PKSHA Technologyは、「未来のソフトウエアを形にする」というミッションを基に研究開発・ソフトウエアの社会への提供を行い、「人とソフトウエアの共進化」というビジョンのもと、個の多様性が輝く社会を目指し、アルゴリズムソリューションを展開しています。 2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 ■ PKSHA Technology コーポレートサイト https://www.pkshatech.com/

わたしたちのMissionは「未来のソフトウエアを形にする」。 「ソフトウエアはどうあるべきか」を問い、自らの手で創造と実装をし続けることで 人と社会の進化に価値をもたらします 現在、ソフトウエアと人が常時接続する時代に突入し始めていますが、 "ソフト" ウエアは、言葉の通り、人の意思が形を決める“やわらかな”テクノロジーです。 未来のソフトウエアの役割は、 人の能力を代替することでも人の仕事を奪っていくことでもありません。 「人と共に進化するソフトウエアが、現在社会に置き去りにされている 　様々な問題を解決していく未来」 私たちは、人とソフトウエアが相互に関わり合いながら、 共に進化していく新たな関係性を構想しています。

PKSHA Technologyでは、より快適により楽しくクリエイティブな仕事に取り組めるよう福利厚生や人事制度を提供しています。 ※リモートワークと出社のハイブリッド型勤務を実施しています。 【保険】 ・各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合 【休暇】 ・完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） ・有給休暇(年間20日支給) 　・入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与 　・その後、期をまたぐと20日追加 ・夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 【諸手当】 ・通勤交通費全額支給 ・住宅手当支給（指定条件あり） ・インフルエンザなどの予防接種無料 【ベネフィットプログラム】 ■ フリードリンク コーヒー、レッドブルなどのドリンクは全て無料です。 ■フリーアドレスの広いカフェスペース ヨギボー、座椅子なども完備したリラックススペースもあります。 ■書籍購入補助制度 業務に必要な書籍は自由に購入可能です。図書館スペースもあり、必要な本は自由に借りることも可能です。 その他 ・オフィスコンビニ ・部活動制度 ・ワーケーション開発合宿 ・社内勉強会 ・オフィス内禁煙（喫煙室あり） など、多数のプログラムをご用意しています！

エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び職場コミュニケーションの課題を支援するプロダクトをSaaS形式で提供しています。 プロダクトの成長とクライアントの増加に伴い、現在エンジニアチームを拡大中です。その中で、各領域専門の機械学習エンジニアとチームを組み、ソフトウェアエンジニアリングでの課題解決をリードいただくエンジニアリングマネージャーとして活躍いただきます。 【業務内容】 ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みづくりの設計と実行 ・法人向けに提供している既存対話エンジンサービス開発のマネジメント ・機械学習モデルをコアとした新アプリケーション開発のマネジメント ・自社サービス間連携の促進 【開発環境】 利用言語：Python （Flask, Responder）, Golang, Ruby （Ruby on Rails）, JavaScript （Node.js, Vue.js） クラウド：AWS （EC2, ECS, RDS（Aurora MySQL）, Lambda, Elasticsearch Service, SQS, Kinesis Data Firehose 等） バージョン管理：Git （GitHub） CI/CD：CircleCI, CodeDeploy, Capistrano, Ansistrano ドキュメント管理：Confluence タスク管理：Trello, Notion コミュニケーション：Slack, MS Teams ＜魅力ポイント＞ ■社会に広く流通するシステムの創造に携わる 開発したシステムは、社会にインパクトをもたらす大手企業を通して一般の方に広く使っていただくことになります。 ■多くの優秀なメンバーと共に働ける 社内には、深層学習技術やソフトウェア開発等それぞれの分野に精通したメンバーがおり、刺激も学びも多い環境です。 （例：Forbes 30 Under 30 ・Asia、IPA未踏、トップカンファレンス 採択者、助教、博士 、CTO経験者、元GAFAエンジニア等） また、日々のコミュニケーションを大切にしていることから雑談も多く、お互い気軽に何でも聞ける関係性を築いています。 ■エンジニアとして成長できる IOやコンピューティングリソースの制約がある中で、ロジックやアーキテクチャを自ら創造し改善することが求められます。非常に挑戦的な課題が数多くあり、業務を通じて技術と知見を深めることが可能です。 【必須要件】 ・エンジニアリングマネジメントの経験 ・エンジニアリング組織の人事制度設計及び運営の経験 ・Python, Ruby 等の Lightweight 言語及び webフレームワークを使用した1年以上の開発経験 ・システムアーキテクチャの設計、実装経験 ・Webアプリケーションにおけるセキュリティの知識とそれを考慮した設計、実装経験 ・AWSを利用した開発運用経験 ・MySQL または PostgresSQL の設計、開発、運用経験 ・git + GitHub によるコード管理と複数人での開発経験 ・CircleCI 等の CI/CD ツールを利用した開発経験 ・Linux、Docker 等のコンテナ技術を利用した開発、運用経験 ・英語のドキュメントを読めること 【歓迎要件】 ・リモート勤務中心で働くエンジニアチームのマネジメント経験 ・テックリードとして5人程度以上のチームをリードした経験 ・セキュリティ対策の知識と経験 ・機械学習モデルを本番環境で運用した経験 ・Computer Science やそれに類する学位またはそれに類する経験と知識 ・AWS に対する経験と知識 ・機械学習や統計学に関する経験と知識 ・Docker 等のコンテナ技術に対する経験と知識 ・オープンソース活動や個人でのWebサービス開発の経験 ・Elasticsearch や Apache Solr などの検索エンジンに関する経験と知識 ・ログ分析基盤の構築・運用経験 ・CI/CD ツールを利用した開発経験 ・その他の領域におけるスペシャリティ ◎求める人物像 ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心がある方 ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットする方 ・新しい技術に対する貪欲な学習意欲がある方 ・エンジニア以外のメンバーと複雑な仕様要件に関するコミュニケーションを取れる方 ・透明性が高くオープンマインドな方 ・あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げられる方