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  • 未経験|ライフコンサルタント

夢の4桁!!|集え!志高き強者よ!

未経験|ライフコンサルタント
Mid-career

on 2022-11-03

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夢の4桁!!|集え!志高き強者よ!

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Tetsuma Adachi

1985年、京都府生まれ。大学3年から保険のセールス業界へインターンとして活動。大学4年時にはMDRTのCOT基準をクリア、社会人1年目でTOTの基準を超える実績を出す。2010年フルコミッションの大手保険代理店へ転職し25歳でTOTに初登録。TOT8回の登録は世界最年少。2014年より2億の赤字を抱えた会社を引き継ぎ、R&C株式会社の代表取締役に就任。現在は「日本で一番お客様を守る保険代理店になる」というビジョンの下、全国22拠点、160名を超える保険代理店組織を経営している。保険乗合代理店業界で最大の所属募集人数を誇る一般社団法人保険乗合代理店協会の最年少理事や一般社団法人日本企業地震保険協会の理事長も兼務している。

大城 和貴

1993年、神奈川県生まれ 新卒の会社を1年の会社を辞め転職。現在は、本社のスタッフとして営業現場のサポート業務をしています。

Masahiko Hishimura

1985年、長崎県生まれ。10以上の金融資格を持ち、生命保険および金融サービス事業における最高水準として世界で認知される独立組織MDRTの正会員。セールス・セミナー講師・個人投資家として成果を収め、金融メディアの監修も手掛ける『お金のエキスパート』として幅広く活動している。登壇するマネー講座は平均満足度97%と好評で、目からウロコのお金の話を各所で展開していることから巷では “金の呼吸” などと呼ばれている。趣味のピアノはプロ顔負けの腕前だとか。

R&C株式会社's members

1985年、京都府生まれ。大学3年から保険のセールス業界へインターンとして活動。大学4年時にはMDRTのCOT基準をクリア、社会人1年目でTOTの基準を超える実績を出す。2010年フルコミッションの大手保険代理店へ転職し25歳でTOTに初登録。TOT8回の登録は世界最年少。2014年より2億の赤字を抱えた会社を引き継ぎ、R&C株式会社の代表取締役に就任。現在は「日本で一番お客様を守る保険代理店になる」というビジョンの下、全国22拠点、160名を超える保険代理店組織を経営している。保険乗合代理店業界で最大の所属募集人数を誇る一般社団法人保険乗合代理店協会の最年少理事や一般社団法人日本企業地震保...

What we do

お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。
代表取締役 足立哲真

What we do

代表取締役 足立哲真

お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。

Why we do

我々が今の金融業界の実態に疑問を持っているからです。 「会社のためだけに働いていないか?」 「本当にお客様の役に立っているのか?」 「もっとお客様のためにできることはないのか?」 そんなことを考えながら、 日々働いております。 今現在でもこの世の中には、残念ながらお客様のためではなく、 会社の目標達成のために仕事をしている証券会社が多くあります。 しかしながら、私たちはそんな世の中を変えたい。 お客様の目線に立って、お客様の幸せのために、 最適なプランを提案する。 そんな働き方を弊社はしています。 どこにも属さない独立した総合金融グループであるという特徴を活かして、 お客様が最も必要としているサポートだけを提供しています。

How we do

お客様の幸せな暮らしを追求することを第一に会社を運営しています。 特徴的なのは、 「残高報酬主義」を採用していること。 金融機関の多くは、 金融商品を売買した際に生じる手数料で利益を創出しています。 しかしながらこのやり方では、 会社の利益のため、会社都合での取引が横行してしまいます。 そんな現状を少しでも良くしていくため弊社が採用しているのが、 お客様の残高に連動して報酬をいただく残高報酬主義。 お客様の残高を増やせば増やすだけ、 会社の利益や個人の報酬も上がっていきます。 規模の小さい会社である分、 人件費や固定費は大企業に比べると非常に小さく、 その分仕事の成果が社員個人に反映されやすいです。 お客様にとっても、働く社員にとっても意味のある、 残高報酬主義が弊社の特徴です。

As a new team member

「働くからには稼ぎたい!」 「俺なら絶対成り上がれる!」 「成り上がってやる!」 そんなあなた!是非一度お話ししましょう! 職歴、学歴は一切不問! ノウハウは全て伝授! 自分に自信を持った方、お待ちしています! 【どんな仕事をするのか】 私たちがお任せする職種は『ライフコンサルタント』です。 「ライフコンサルタントってなに?聞いたことないんだけど」 多くの方がこう思われるかと思います。 仕事内容を簡単に説明すると大きく3つのステップに分けられます。 ・ステップ1   保険を通じてお客様が抱いている顕在的・潜在的な不安の解決 ・ステップ2   様々な相談をしていただけるように真摯にお客様に向き合う ・ステップ3   お客様の金融全般のお悩みを解決できる金融のプロフェッショナルになる! 《お客様に真摯に向き合い、金融の専門家として客様の人生を支えていく事》 それが『ライフコンサルタント』のお仕事です。 【会社全員で目指す全員、1000万】 年に1000万をもらえる人は、日本のビジネスパーソンでは約5% ですが私たちは全社員1000万達成を目標に 仕組みづくり、成長環境の整備に取り組んでいます。 社内一丸となって取り組んでいるからこそ、 あなたのモチベーションを更に高く保つ助けとなるはずです! そして、 豊かな生活を送ることができるようになれば、 より穏やかな心で真摯にお客様に向き合えるのではないでしょうか? 弊社は本気で全社員1000万を目指しています。 ノウハウについてはご心配なく! 弊社の代表は世界で認められた金融のプロ組織(MDRT)に25歳の時に選ばれた経歴を持ち、 その中でも最上位のメンバーにだけ与えられる称号(TOT)を最年少で取得しています! そんな経験を持った代表の金融の知識、営業スキル全てをアナタに伝授します! 「ほんとにすごいのか?」と疑ってしまった方、一度、面談に来てください! 必ずアナタも納得してくれるはずです! ここまで読んでいただき有難うございました。 少しでも興味を持っていただけたら、一度お話ししてみませんか? あなたの目標を聞かせてください! お待ちしています!
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