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京都で事業立ち上げ! 日本語教師" 兼 "マネージャー候補"

日本語教師兼マネージャー候補

on 2017-07-14

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京都で事業立ち上げ! 日本語教師" 兼 "マネージャー候補"

Mid-career
New Graduate
Business trips abroad
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Rieko Nishio

株式会社北海道グローバルリンクス 取締役 北海道ジャパニーズランゲージスクール 校長 2012年4月、当時31歳だった私は、日本をもっと好きになってもらえる日本語学校を創りたいと思い、北海道ジャパニーズランゲージスクールを立ち上げました。 それまで、東京やベトナム、マレーシアでの日本語教師としての経験はあったものの、日本語学校の経営は初めて。右も左も分からず、暗中模索の中で、最初に来てくれた学生は、たったの2名でした。 そんな学校が、今では年間400名の学生が日本語を学ぶ日本語学校になりました。 そして、2015年にアメリカの教育機関評価サイトGoAbroadで世界で一番の語学学校...

Hideyuki Hasegawa

札幌市出身。 呑気なフリーター生活を経てたまたま家の近くにオープンするユニクロにパート入社。勢いでパートから店長に。全国1位の売上店舗をマネジメント。その後東北や東京でスーパーバイザーを務め、東京本社に異動。マーケティング業務を中心に、数多くの新規事業のプロジェクトに参画。日本中を駆け巡る毎日を送る。 9年のユニクロ勤務を経て地元北海道に戻り、札幌のブライダル業界へ。 函館出店、本州進出のリサーチ・マーケティングを推進し市場開拓を励行。出店プロジェクトの成功に繋げる。 更なる新規事業立ち上げではプロジェクトマネージャーを務め、無事に事業を確立。 2015年、さまざまな企業をサポートするt...

株式会社CO&CO 's members

株式会社北海道グローバルリンクス 取締役 北海道ジャパニーズランゲージスクール 校長 2012年4月、当時31歳だった私は、日本をもっと好きになってもらえる日本語学校を創りたいと思い、北海道ジャパニーズランゲージスクールを立ち上げました。 それまで、東京やベトナム、マレーシアでの日本語教師としての経験はあったものの、日本語学校の経営は初めて。右も左も分からず、暗中模索の中で、最初に来てくれた学生は、たったの2名でした。 そんな学校が、今では年間400名の学生が日本語を学ぶ日本語学校になりました。 そして、2015年にアメリカの教育機関評価サイトGoAbroadで世界で一...

