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新卒からいきなり幹部候補へ|ベンチャーで思いっきり輝きませんか?

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on 2022-08-10

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新卒からいきなり幹部候補へ|ベンチャーで思いっきり輝きませんか?

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Expanding business abroad
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Sho Kikuchi

TwitterからのDMでキャリア相談めっちゃ受付中♪ 経歴 【2015年12月】16卒として就活 内定先の社長が失踪 【2016年 1月】大学在学中に、株式会社Solferiona 創業 【2016年 3月】成蹊大学 卒業 【2020年11月】Solferionaビジョンマップを作成 実績・功績 ・営業活動開始1カ月で350万円の売上達成 ・1期目10カ月間で3,000万円の売上達成 ・新規事業3か月以内の黒字化をルールに、直近2年で複数の新規事業を立ち上げ ・日本経済新聞「Edgy企業」インタビュー掲載 ・風評被害対策事業にて解決率99%を記録

学生起業から丸4年|大学生が選ぶべき道は「夢」か「現実」か。

Sho Kikuchi's story

株式会社ソルフェリオーナ's members

TwitterからのDMでキャリア相談めっちゃ受付中♪ 経歴 【2015年12月】16卒として就活 内定先の社長が失踪 【2016年 1月】大学在学中に、株式会社Solferiona 創業 【2016年 3月】成蹊大学 卒業 【2020年11月】Solferionaビジョンマップを作成 実績・功績 ・営業活動開始1カ月で350万円の売上達成 ・1期目10カ月間で3,000万円の売上達成 ・新規事業3か月以内の黒字化をルールに、直近2年で複数の新規事業を立ち上げ ・日本経済新聞「Edgy企業」インタビュー掲載 ・風評被害対策事業にて解決率99%を記録

What we do

「企業と人を成長させる事業」を軸に何でもやる会社です。 ■WEBリスクマネジメント事業 Googleの検索アルゴリズムを利用したサジェスト対策と逆SEOの技術を活かして、クライアントの社名検索時に魅力的なコンテンツが表示されるようにサービスを提供しています。 [自社メディア] https://solferiona.com/fuhyo-navi/ ■採用支援事業 人材紹介と採用イベントを軸に新卒採用とエンジニア採用のサポートをしています。 [新卒採用支援] 新卒学生をWEB集客で集めしっかりと内定を獲得できるように企業とマッチングさせていく一般的な人材紹介はもちろん、ハイクラス学生を対象にしたベンチャー幹部候補のためのサポートも行っています。幹部候補セレクションというイベントを通して、仕事に前向きなハイクラス学生と幹部候補のポジションを用意した魅力的な企業のマッチングをサポートしています。 [エンジニア採用支援] 未経験プログラマーから経験者まで幅広く斡旋。SNSと広告で集客したエンジニアをより良い条件の企業様とマッチングさせております。 ■賃貸仲介事業 港区・中央区エリアの賃貸物件の案内をしております。 [賃貸仲介セールス] SUUMOから問い合わせのあった方に魅力的な物件をご提案します。SUUMOでの反響数は大手企業を抑えて6ヶ月連続1位。圧倒的な集客力が武器のサービスです。 ※株式会社リクルート調べ(2022年7月) [賃貸仲介マーケティング] SUUMOでのシェア獲得とSNSでのハイクラス層集客をミッションに活動しております。Instagramでのルームツアー動画運用やTwitterでの広報活動を通して、通常のサイトからは集めることが出来ないハイクラス層を集めています。
大学1年生から長期インターンで大活躍
新卒メンバー × 長期インターンでビジネスに挑戦
次にこの椅子に座る人を募集しています
いきなり役員候補、22卒のヤバすぎる人生。

What we do

「企業と人を成長させる事業」を軸に何でもやる会社です。 ■WEBリスクマネジメント事業 Googleの検索アルゴリズムを利用したサジェスト対策と逆SEOの技術を活かして、クライアントの社名検索時に魅力的なコンテンツが表示されるようにサービスを提供しています。 [自社メディア] https://solferiona.com/fuhyo-navi/ ■採用支援事業 人材紹介と採用イベントを軸に新卒採用とエンジニア採用のサポートをしています。 [新卒採用支援] 新卒学生をWEB集客で集めしっかりと内定を獲得できるように企業とマッチングさせていく一般的な人材紹介はもちろん、ハイクラス学生を対象にしたベンチャー幹部候補のためのサポートも行っています。幹部候補セレクションというイベントを通して、仕事に前向きなハイクラス学生と幹部候補のポジションを用意した魅力的な企業のマッチングをサポートしています。 [エンジニア採用支援] 未経験プログラマーから経験者まで幅広く斡旋。SNSと広告で集客したエンジニアをより良い条件の企業様とマッチングさせております。 ■賃貸仲介事業 港区・中央区エリアの賃貸物件の案内をしております。 [賃貸仲介セールス] SUUMOから問い合わせのあった方に魅力的な物件をご提案します。SUUMOでの反響数は大手企業を抑えて6ヶ月連続1位。圧倒的な集客力が武器のサービスです。 ※株式会社リクルート調べ(2022年7月) [賃貸仲介マーケティング] SUUMOでのシェア獲得とSNSでのハイクラス層集客をミッションに活動しております。Instagramでのルームツアー動画運用やTwitterでの広報活動を通して、通常のサイトからは集めることが出来ないハイクラス層を集めています。

