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Z世代向けプロフィールサイトlit.linkの会社で学生インターン募集

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on 2022-08-22

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Z世代向けプロフィールサイトlit.linkの会社で学生インターン募集

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Fumihiro Randi Ohara

7ヶ月で月間3,000万PV!ブランディングプロフィール「lit.link」の代表とチーフデザイナーです。 現在lit.linkと連動した、コミュニティSNSを新規開発しています。

TieUps代表小原「SNSで繋がったメンバーと作るSNS向けクラウドサービス」

Fumihiro Randi Ohara's story

継太 工藤

SNS統合サービス「lit.link(リットリンク)」のマーケと営業を担当しています!

lit.linkを通じて叶えたいこと

継太 工藤's story

Tomoyo Abe

関西大学商学部商学科国際ビジネス専修を卒業後、2019年に新卒でアクセンチュア株式会社に入社。 Accenture Technologyにて、主に金融業界のクライアントに対し現行システムの機能拡張案件PMOを経験。 2021年にAccenture Interactiveに移動し、デジタルマーケティング支援のプロジェクトにアサイン。 2022年5月より、TieUps株式会社に人事として参画。 WORK / PROJECT - Webディレクション - ブログ制作 / SEO / Webマーケティング VISION - 「スキを仕事に」を実現する - 時間の場所に縛られない自由な生き方

TieUps株式会社's members

7ヶ月で月間3,000万PV!ブランディングプロフィール「lit.link」の代表とチーフデザイナーです。 現在lit.linkと連動した、コミュニティSNSを新規開発しています。

What we do

▍会社・サービスについて TieUps株式会社( https://tieups.com/ )は2020年4月に創業した渋谷のITスタートアップ企業です。ブランディングプロフィールサイト「lit.link」、体験型顧客育成プラットフォーム「WeClip」の開発・運営を行っており、平均年齢31歳・メンバー32名(業務委託・インターン含む)で、コアメンバーは18名と少数のため、それぞれに裁量が大きく与えられています。 ▼TieUpsのミッション 『コミュニケーションを進化させ、価値ある結びつきをつくる』 ▼TieUpsのビジョン 『伝えたい人に伝わる社会』 ▼TieUpsのサービスは2つ ①ブランディングプロフィールサイト「lit.link」 2020年12月にβ版、2021年1月に正式リリースしました。 豊富なテンプレートや、LINEブラウザで見たまま編集できる手軽さが好評で、著名人やインフルエンサーに多くご利用いただき、ユーザー数は200万・月間アクセス7,000万PVと日本最大級のプロフィールサイトとして、成長し続けています。 ②体験型顧客育成プラットフォーム「WeClip」 2021年10月にβ版をリリースした、ブランドストーリーを語れるファンを育成するためのコミュニティツールです。専用のダッシュボードを用いてノーコードでブランドの世界観をWEBとアプリ上で再現し、コンテンツと交流を通じてブランド理解度の高いユーザーを育てます。 \\ 資本調達プレスリリース // 直近ではプレシリーズAで3.7億円の資本調達にも成功しており、起業家や投資家からのご評価もあってサービス急成長中です! https://tieups.com/news/20231025/ 調達した資金は、今後プロフィールサイト「lit.link」、コミュニティSNS「WeClip」の機能拡充への投資、採用と社内体制強化に投資する予定です。 \\ 創業期のコアメンバー積極採用中 // 組織拡大に伴い、弊社サービスの成長を牽引するコミュニティデザイン部門のメンバーを募集します! TieUpsでは、事業に興味を持っていただいた方のためにカジュアル面談を実施しています。 まずは簡単な情報交換からでも大歓迎です!お気軽にご連絡ください。 ▍メンバーについて \\ TieUpsのメンバーはこんな人がいます! // ・デザイナーCEO ・一番飲みに連れてってくれるCTO ・23歳でTieUps創業メンバー、プライベートで2児の父であるBizDevマネージャー ・元ビーチバレーオリンピック強化選手の営業リード ・元Jジュニア法務 \\ プロダクト開発メンバー構成(※業務委託含む) // ・エンジニア:7名(PM1名 / フロントエンド3名 / インフラ0名 / アプリ2名 / サーバーサイド1名 ) ・デザイナー:2名(UIUX2名 ※CEO兼任) ・プロダクトマネージャー:0名 \\ プロダクト開発以外のメンバー構成 // ・CXO:3名 ・法人営業:2名 ・コミュニティデザイン:2名 ・マーケティング/PR:2名 ・BizDev:1名 ・HRマネージャー:1名 ・バックオフィス1名