What we do

【グローバル共育・共創xコミュニティ形成のリーディングカンパニー】 私たちは『共育・共創・共生で世界をひとつに。』をビジョンに掲げ、グローバル共育事業やコワーキングスペース事業、インキュベーションスペース事業、シェアハウス事業、メディア事業などを主軸に様々な事業を展開しています。 普段の生活では出会えないような異なるバックグラウンドや価値観を持った人材が集う複合的な空間で、異なる価値観と価値観が出会い、新たな何かが生まれる生態系、異文化共生コミュニティを創り出しています。 日本に「異文化共生」を根付かせるための一歩目として、 ● 外国人の日本へのチャレンジ、日本人の海外へのチャレンジを加速していきたい ● 外国人にとっては日本に親しみを感じられる、日本人にとってはセカイを身近に感じられる、ボーダレスなコミュニティを創りたい そんな思いで国内外にグローバルとローカルを繋ぐ様々な”グローカルゲートウェイ”を創り、多種多様な人々に”Co-learning×Co-working”のコンテンツで新たなきっかけを提供しています。 【展開サービス(一例)】 ● THE WORLD LOUNGE Co&Co 国や性別、年齢に境界線を持たず、挑戦し続けられる空間。日本語学校や英会話スクール、アジア語学スクールなどの語学スクールやコワーキングスペースにカフェやセレクト書店を併設した、新しいコンセプトの場所です。 各拠点に50カ国以上から1500名もの会員が集い繋がることで、【共育・共創・共生】を実現していくことを目指しています。 https://coandco.jp/lounge/sapporo/ <THE WORLD LOUNGE Co&Coにおける運営サービス> ・日本語学校 JaLS Group ・英会話スクール THE LANGUAGE HOUSE ・アジア語学スクール THE LANGUAGE HOUSE Asia / Asian Cafe ・コワーキングスペース SPACE KANTE ・自習室 STEADY STUDY ・海外留学エージェント DISCOVERY ・プログラミングスクール CO×TECH ● THE WORLD APARTMENT Co&Co 「世界と日本の間に住もう」をコンセプトとした異文化共生型シェアハウス。 日本人と外国人が共に暮らすなかで、互いを刺激し共に学ぶことを目的としたシェアハウスです。ここでも、世界50カ国以上から来日する外国人会員と共に暮らし繋がることで、【共育・共創・共生】を目指しています。 https://world-apartment.com/ ● MOTTO JAPAN 「日本暮らしをもっと楽しく、もっと豊かに」をコンセプトとしたコミュニティプラットフォーム。 伝統と歴史が息づく日本暮らしに憧れを抱く在住外国人の移住を増やすために、生活の基礎となる「言葉、仕事、住居」の壁を乗り越える後押しをしていきます。 https://motto-jp.com/ ● One&Co 「あらゆる違いをInclusionし、刺激的な発見や予想外のコラボレーションを楽しみ合おうというスピリット」の共有からイノベーションを生み出すプラットフォーム。 多様性の先進国・シンガポールの中心地Tanjong Pagarにて、各種企業や行政、自治体、スタートアップ、フリーランス人材が集うことによるコワーキングを入り口とした【共育・共創・共生】を目指しています。 https://www.oneandco.sg/ja/ ● Kimchi, Durian, Cardamom,,, 食を通じた新たな世界へのチャレンジを支援するプラットフォーム。 国際色豊かな食文化が存在する東京・新大久保にて「食のコワーキングスペース」と「シェアダイニング」を連動させた食の交流拠点(フードラボ)をJR東日本と協業。多種多様なフードプレナーが出会うことによる新たな食文化の創発を目指しています。 https://kdc-foodlab.com/ ● poool -Espresso & Work- 新業態のアート&ワーキングカフェ。「個性がプール(pool)され、出会いがループ(loop)していく。」というテーマを掲げ、この個の時代にアートや書籍、新たな出会いなどの刺激あふれる空間をデザインし、個性が磨かれ、関係性が紡がれていくようなコミュニティへの入口創りを行っている。 https://www.instagram.com/pooolpooolpoool/?hl=ja ● Sensee 日本語教師が互いに知り合い、学びあえるコンテンツ型メディア。 https://sensee.jp/media/
各拠点にはカフェを併設しています。CO&COは「共に」という意味の接頭辞CoとCommunityのCoを合わせてできました。
シンガポール拠点メンバー。東京、京都、札幌、福岡、名古屋、シンガポール、台湾…拠点は世界中に広がります。
世界中から集うコミュニティメンバーも私たちと共にビジョン達成に取り組んでいます。
風通しのよいフラットな組織です。スタッフ同士が切磋琢磨をし、共育しあっています。
文化を創るからそこに人が集まり、コミュニティとなる。すべての人が自分らしく生きられる、そんな街づくりも行っていきたいと考えています。

