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労務・総務・コーポレート|急成長スタートアップの1人目バックオフィス募集!

1人目バックオフィス担当
Mid-career

on 2022-08-10

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労務・総務・コーポレート|急成長スタートアップの1人目バックオフィス募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Yui Ohtsuki

株式会社FinT CEO 2019年3月早稲田大学文化構想学部卒業。East Venturesでインターン、シンガポールNTU留学、株式会社Candleで動画メディアMimiTVのPMを務め、2017年3月にFinTを創業。女性向けメディア「Sucle(シュクレ)」とInstagramマーケティング事業を運営する。現在インスタアカウントを20以上運用中。

【CEOインタビュー】学生起業から丸3年。女性社長が今見据える"会社の未来"とは。

Yui Ohtsuki's story

Kei Takahasi

1996年生まれ。一橋大学在学中は海外旅行に熱中。 卒業後アクセンチュアに入社し人事領域のSaasシステム導入プロジェクトを担当する。 成長環境と社内の明るい雰囲気に惹かれて2021年5月にFinTにジョイン。 現在はアカウントコンサルタントチームで新規顧客開拓を担当。 FinTの良いところは挑戦する機会に溢れているところです。 将来は仕事と育児を両立する父親を志しています。 趣味はボードゲームで、休日はジムで汗を流して過ごすことが多いです!

齋藤 彩乃

◾️自己紹介 1998年2月 東京生まれの東京育ち。 学年合わせてわずか75名の女子校で中学・高校時代を過ごし、慶應義塾大学 文学部へ進学。 ・学園祭公演の責任者経験 ・コピーダンスチームでの活動、全国大会出場 ・カフェアルバイトでのマネジメント経験 ・数百人規模のオフラインイベント主催・運営 (各項目詳細は下記「職歴・学歴」に記載しております) 2020年4月~現在 大手デベロッパーに新卒入社。 オフィスビル部門に配属後、入社後半年でオフィスビル4棟(延床面積約16,000㎡、収支実績約2億)のプロパティマネジャーを務めました。現在は計7棟を担当しながら、社内のタスクフォースチームのメンバーにも選出され、兼任しています。 16Personalities:領事官型の性格(ESFJ) ◾️大切にしている価値観 「誰かのために」 同じ想いを持つ人、互いの想いに共感できる人との時間を何よりも大切にしています。 自分の努力が誰かのためになった時、何よりもうれしいと感じます。そのため、これまでの人生では「チームで物事に取り組む、創り上げる」ということにこだわってきました。 自分の成長のために頑張って終わりではなく、互いが互いのために頑張ることで結果を出せるチームの一員でありたいと思っています。 ■強み ・課題分析・解決力 ・チームマネジメント力 ・リレーション構築力 (具体的なエピソードは下記「職歴・学歴」に記載しております。) ◾️趣味・好きなこと ○アイドルオタク アイドルオタクでライブに行ったり、動画を見たりするのが趣味です。 ○美容・コスメ おうち時間でSNSを見る時間が増え、最近は商品レビューをSNSに投稿するようになりました。SNSでコスメを調べる時間、雑貨店でコスメコーナーにいる時間がとても楽しく幸せです。 ■キャリアスクールで勉強中 「いいものを広めていきたい」という思いを実現させる手段として、マーケティング、SNS運用、ブランディング、ライティングなどの勉強をはじめました。 ライティングの練習を兼ね、SNS(lulucos)にコスメレポの投稿を始めました!

株式会社FinT's members

株式会社FinT CEO 2019年3月早稲田大学文化構想学部卒業。East Venturesでインターン、シンガポールNTU留学、株式会社Candleで動画メディアMimiTVのPMを務め、2017年3月にFinTを創業。女性向けメディア「Sucle(シュクレ)」とInstagramマーケティング事業を運営する。現在インスタアカウントを20以上運用中。

What we do

【日本発のグローバル企業を目指しています】 FinTは「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに。」というパーパスのもと、20代の若者が中心となって、日本発のグローバル企業となるためにさまざまな事業を展開しています。 特にSNSマーケティング起点での事業成長支援、ブランド開発では「news23」や「王様のブランチ」にも取り上げて頂くなど、国内トップクラスの評価をいただいており、大手総合広告代理店にも勉強会をおこなっております。 ■FinTについて(会社紹介資料) https://speakerdeck.com/fint_recruit/zhu-shi-hui-she-fint-hui-she-gai-yao-zi-liao?slide=2 ■メディア掲載実績(一部抜粋) 日経ビジネスX、日経クロストレンド、Newspicks、他 王様のブランチ、News23、Live newsα、newsevery、他 宣伝会議、Markezine、Marketingnative、他 ■事業内容 ◆マーケティングパートナー事業 累計取引社数300社を超え、SNSマーケティング起点での戦略設計/実行に長けているFinTが「認知獲得~購買~ファン化」までを一気通貫でご支援。お客様の事業成長を実現するパートナーとして伴走します。 ◆メディア事業 累計100万フォロワーのライフスタイルメディア「Sucle」、アーティストAIによるヒト型メディア「TAP」の企画、運営。 企業との共同での商品開発やイベントの共催、トレンド情報の発信も行っています。 ◆クローバル事業 海外拠点をベースにSNSマーケティング事業、メディア事業、キャラクター事業を展開。 現在はベトナムに拠点を構え、現地企業の支援をするとともに、アジアにおける拠点拡大に取り組んでいます。
エンタープライズを中心とする300社を超える支援実績
事業成長を支援する「マーケティングパートナー事業」
感覚やセンスに頼らない独自の仮説検証メソッド
4つの大項目からなる行動指針
「若手」×「SNS起点の統合マーケティング」で、クライアントの売上・利益最大化を目指し、様々な事業を展開しています。マーケティング・PR業界は変化の激しい業界のため、インプットをし続ける学習力・時流を捉えスピード感持って柔軟に対応する力などが求められます。それらを兼ね備えている「デジタルネイティブ」な若手の人材こそが業界を牽引できると考えています。
FinTには外資系コンサルティング企業・IT系メガベンチャー、日系大手メーカーといった様々なバックグラウンドを持つ、成長意欲の高い優秀なメンバーが在籍しています。また、社員の年齢が近いためフラットに意見や提案がしやすく、メンバーと経営陣との距離も近い環境があります。

