォートな時間を乗り越え決断を繰り返す。その結果として、気づくと大きな成長につながっています。

そう考えているからこそ、裁量権を大きく渡しことや、チャレンジできる機会と環境の提供を惜しみません。特に若者の持つ「挑戦・情熱・吸収力」を信じており、20代を中心としたメンバーが活躍しています。経験豊富なメンバーと若く熱量の高いメンバーが共に働くことで、新しい「喜び」を創り、それを最大化していくことができると考えています。

As a new team member

現在100名以上のインターン生が活躍している弊社で
今回はメディア事業におけるweb編集・ライター業務をして頂きます♪

文章に自信がない方や、はじめてのインターンの方でも構いません。
このインターンでは、イチから知識と技術を身につけ、主体性を持ってメディア運営に携われるように成長していくことができます。

もちろん、はじめのうちは基礎的な部分から教えるのと、先輩インターン生や社員が周りにいる環境なのでご安心ください!
また、事業責任者レベルのメンバーも近い距離で仕事をしており、業務上での関わりはもちろん、 一緒にランチなどに行き、 雑談を交えながら話す機会なども設けます!

▼業務内容
慣れるまで=「コンテンツ制作」「編集」「文面の作成」
慣れてきたら=「新たなメディアフォーマットの開発などコンテンツマーケティング全般」

<具体的には>

・SEOの企画・設計・運用
∟自社メディアがどうしたらweb検索にかかるかを検証
∟検索にかかりやすいキーワードの設定
∟興味を持ってもらえるタイトル
∟webページが見やすいかの確認
∟抽出したデータを元に各項目の修正 等

・Webライター・編集
∟投稿する記事の作成
∟webページの構成
∟データを元に文面や構成の修正 等

結果が出ている最先端のwebメディアで、
編集やライティングを突き詰めることができる環境です!
何事も挑戦です!失敗を恐れずチャレンジしてください。

▼仕事を通じて得られるもの
・webライティングの知識・経験
・メディアの立ち上げ経験
・コンテンツマーケティングの知識
・SEOに関する知識
・メディアの活用ユーザーを増やす手法
・webサイトの編集・ディレクター業務の経験

将来、web広告企業やSNS運用企業等で働くことを考えている方には
役に立つ経験が得られると思います。

CEO直下で仕事もできるため、スピード感ある業務経験を積むことも可能!
弊社でしか経験できない、学べないことを是非身につけてください。

▼歓迎経験・スキル(want)
・webメディア企業でインターンなどの業務経験
・webメディアやwebの知識に興味がある方
*SNS(インスタグラムの運用など)を日々触っている方
・物事を考えながら進める事が苦手でない方

▼ 勤務について
・基本はオフィスへの出社前提ですが、慣れてきたらリモートも組み合わせながらの勤務もできます!
・服装は自由なので大学のあとでも出勤しやすいです。髪型やネイルなど割と自由な方なので好きな格好ができるかと思います!

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面談は代表・事業責任者がさせていただきます。
難しいことを記載していますが、学びたい気持ちが強く、わくわくした気持ちをもって働ける方であれば歓迎します!笑

まずは気軽にご連絡ください!応募をお待ちしております!

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  • Founded on 2019/10
  • 25 members
  • Average age of employees in 20s /
    CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都渋谷区渋谷3-9-10 KDC渋谷ビル8階
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