Why we do

次にこの椅子に座る人を募集しています

いきなり役員候補、22卒のヤバすぎる人生。

【VISION】 日本を代表する本物のベンチャー企業 アスリートとして食べていくことはできなかった。 歌や音楽もプロになれるほどではなかった。 趣味やゲームでYouTuberを目指すのも違った。 でも、いつかきっと特別な何かになりたい。 それも見せかけだけの偽物ではなく、 胸張って名乗れるような「本物」であり続けたい。 ただなんとなく働くのではなく、 本気で働いて誰かに影響を与えるような事業を創る。 その原動力は、楽しさや面白さだけでは足りない。 常に「本物」であろうとする強い気持ちが、 良いサービスや良い環境をつくる。 会社もメンバーもお客様も本当に満足できる世界を創れるように 「本物」であり続けたいと、ソルフェリオーナは考えています。

How we do

大学1年生から長期インターンで大活躍

新卒メンバー × 長期インターンでビジネスに挑戦

「成長したいすべての企業と人の役に立つ」を軸に経営しています。 成長するために必要なものはその時々で変わります。WEBサービスも人材サービスも部屋探しも全て必要なことです。私たち自身もこれまで拡大してくるなかでとても苦労しました。そんな思いをしなくて済むように「自社が良いと思ったもの」を全てサービス化してきました。 全ての企業様に対して「本物のサービスを提供する」という観点で貢献することが当社の使命です。また逆に人に対しては「本物の働く場所を提供する」という観点での貢献にチカラを入れています。 これは会社の目指している姿と直結するのですが、当社は成長をするための環境にもこだわっています。自社のメンバーが楽しく挑戦できるように。そして報われるように。そういう場所を創りたいと考えています。

As a new team member

配属先:新卒採用支援チーム 人材紹介エージェント、採用イベントの開催の2軸で企業の新卒採用をサポートする事業です。 ステップ① 集客した学生への面談の案内 ステップ② SNS運用、メディア作成、広告出稿 ステップ③ プレスリリースの配信、マーケティングツールの活用 始めは誰でも初心者♪しっかり活躍できるように大切に育てます! ▼新規事業企画業務 幹部候補セレクションという新卒向けイベントを新規事業として立ち上げています。目指しているのは「就活で一番有名なベンチャーイベント」です。会場の選定やプログラムの企画からすべてをイチからつくり上げます。部署をまたいで全インターンメンバーに共通でお願いする業務です。大学生目線のアイデアをぜひ惜しみなく出してください♪ ステップ1[研修業務&基本業務] エントリーが来た学生への案内 (電話・メール) 自社広告からエントリーが来た就活生へ ・来社での面談 ・zoomでの面談 ・公式LINEへの登録 上記3点をメールと電話でご案内していただきます。 マーケティング活動での集客効果の検証も行うので、最も大切かつメインの業務になります。 ステップ2[応用業務] SNS運用、メディア作成、広告出稿 自社SNSやメディアの運用、そして広告業者とのやりとりをお任せ致します。集客の仕組みを身に着けたら新しい集客の仕組みを作ります。SNSでの情報発信やメディア作成を通して自社だけの集客基盤作っていきます。どんなコンテンツが就活生に受けるのかをみんなでアイデアを出して進めていきましょう! ステップ3[応用業務] プレスリリースの配信、マーケティングツールの活用 希望者には広報活動やツール活用をお任せします。もちろんステップ1と2で上位の成績をおさめた方のみにですが、本格的な広報マーケティング活動に従事していただきます。 ステップ3[応用業務] マネジメント 希望者にはマネジメント業務にもチャレンジしていただきます。年功序列ではなく本当に実力とモチベーションが高い人が抜擢されるポジションです。 ▼この求人に合わない方 ・とりあえず漠然とマーケティングをやってみたい ・営業以外の仕事ならなんでもいい ・数字に追われるのは嫌 ▼この求人に合う方 ・3年スパンで経験をつんでしっかりマーケティング担当者になりたい ・本気でキャリアを考えている ・マーケティングこそ数字が大切であると理解している
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