What we do

▍会社・サービスについて TieUps株式会社( https://tieups.com/ )は2020年4月に創業した渋谷のITスタートアップ企業です。ブランディングプロフィールサイト「lit.link」、体験型顧客育成プラットフォーム「WeClip」の開発・運営を行っており、平均年齢31歳・メンバー32名(業務委託・インターン含む)で、コアメンバーは18名と少数のため、それぞれに裁量が大きく与えられています。 ▼TieUpsのミッション 『コミュニケーションを進化させ、価値ある結びつきをつくる』 ▼TieUpsのビジョン 『伝えたい人に伝わる社会』 ▼TieUpsのサービスは2つ ①ブランディングプロフィールサイト「lit.link」 2020年12月にβ版、2021年1月に正式リリースしました。 豊富なテンプレートや、LINEブラウザで見たまま編集できる手軽さが好評で、著名人やインフルエンサーに多くご利用いただき、ユーザー数は200万・月間アクセス7,000万PVと日本最大級のプロフィールサイトとして、成長し続けています。 ②体験型顧客育成プラットフォーム「WeClip」 2021年10月にβ版をリリースした、ブランドストーリーを語れるファンを育成するためのコミュニティツールです。専用のダッシュボードを用いてノーコードでブランドの世界観をWEBとアプリ上で再現し、コンテンツと交流を通じてブランド理解度の高いユーザーを育てます。 \\ 資本調達プレスリリース // 直近ではプレシリーズAで3.7億円の資本調達にも成功しており、起業家や投資家からのご評価もあってサービス急成長中です! https://tieups.com/news/20231025/ 調達した資金は、今後プロフィールサイト「lit.link」、コミュニティSNS「WeClip」の機能拡充への投資、採用と社内体制強化に投資する予定です。 \\ 創業期のコアメンバー積極採用中 // 組織拡大に伴い、弊社サービスの成長を牽引するコミュニティデザイン部門のメンバーを募集します! TieUpsでは、事業に興味を持っていただいた方のためにカジュアル面談を実施しています。 まずは簡単な情報交換からでも大歓迎です!お気軽にご連絡ください。 ▍メンバーについて \\ TieUpsのメンバーはこんな人がいます! // ・デザイナーCEO ・一番飲みに連れてってくれるCTO ・23歳でTieUps創業メンバー、プライベートで2児の父であるBizDevマネージャー ・元ビーチバレーオリンピック強化選手の営業リード ・元Jジュニア法務 \\ プロダクト開発メンバー構成(※業務委託含む) // ・エンジニア:7名(PM1名 / フロントエンド3名 / インフラ0名 / アプリ2名 / サーバーサイド1名 ) ・デザイナー:2名(UIUX2名 ※CEO兼任) ・プロダクトマネージャー:0名 \\ プロダクト開発以外のメンバー構成 // ・CXO:3名 ・法人営業:2名 ・コミュニティデザイン:2名 ・マーケティング/PR:2名 ・BizDev:1名 ・HRマネージャー:1名 ・バックオフィス1名

Why we do

日本語を使う世界人口はわずか2%で、日本発のクリエイターが世界で活躍するには言語の壁を越えなければなりません。 TieUpsは、デザインで伝える視認性の高いプロダクトを世界に届け、ミッションである「つながりと結びつきで人生の選択肢を増やす」を実現させます。

