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急成長中のベンチャー企業でサービスの品質を支えるQAエンジニア募集!

QAエンジニア
Mid-career

on 2022-08-15

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急成長中のベンチャー企業でサービスの品質を支えるQAエンジニア募集!

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Shiohara Yuta

新卒でIT広告代理店のオプトに入社、Web広告の運用実務を経験。その後アプリ開発を行うスタートアップを経て、中小企業の相続・事業承継に特化したコンサルティング企業へ入社。拡大する超高齢社会に起こる課題の大きさを感じ、2018年、マーク・オン(旧社名)を創業。2021年、AGE technologiesへ社名変更。

【CEOブログ】原体験が無かった自分が相続という市場で起業した理由

Shiohara Yuta's story

Satoshi Kurokawa

京都大学卒業後、新卒で大手SIerに入社。社会インフラに関わる企業の開発や、ウェブ系大企業の案件に携わる。その後、リブセンスにてプロダクト開発を経験。2018年、当社の創業期に参画。2021年、CTOに就任。

【CTOインタビュー】CTO黒川が語るキャリアとスタートアップの魅力

Satoshi Kurokawa's story

Takamasa Niiru

株式会社AGE technologiesでマークアップを主な戦場としながらその時々に置いて、 必要な業務をこなしている何でも屋です。 ★───-- - - -            - - - – --───★ const prof = new Prof{  el: '#myProf'  data:{   name: ' Takamasa Niiru',   birthday: '1986-05-15',   sex: 'man',   city: 'tokyo',    job: {    category: 'engineer' ,    range: 'front-end, markup',    etc: 'andmore'   }   corp: '株式会社AGE technologies',   github: 'https://github.com/t-niiru'  } }

呉村 成信

2016年、司法書士試験合格。東京司法書士会所属。都内の司法書士事務所にて不動産登記を中心に登記業務全般に携わる。その後独立し、2019年、そうぞくドットコム不動産の立ち上げ期から参画し、プロダクトアドバイザーに就任。2021年、当社へ正式入社。

株式会社AGE technologies's members

新卒でIT広告代理店のオプトに入社、Web広告の運用実務を経験。その後アプリ開発を行うスタートアップを経て、中小企業の相続・事業承継に特化したコンサルティング企業へ入社。拡大する超高齢社会に起こる課題の大きさを感じ、2018年、マーク・オン(旧社名)を創業。2021年、AGE technologiesへ社名変更。

What we do

エイジテックと呼ばれる"高齢社会×テクノロジー"の分野をドメインとしており、この領域でNo.1を目指すスタートアップです。 現在は"そうぞくドットコム"という相続手続きを効率化するサービスを運営しています。サービス提供開始から3年で累計で登記された不動産件数は2.9万件を突破しました。 ▼【CEOブログ】原体験が無かった自分が相続という市場で起業した理由https://www.wantedly.com/companies/company_9526707/post_articles/336288

What we do

エイジテックと呼ばれる"高齢社会×テクノロジー"の分野をドメインとしており、この領域でNo.1を目指すスタートアップです。 現在は"そうぞくドットコム"という相続手続きを効率化するサービスを運営しています。サービス提供開始から3年で累計で登記された不動産件数は2.9万件を突破しました。 ▼【CEOブログ】原体験が無かった自分が相続という市場で起業した理由https://www.wantedly.com/companies/company_9526707/post_articles/336288

Why we do

高齢社会白書(令和5年版)によると、日本の高齢化比率は29%を突破。世界で見ても圧倒的No.1の高齢大国です。超高齢者社会に突入したいま、同時に死亡者数も年々増加。2021年は143万人、2022年は156万と、まさに大相続時代を迎えています。 相続によって移転される総資産額は年間50兆円とされており、今後10年間で約500兆円の資産が次世代へ移ると予想されています。 人が亡くなった時に発生する相続手続きは、細かいものまで含めると50種類以上あります。手続き内容は紙の書類や窓口対応などアナログな作業が多く、時間と労力がかかる非効率な状態となっています。最適な意思決定のサポートに向かうためには、まずは情報の均一化、コミュニケーションの橋渡し、手間を削減し負のイメージを変える、などの複数のアプローチが必要でした。そのために、創業から6年間実施してきたことが”相続手続きのDX”です。 ▼創業6年目、ミッションをリニューアルしました 〜背景やプロセスについて〜 https://www.wantedly.com/companies/company_9526707/post_articles/517810

How we do

自治体、金融機関など数多くのパートナー企業との連携のもと、事業をグロースさせます。 ▼自治体との提携拡大中。本格展開する「自治体支援サービス」のあれこれ。 https://www.wantedly.com/companies/company_9526707/post_articles/493529

As a new team member

◆業務内容 入社後、最初のうちは下記のようなタスクを行っていただきます。 ・内製のWebサービスのテスト設計、および実施 ・テスト結果のレポーティング ・結合テストの自動化ツールの導入 ————————————- ◆必須スキル ・Webサービスの統合テストの設計および実装経験(1年以上) ・テストで発見した不具合の原因分析とレポーティングの経験(1年以上) ▼開発環境 ・バックエンド:Clojure ・フロントエンド:ClojureScript(React.js) ・インフラ:Google Cloud Platform / PostgreSQL ・分析基盤:Metabase ◆歓迎スキル ・ブラウザテストツールを利用したテストシナリオの自動化経験 ・GitHub Actions等のCI/CDツールを利用した作業の効率化経験 ————————————- ◆募集背景 Developmentチームの採用を大幅に加速させていく中で、より社内で開発したシステムの品質管理が重要になってきています。そのため、システムの質を担保および更に良いものを作り上げる提案や推進ができるQAエンジニアを募集しています。 ◆このポジションの魅力 業務を通し、下記のような経験を積むことが可能です。 ・テスト設計、実行の社内の第一人者としての経験 ・各種自動化ツールの選定・導入経験 ▼「高齢社会にテクノロジー革命を起こす」というミッションについて https://www.wantedly.com/companies/company_9526707/post_articles/342161 ◆こんな方が活躍できる環境です ・目標や納期から逆算して計画を立てることが得意な方 ・変な日本語が無い事やデザインが崩れない事など、ユーザー体験の質担保にこだわりのある方。 ◆働き方 ・フレックス制度  2021年9月より、コアタイムなしのフレックス制度を導入しました。ワーク・ライフ・バランスを高め、一人ひとりの社員が柔軟に且つ長く働ける環境を整えました。 ・シャッフルランチ  普段あまり関わりのない部署間を超えてのランチタイムです!月に1度行っています。 ▼【CEOが語る】1on1、シャッフルランチ、全社定例、社内の制度やあれこれについて語ってみた https://www.wantedly.com/companies/company_9526707/post_articles/345141
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