What we do

エンタープライズを中心とする300社を超える支援実績

事業成長を支援する「マーケティングパートナー事業」

【日本発のグローバル企業を目指しています】 FinTは「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに。」というパーパスのもと、20代の若者が中心となって、日本発のグローバル企業となるためにさまざまな事業を展開しています。 特にSNSマーケティング起点での事業成長支援、ブランド開発では「news23」や「王様のブランチ」にも取り上げて頂くなど、国内トップクラスの評価をいただいており、大手総合広告代理店にも勉強会をおこなっております。 ■FinTについて(会社紹介資料) https://speakerdeck.com/fint_recruit/zhu-shi-hui-she-fint-hui-she-gai-yao-zi-liao?slide=2 ■メディア掲載実績(一部抜粋) 日経ビジネスX、日経クロストレンド、Newspicks、他 王様のブランチ、News23、Live newsα、newsevery、他 宣伝会議、Markezine、Marketingnative、他 ■事業内容 ◆マーケティングパートナー事業 累計取引社数300社を超え、SNSマーケティング起点での戦略設計/実行に長けているFinTが「認知獲得~購買~ファン化」までを一気通貫でご支援。お客様の事業成長を実現するパートナーとして伴走します。 ◆メディア事業 累計100万フォロワーのライフスタイルメディア「Sucle」、アーティストAIによるヒト型メディア「TAP」の企画、運営。 企業との共同での商品開発やイベントの共催、トレンド情報の発信も行っています。 ◆クローバル事業 海外拠点をベースにSNSマーケティング事業、メディア事業、キャラクター事業を展開。 現在はベトナムに拠点を構え、現地企業の支援をするとともに、アジアにおける拠点拡大に取り組んでいます。

Why we do

「若手」×「SNS起点の統合マーケティング」で、クライアントの売上・利益最大化を目指し、様々な事業を展開しています。マーケティング・PR業界は変化の激しい業界のため、インプットをし続ける学習力・時流を捉えスピード感持って柔軟に対応する力などが求められます。それらを兼ね備えている「デジタルネイティブ」な若手の人材こそが業界を牽引できると考えています。

FinTには外資系コンサルティング企業・IT系メガベンチャー、日系大手メーカーといった様々なバックグラウンドを持つ、成長意欲の高い優秀なメンバーが在籍しています。また、社員の年齢が近いためフラットに意見や提案がしやすく、メンバーと経営陣との距離も近い環境があります。

【みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに】 《ひとりでは世の中を変えることはできないけれど、一人一人がもっと生き生き輝くことはできる》 その先に、日本を元気にしたり、世界を変えたりするようなものすごいパワーが生まれると信じています。 「強み」を活かす組織づくりで成長してきたFinTだからこそ、みんながそれぞれ持っている「強み」を活かして誰もが前向きになれるような時代を一緒に作っていきたい。 そのような中で、内閣府の若者意識調査によると、日本の若者は諸外国に比べて、将来への期待が低いという結果が出ています。 一方で、FinTは90%以上が20代のメンバーで構成された若い会社ですが、日々メンバーの一人ひとりが仕事に向きあい、熱く前向きに働いています。 まずはこの熱狂を生み出しているFinTから、日本を前向きに導き、ひいてはグローバル事業などを通じて日本の強みを活かしながら世界を前向きにすることを目指していきます。 【CEO大槻からのメッセージ】 日本のものづくりのちからで、もっとよい世界を作れる。 FinTは、日本の強みを見つけ、発信し、価値をつけていくことによって、日本を前向きにしていく会社です。 SNSが生まれたことにより、より個人と個人でコミュニケーションが取れるようになり、一人ひとりが国をまたいで好きなものに出会えるようになりました。 SNSのパワーと日本のパワーを組み合わせることで、日本のよいものを世界中に広げられると信じています。 FinTをより大きくし、チャレンジをしたい人を募集しています! ぜひ日本をもっと前向きな国にしていきましょう。 **代表取締役 大槻祐依**