How we do

完全自社開発体制かつ美大出身のCEOがデザイナーを兼務しているため、意思決定及び開発スピードが早く、少数精鋭でそれぞれが裁量権を持っているため、熱量の高いメンバーが集まっています。 ▍TieUpsのバリュー『ELIC』 Efficiency 少ない歩数で最も早く Lit どんな時も楽しく Integrity すべての人に誠実に Challenge 価値のあるチャレンジをしよう ▍ストックオプションについて ・正社員に限らず業務委託も貢献度によりストックオプションを付与します。(実績あり) ・半年ごとに付与/金額固定/M&Aも権利行使可能 ・分離課税20%/付与後2年で権利を持ったまま退職可能 ・詳細:https://www.wantedly.com/companies/company_3327605/post_articles/382995 ▍働く環境 \\ 福利厚生 // 会社紹介資料に詳しく記載しています。是非ご覧ください! https://speakerdeck.com/tieups/tieups-inc-recruit-chuan-etairen-nichuan-warushe-hui ▍エンジニア組織のカルチャー・魅力 ◇カルチャー・魅力 ・自主性を持つ「一人親方」が集まったチーム TieUpsのエンジニアリングの進め方は、PMの役割を担うCTOが週次でIssueを作成し全体の方向性を週1のオンライン打ち合わせで伝えた上で、 どのissueをやるかは「親方」である各エンジニアそれぞれが自身で決めています。 ・同僚を助けるチームプレイ 各メンバーが1人1つ、そのメンバー専用のSlackのチャンネルを持っています。そのチャンネルでやってることや困っていることを呟くと、通りすがりの誰かが助けてくれるチームプレイのカルチャーがあるため、リモート体制でも1人でも問題を抱えすぎず助け合って開発を進めています。 ・日本最大級のプロフィール作成ツール「lit.link」での開発経験 弊社の「lit.link」は、日本最大級でユーザー数150万人・月間7,000万PVを超えるWebサービスです。比較的大規模なサービスの中でよりエンジニアとしての経験を積んでいただくことができます。 ◇エンジニア組織の風土・考え方 仲間と協力するチームプレイ・効率的に成果をだすことに対するコミット・意思決定のはやさ・自主性を重んじるなど、スタートアップらしい風土があります。また、エンジニアとしての適切な課題を設定し業務を推進する能力が求められます。 \\ CTO土井のインタビュー記事もぜひご覧ください // 「エンジニアの世界にも“ありがとうとお疲れ様”を定着させたい。TieUps社CTOの密かな野望」 https://note.com/tieups/n/n107c951ac732

As a new team member

【会社・事業について】 TieUps株式会社( https://tieups.com/ )は2020年4月30日に創業した渋谷のITスタートアップ企業です。プロフィールサイト「lit.link」、コミュニティSNS「WeClip」の開発・運営を行っています。 --- 現在リリースしたサービスは2つあります。 --- ①プロフィール作成ツール「lit.link」 2020年12月にβ版、2021年1月に正式リリースしました。 豊富なテンプレートや、LINEブラウザで見たまま編集できる手軽さが好評で、著名人やインフルエンサーに多くご利用いただき、ユーザー数は100万・月間アクセス5,000万PVと日本最大級のプロフィールサイトとして、成長し続けています。 ②カスタマイズコミュニティSNS「WeClip」 2021年10月にコミュニティSNSのβ版をリリースしました。1年以内に100万人が利用する想定のサービスで、現時点で複数の著名人やインフルエンサーの参加していただいています。2022年内にはiOSアプリ・ビジネス機能をリリース予定です。 --------------------------------------------------- 直近ではシードで1億円の資本調達にも成功しており、起業家や投資家からのご評価もあってサービス急成長中です! \資本調達プレスリリース 記事参考/ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000064592.html 【主な業務内容】 ・サービス活用度向上の施策 ・コミュニティの管理 ・オフラインイベントの企画・運営サポート ・オンラインイベントの企画・運営サポート ・プロダクトフィードバック ・採用、採用広報サポート ・営業戦略の立案 ・サービス認知拡大のための営業活動 ・顧客課題解決のためのメニュー立案 ※すべて1から教えるので、未経験で問題ありません。 【ストックオプション制度について】 ・正社員に限らず業務委託でも貢献度により、SO付与します。(実績あり) ・半年ごとに付与/金額固定/M&Aも権利行使可能 ・分離課税20%/付与後2年で権利を持ったまま退職可能 ・詳細:https://www.wantedly.com/companies/company_3327605/post_articles/382995 【必要なスキル】 ・基本的なPC操作 ・前向きに物事に取り組める姿勢 【歓迎スキル】 ・接客業などの人と関わる仕事のご経験 【求める人物像】 ・新しい情報や知識を取り入れる姿勢がある方 ・好奇心旺盛で前向きな方 ・自ら課題を捉え、積極的に手を動かせる方 【出勤場所】 ・渋谷オフィス(渋谷駅から徒歩10分程度)  ※月火水がオフィス出勤、木金がリモート勤務 【出勤日数】 ・要相談(ご希望になるべく沿える様に致します!)
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