What we do

各拠点にはカフェを併設しています。CO&COは「共に」という意味の接頭辞CoとCommunityのCoを合わせてできました。

シンガポール拠点メンバー。東京、京都、札幌、福岡、名古屋、シンガポール、台湾…拠点は世界中に広がります。

【グローバル共育・共創xコミュニティ形成のリーディングカンパニー】 私たちは『共育・共創・共生で世界をひとつに。』をビジョンに掲げ、グローバル共育事業やコワーキングスペース事業、インキュベーションスペース事業、シェアハウス事業、メディア事業などを主軸に様々な事業を展開しています。 普段の生活では出会えないような異なるバックグラウンドや価値観を持った人材が集う複合的な空間で、異なる価値観と価値観が出会い、新たな何かが生まれる生態系、異文化共生コミュニティを創り出しています。 日本に「異文化共生」を根付かせるための一歩目として、 ● 外国人の日本へのチャレンジ、日本人の海外へのチャレンジを加速していきたい ● 外国人にとっては日本に親しみを感じられる、日本人にとってはセカイを身近に感じられる、ボーダレスなコミュニティを創りたい そんな思いで国内外にグローバルとローカルを繋ぐ様々な”グローカルゲートウェイ”を創り、多種多様な人々に”Co-learning×Co-working”のコンテンツで新たなきっかけを提供しています。 【展開サービス(一例)】 ● THE WORLD LOUNGE Co&Co 国や性別、年齢に境界線を持たず、挑戦し続けられる空間。日本語学校や英会話スクール、アジア語学スクールなどの語学スクールやコワーキングスペースにカフェやセレクト書店を併設した、新しいコンセプトの場所です。 各拠点に50カ国以上から1500名もの会員が集い繋がることで、【共育・共創・共生】を実現していくことを目指しています。 https://coandco.jp/lounge/sapporo/ <THE WORLD LOUNGE Co&Coにおける運営サービス> ・日本語学校 JaLS Group ・英会話スクール THE LANGUAGE HOUSE ・アジア語学スクール THE LANGUAGE HOUSE Asia / Asian Cafe ・コワーキングスペース SPACE KANTE ・自習室 STEADY STUDY ・海外留学エージェント DISCOVERY ・プログラミングスクール CO×TECH ● THE WORLD APARTMENT Co&Co 「世界と日本の間に住もう」をコンセプトとした異文化共生型シェアハウス。 日本人と外国人が共に暮らすなかで、互いを刺激し共に学ぶことを目的としたシェアハウスです。ここでも、世界50カ国以上から来日する外国人会員と共に暮らし繋がることで、【共育・共創・共生】を目指しています。 https://world-apartment.com/ ● MOTTO JAPAN 「日本暮らしをもっと楽しく、もっと豊かに」をコンセプトとしたコミュニティプラットフォーム。 伝統と歴史が息づく日本暮らしに憧れを抱く在住外国人の移住を増やすために、生活の基礎となる「言葉、仕事、住居」の壁を乗り越える後押しをしていきます。 https://motto-jp.com/ ● One&Co 「あらゆる違いをInclusionし、刺激的な発見や予想外のコラボレーションを楽しみ合おうというスピリット」の共有からイノベーションを生み出すプラットフォーム。 多様性の先進国・シンガポールの中心地Tanjong Pagarにて、各種企業や行政、自治体、スタートアップ、フリーランス人材が集うことによるコワーキングを入り口とした【共育・共創・共生】を目指しています。 https://www.oneandco.sg/ja/ ● Kimchi, Durian, Cardamom,,, 食を通じた新たな世界へのチャレンジを支援するプラットフォーム。 国際色豊かな食文化が存在する東京・新大久保にて「食のコワーキングスペース」と「シェアダイニング」を連動させた食の交流拠点(フードラボ)をJR東日本と協業。多種多様なフードプレナーが出会うことによる新たな食文化の創発を目指しています。 https://kdc-foodlab.com/ ● poool -Espresso & Work- 新業態のアート&ワーキングカフェ。「個性がプール(pool)され、出会いがループ(loop)していく。」というテーマを掲げ、この個の時代にアートや書籍、新たな出会いなどの刺激あふれる空間をデザインし、個性が磨かれ、関係性が紡がれていくようなコミュニティへの入口創りを行っている。 https://www.instagram.com/pooolpooolpoool/?hl=ja ● Sensee 日本語教師が互いに知り合い、学びあえるコンテンツ型メディア。 https://sensee.jp/media/

Why we do

文化を創るからそこに人が集まり、コミュニティとなる。すべての人が自分らしく生きられる、そんな街づくりも行っていきたいと考えています。

【異文化共生の実現の第一歩は、一人ひとりが「自分らしさ」に気づくことから】 なぜチャレンジャー育成にボーダレスなコミュニティが重要か。それは私たちのミッションでもある『COMMUNITY WITHOUT BORDERS, IDEAS WITHOUT LIMITS』が関わってきます。 私たちが異文化共生社会を目指すのは、「異なること」にこそ価値があり、「異なる者同士が創造的摩擦を起こしたときに進化が生まれる」と考えているからです。 皆さんは、これまでの人生において「自分らしさ」について考えたことはありますか。 例えば、異なるバックグラウンドや価値観を持つ人材が集まる中に身を置いたとき、自分の「らしさ」が鮮明になり「自分は自分でいいんだ」と感じる瞬間や、異なる「らしさ」に刺激を受けて「自分も変わりたい」と思う瞬間があります。 まずは一人ひとりが本来持っている「自分らしさ」「個性」に気づく機会を持つこと。そしてお互いが「らしさ」「異なり」を認め合い、繋がり続けること。その先にある、異なる「らしさ=個性」の掛け算による新たな価値創造こそが、私たちが本質的に目指す「異文化共生」の在り方です。 「異なる」とはもちろん国籍の違いだけではありませんが、気づきのきっかけの1つとなるのがCo-learning(共育)・Co-working(共創)を入り口としたボーダレスなコミュニティでの経験や、留学・海外滞在であると考えています。CO&COは、創業者をはじめ、留学・海外滞在を通して「自分らしさ」に気づくことの大切さを体感したメンバーがほとんど。一人ひとりがその実感値をもって、気づきのきっかけ創りから行っています。 【世界中の人々が半歩踏み出すチャレンジを ”共育×コミュニティ” で加速させる】 先に述べたように、私たちは外国人の日本へのチャレンジ、日本人の海外へのチャレンジを加速したいと考えています。一過性の訪問で終わらずに、日本に住みたい・働きたいと思える日本ファンの外国人が増えていく、あるいはグローバルマインドを持った日本人が増えていくことを目指しています。 そのためには外国人にとっては日本に親しみを感じられて、日本人にとってはセカイを身近に感じられる、ボーダレスなコミュニティを創りたいと思っています。 当然ながら、コミュニティを作ること自体が最終ゴールではありません。多種多様な価値観やバックグラウンドを持った人々が集うだけでは不十分。国境、限界を越えていこうとするマインドを持ち、スキル向上を目指す人々が集まる空間だからこそ、相乗効果でチャレンジャーの成長を加速することができると考えます。 そのためには、お互いに学び合い、高め合う共育コンテンツがキーになると考えています。 CO&COでは語学を学ぶ、あるいは教えるきっかけとしての「日本語学校」「英会話スクール」という共育コンテンツを入り口の一つとしながら、そこで醸成されたコミュニティが育っていくための文化体験やコワーキングスペースといった共育・共創コンテンツ、さらには留学支援サービス、定住サポートサービスといった「暮らしのインバウンド事業」までをトータルで提供することで、世界中の人々が半歩踏み出すチャレンジを加速させています。

