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NewsPicks Brand Design| イベントチームインターン

イベントの企画設計とサポート
Internship

on 2022-08-10

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NewsPicks Brand Design| イベントチームインターン

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What we do

ユーザベースグループの株式会社ニューズピックスは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」を提供しています。 ■NewsPicksとは NewsPicksは、経済ニュースにおける「発見」と「理解」の欲求を満たすために2013年に生まれたサービスです。 情報が氾濫する世の中で良質な情報に出会いたいという「発見」という価値と、難解な情報を簡単に理解したいという「理解」という価値を提供しています。 クオリティにこだわった世界最先端を届けるオリジナルコンテンツ、New York TimesやFinancial Times、WSJなどの 国内外90メディアのニュース、ビジネス界の有識者によるキュレーションなどで「発見」をサポートします。 また、インフォグラフィック・動画など視覚的に理解できる多様なフォーマットや、200名を超える専門家によるニュースコメントで「理解」を強力にサポートしています。
NewsPicks
What makes us different
毎月開かれる社内パーティ
7 VALUESを最も体現した社員が表彰されます!
それぞれの生き方を尊重しながらも、 力を結集するために共通の価値観を設けました。それが「7つのルール」です。

What we do

NewsPicks

What makes us different

ユーザベースグループの株式会社ニューズピックスは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」を提供しています。 ■NewsPicksとは NewsPicksは、経済ニュースにおける「発見」と「理解」の欲求を満たすために2013年に生まれたサービスです。 情報が氾濫する世の中で良質な情報に出会いたいという「発見」という価値と、難解な情報を簡単に理解したいという「理解」という価値を提供しています。 クオリティにこだわった世界最先端を届けるオリジナルコンテンツ、New York TimesやFinancial Times、WSJなどの 国内外90メディアのニュース、ビジネス界の有識者によるキュレーションなどで「発見」をサポートします。 また、インフォグラフィック・動画など視覚的に理解できる多様なフォーマットや、200名を超える専門家によるニュースコメントで「理解」を強力にサポートしています。

Why we do

それぞれの生き方を尊重しながらも、 力を結集するために共通の価値観を設けました。それが「7つのルール」です。

「経済情報で世界を変えよう」 創業以来、日本だけでは意味がない、 世界中で使われるサービスを作りあげる必要があると願い続けて来ました。 そして今、ようやくそのスタート地点に立つ事が出来ています。 これまでは日本で基盤を作るための5年でしたが、これからは世界に羽ばたくための5年。 一気にギアを変えます。 ただ、このNewsPicksの第2章を 実現するためには、メンバーが圧倒的に足りていません。 (これまでそうであったように)まずは、 最高のメンバーでチームを結成する事が、 成功のための前提条件となります。 NewsPicks第2章を共に支え、作り上げる仲間を募集します。 是非、ご応募下さい。

How we do

毎月開かれる社内パーティ

7 VALUESを最も体現した社員が表彰されます!

NewsPicksは、2013年にスタートして8年。売上は41億円、有料会員も約15万人と非常に順調ではありますが、世界を見たら、まだまだ小さい規模だと思っています。 メディアというのは、影響力がなければ意味のない事業です。NewsPicksがメディアとして目指しているミッションは、日々情報を届け、ビジネスパーソンの意思決定の土台になること。 前向きな、良い意思決定がされていくためには、影響力が大きくならないと意味がありません。 世論が動いてこそメディアの価値、存在意義があるという意味では、もっと規模を拡大しなければいけない。それを日本だけじゃなく、世界でナンバーワンにしなければいけないっていうのは、ユーザベースの創業以来、ずっと掲げているところです。 NewsPicksについては今までの5年間で、ようやくこれだ!っていうビジネスモデルをつくることができました。次はそれを一気に世界に広げていくという5年間だと考えています。その意味で、一緒に世界を狙いに行ける仲間を集めるために、第2章と謳っています。 就業場所における屋内の受動喫煙対策 ・受動喫煙防止措置:有り ・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