How we do

感覚やセンスに頼らない独自の仮説検証メソッド

4つの大項目からなる行動指針

◾️本質的な価値貢献を目指し、上流からのマーケティング設計 【思いやり×アルゴリズムの価値づくり】というミッションを掲げており、 ユーザーやクライアントにとことん寄り添い、時流に合わせたテクノロジーの活用とデータ分析による仮説検証を掛け合わせることで、本質的なマーケティングを実行します。 アサヒビール様やSABON様など大手企業を中心にこれまで300社ちかくのクライアント様のマーケティング支援を行ってきました。 ◾️累計100万人フォロワーを超える自社メディア Z世代向けメディアSucleのノウハウを活かし、最先端のトレンドをキャッチアップして社内に還元しています。 またSucleユーザーを巻き込むことで、よりリアルなインサイトをクライアント様に提供することも可能です。 ◾️成長意欲の高いメンバー 事業モデル的にも変化が激しくFinTには”事業を作れるようになりたい”など20代のうちにビジネスにコミットし、自己成長を第一に掲げているメンバーが数多く在籍しています。 大きな目標を達成するために、会社をグロースさせることに”熱狂”できるのはFinTの強みです。 ◾️年齢・社歴を問わずに抜擢される環境 パーパスにも掲げている通り、若者が活躍する会社を作るために、成果を出しているメンバーには経歴問わず”抜擢”をすることで自ら育つ環境を提供します。 【20代での抜擢事例】 ・インターン時代に新規事業立ち上げ、新卒1年目で事業部マネージャーへ抜擢 https://www.wantedly.com/companies/fint/post_articles/465850 ・アカウントコンサルタントから人事へ異動後3ヶ月で採用責任者へ抜擢 https://www.wantedly.com/companies/fint/post_articles/870951 【大事にしている行動指針】 ・ONE TEAM →強みを活かす:「強み」がひとつもない人はいません。FinTでは強みを最大限に活かす環境が整っています。 ・THINK BIG, GO GLOBAL →ナイストライ:新しいことにどんどんチャレンジすることができ、常に仲間が背中を支えてくれます。 ・"CAN" MIND →ウルトラC:答えのない問いにも一緒に答えを導き出てくれる仲間がいます。 ・WITH HEART →相手目線:些細なことでも相手の立場になって考える姿勢を大事にしています。 (詳細はこちら→https://drive.google.com/file/d/1E0FUUbTRHO2yxoH9uqZoUkBscxKeMmFA/view

As a new team member

YoY200%で急拡大を遂げている当社では、総務・労務などコーポレート部門の体制強化が急務になっております。 本ポジションでは、1人目のバックオフィス社員として、総務・労務をはじめバックオフィス業務を通じて働きやすい職場環境の構築に貢献いただける方を募集いたします! 【募集背景】 組織拡大につき、これまでメンバーが兼務していたバックオフィス業務を専任で担っていただける方を募集いたします。 専任社員を置くことで、今後コーポレートチームを強化していきたいと考えております。 1→10、10→100フェーズのチームに於いて、組織を整えるべくチャレンジしたい方を募集しております。 【業務内容】 人事労務、総務をはじめとするバックオフィス業務全般をお任せいたします。 ■労務 ・入退社手続き(正社員/インターン/業務委託) ・勤怠管理(正社員/インターン/業務委託) ・住民税関連手続き ・通勤手当/経費関連手続き ・社労士との連携 ・労働環境の改善  etc. ■総務 ・オフィスの備品管理/整備 ・情報セキュリティの対策/強化 ・社内イベントの企画/運営 ・業務ツールのオンボーディング支援 ・コーポレートチームの業務改善や仕組み化 ・その他庶務業務 etc. ※他にも状況や適性を考慮し、人事チームのサポートなどもお願いする可能性があります。 コーポレートチーム全体を強化するために、業務の幅を限定せず自発的に動いていただける方を歓迎いたします。 【仕事の魅力】 職場環境をはじめ、社員の働きやすさを向上させるための改善、整備全般をお任せいたします。 専任社員としては1人目の採用となりますので、コーポレートチームのコアメンバーとして、裁量を持って新たな仕組みや制度、ルール作りを進めていくことができるポジションです。 【必須要件 (MUST) 】 ・FinTのビジョンやカルチャーへの共感 ・主体性と責任感を持って、任された仕事を自律的にやり遂げることのできるマインド ・Slackなどを活用した非同期でのスムーズなコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎要件 (WANT) 】 ・事業会社における労務総務人事のご経験(1年以上) ・業務効率化や削減などの提案、推進されたご経験 【こんな方と一緒に働きたい!】 ・素直さと謙虚さを持ち合わせている方 ・責任感を持ってやり遂げられる方 ・状況に合わせて柔軟に対応できる方 ・他者や組織貢献が原動力となる方 ・相手目線をもった言動ができる方 ・大胆なチャレンジができ、そのチャレンジに失敗したとしても諦めずに打開/改善ができる人
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    Company info

    Founded on 03/2017

    60 members

    • Expanding business abroad/
    • Average age of employees in 20s/

    東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山 本館9階