How we do

世界中から集うコミュニティメンバーも私たちと共にビジョン達成に取り組んでいます。

風通しのよいフラットな組織です。スタッフ同士が切磋琢磨をし、共育しあっています。

【根底にあるのは「マイノリティをオリジナリティに」したいという信念】 私たちがミッション、ビジョンに向けて挑戦し続けられているのは、「マイノリティをオリジナリティに」という強い信念があるから。自身をマイノリティだと感じている人ほど、自分を認め、チャレンジへの一歩を踏み出すにはより大きな勇気が必要で、私たちはその勇気を称え、応援し続ける存在でありたいと考えています。 CO&COに足を運んでくださる一人ひとりに向き合い、寄り添い、手を差し伸べること。コミュニティの中に居場所を創ること。この信念に共鳴し、伴走し続ける粘り強さをもった仲間たちで、たくさんの方の人生を変えるお手伝いをしてきました。 そして、世界中からの外国人や日本人、起業家やスポーツ選手や主婦、子供から大人まで、あらゆる人が集うことで、一人ひとりが自分とは異なる新たな価値観と出会い、常に『セカイ』を感じながら自己成長を加速させることができる場創りをしています。 私たちは12カ国、100名程の組織となりました。小さい組織ながらも、ビジョンのもとに集まり、ビジョン達成を約束した仲間ばかりです。 自分の足で立ち、「昨日よりも今日、今日よりも明日」と日々自分の殻を破り、その変化を楽しみながら成長していく。一人ひとりが全力で頑張るからこそ、お互いを高め合い、助け合えるチームになっていく。そのような個性あふれるチームで、「共に育み、創り、生きていく」コミュニティ創りを加速しています。 今後、私たちが抱くビジョンを達成するためには、一緒に事業を創っていけるより多くの仲間が必要です。 近い将来、世界中にCO&COを創っていけるような仲間を探しています。 当社にはたくさんの挑戦するチャンスがあり、また同じ志を持った仲間がいます。 ぜひ、私たちと一緒に成長していきましょう。

As a new team member

当社は、創業5年で1拠点に1500名を抱える日本最大級の語学スクールとなりました。 特に、Hokkaido Japanese Language School - 北海道JaLS(ジャルズ)- は、アメリカの教育系口コミサイト「GoAbroad.com」やイギリスの教育系情報誌「iStudy」から賞を頂き、世界一の語学学校としての評価を受けています。 海外から日本語を学びに来る方と、日本で外国語を学ぶ方をコミュニティ化し、日本では他にない”共育”を実現しています。 6年目の今年は第二創業期と位置付けて、札幌から飛び出して京都に拠点を構えます。 そして、京都JaLSを2018年1月より開校を予定するために、その事業マネージャー 兼 日本語教師を募集します! 世界一の学校の、新規開校にイチから携わりませんか? ▼仕事内容 ・日本語教師としての日本語レッスン ┗教室での座学 ┗教室外での文化体験レッスン、アクティビティ ・日本語学校の事業マネジメント ┗教師の研修 ┗教師の採用、管理 ┗事業の計数管理、進捗管理 ▼応募条件 下記条件のうち1つ以上を満たす方。 ①日本語教師養成講座修了者 ②大学で日本語教育の主専攻、もしくは副専攻修了者 ③日本語教育能力検定合格者 ▼歓迎条件 ・社会人経験が5年以上ある ・事業部長やマネージャーとしてマネジメント経験がある ・若い力を支援し、ともに挑戦をしたい ・世界と日本を繋ぐことに想いがある ▼こんな人をお待ちしてます ・責任感が強く、仲間想いの方 ・主体性をもち、当事者意識で仕事に取り組める方 ・裁量権の大きな環境で働きたい方 ・スタートアップでスピード感をもって仕事をしたい方 ・若いベンチャー経営者と共にワクワクした未来を創りたい方
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Founded on 01/2012

20 members

  • Expanding business abroad/
  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/

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