As a new team member

■NewsPicksとは NewsPicksは、経済ニュースにおける「発見」と「理解」の欲求を満たすために2013年に生まれたサービスです。 情報が氾濫する世の中で良質な情報に出会いたいという「発見」という価値と、難解な情報を簡単に理解したいという「理解」という価値を提供しています。 クオリティにこだわった世界最先端を届けるオリジナルコンテンツ、New York TimesやFinancial Times、WSJなどの 国内外90メディアのニュース、ビジネス界の有識者によるキュレーションなどで「発見」をサポートします。 また、インフォグラフィック・動画など視覚的に理解できる多様なフォーマットや、200名を超える専門家によるニュースコメントで「理解」を強力にサポートしています。 ■NewsPicks Brand Designとは 「NewsPicks Brand Design」は、クライアントの皆様の課題を、クリエイティブを通して解決することをミッションにしたNewsPicksのブランド広告事業です。 私たちは2015年4月にこの事業、NewsPicks Brand Designを立ち上げました。 立ち上げ期からユーザー体験の中で「脈絡のない広告」は掲載しない方針を貫いています。 それは、NewsPicksの存在意義は「良質なコンテンツに出会えるプラットフォームであること」にあると信じているからです。 私たちのミッションは「信じられる、広告を。」 広告であっても読む/参加する価値のあるコンテンツとして届けることがBrand Designのミッションだと信じており、NewsPicksならではのコンテンツづくりに挑んでいます。 《お願いしたい業務》 社員のサポートのもと、以下の業務を主にお願いします。 ①広告事業のスポンサードイベントの企画設計と実行のアシスタント スポンサーとコラボレーションし、体験の目的・意図が正しく理解・共感され、実際にビジネスが動く瞬間を演出するための一連のイベント業務のアシスタントを担っていただきます。 営業や編集などのプロジェクトメンバーと連携し、クライアント課題の特定と、それを解決しうるイベント企画のコンセプトメイクや設計に関する運用サポート イベント集客においてターゲットとなり得るNewsPicksユーザーの分析および集客シミュレーションの設計と実行 制作物の素材手配 クライアントや登壇者など、社内外ステークホルダーとのイベント開催に向けたコラボレーション(各種調整) NewsPicksユーザーへのコミュニケーション/体験を起点とした各種プロジェクト補助 ②自社イベントの事務サポート 今秋、ニューズピックスは過去最大級のビジネスフェスティバルを実施予定です。 当フェスティバルの実行に必要不可欠なオペレーション業務(広告運用、データ整理、資料準備、事務局運用)や当日の運営サポートを社員と一緒になって進めていただきます。 広告事業だけではなく、マーケティングチームや動画チーム、編集部など、多くの事業部を跨いだプロジェクトとして、多種多様なメンバーと一緒に推進していきます。 新着情報の管理と資料反映 集客実績の取りまとめと報告 SNS運用 各拠点の体験設計補助 運営資料作成 事務局運用補助 運営業務 ▼①、②の業務内容具体例 ・資料作成 登壇依頼書(グーグルドキュメント)、イベント企画書(グーグルスライド)、集客管理表(スプレッドシート) ・運営のサポート プロフィール画像等資料収集と必要箇所への連携、集客等各種データの整理分析、運営で発生する各種対応 ・クリエイティブ制作サポート 外部制作会社との連携、情報収集、SNS運用など 《必須条件》 ・2024年以降に卒業予定の方 ・本社通勤圏内(1時間目安)にお住まいの方 ・平日週4日(8時間/日)以上勤務可能な方 ・資料作成スキル(PowerPoint、Word)をお持ちの方 ・責任感を持って能動的に業務に取り組める方 ・当社のバリューである「7つのバリュー」に共感してくださる方 《歓迎条件》 ・英語を話せる方 ・学園祭やゼミなどでイベント運営の経験がある方 ・8月中から勤務開始可能な方 【こんな方と働きたいです!from イベントチームメンバー】 ・コミュニケーションが好きで、何事もやってみようとTRYができる人 ・メディアを介した場づくり、クリエイティブに興味がある人 ・イベントの設計や運営に興味がある人 ・チームワークが好きな人 ・細かな事務作業でも率先して取り組める人 ・指示待ちではなく考えて行動できる人 ・フィードバックを受け入れられる人 ・社員同等の業務を楽しみたい人
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