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株式会社オンリーストーリー代表/ベンチャー稲門会事務局長
偏差値40代→早稲田政経→130人のキャプテン→入院・闘病→就活一社も受けない→起業
【プロフィール】
1990年、神奈川県横浜市出身。2013年、早稲田大学政治経済学部卒業。小学生でテニスを始め、在学中は130人規模の体育会系テニスサークルでキャプテンを務める。
大学生活後半からはプロの実演販売士として2年間経験を積む。
その後起業家支援の会社でインターンを経験。
20代前半で髄膜炎、腹膜炎、肺気胸を経験。それらが転機となり、就活を一切せずに経営の道を志す。現在は、経営者プラットフォーム~ONLY STORY~(http... -
1991年10月2日、アメリカのボストンで生まれる。高校までは野球漬けの日々を送り、大学入学後は旅人に。日本を二周、世界も一周していく中で「人と人とのつながりが持つ可能性」を知り、今までに出会った人たちをつなぐ架け橋を目指して、イベンターとして活動開始。延べ1000人以上の御縁を生み出してきた。
「後悔のないように、自分らしく素直に生きる」ため、就職という道を選ばず大学を卒業。その後オンリーストーリーのインターン生として修行期間中、渋谷から富士山頂まで歩く冒険中にふと思い立ち、登頂後に日本一高い場所でプロポーズ。結婚を決意した事でそろそろ真面目に働こうと思い、同社取締役に就任。
やり...
What we do
【事業内容】
株式会社オンリーストーリーは、
「つながりを通して経営課題を解決」するセールステックカンパニーです。
約6000名が登録する審査制・決裁者マッチングプラットフォームを運営しています。
利用者はいつでも・どこでもクラウド上にある決裁者プラットフォームにアクセスし、経営課題の解決に繋がるマッチングを創出することができます。
Why we do
日本では、
BtoB企業の抱える、最も大きな課題が「営業・集客課題」と言われています。
オンリーストーリーでは、
マーケティング活動におけるターゲティングを「会いたい企業(Account)」を超えた「会いたいキーパーソン・決裁者(Keyperson)」まで絞って接点を作ることで、より効率的なマーケティング活動を行うことができる『KBM(Keyperson Based Marketing)モデル』の開発と提供を進めています。
採用・組織・営業課題に幅広く知見と決裁権を持っている決裁者同士の効果的なマッチング機会を提供することでビジョン・目標の実現を阻む経営課題の解決に貢献し、
「一人一人のオンリーストーリー(夢・理想)」を実現しやすい環境の創造を目指しています。
How we do
【目指す会社像】
強くて良い会社、「つよいい」会社をつくる。
個人としては、3Qを兼ね備えた人財になることやクレドを体現すること。
組織としては、経済合理性・社会貢献性を兼ね備えたビジネスの実現。
など、あらゆる観点から多面的に強さと良さを追い求めます。
【目指す世界観】
一人一人のオンリーストーリーを実現する。
<決裁者プラットフォーム x テクノロジー>を活かした事業の展開をしていくことで、繋がりを創出し、関わる企業・メンバーやその先にいる人たち全員の”ビジョンの実現”を支援し続けます。
ビジョンを持つ会社・個人が、それぞれのビジョンを実現していくことで、より良い社会を創っていくと信じています。
【働き方】
会社の行動指針である、クレドにもあるように
それぞれのメンバーの「属性の尊重と、レベルの向上」を応援する組織風土があります。
「基本はリモート勤務希望、自由に部署を創り上げたい」などの希望も柔軟に相談しております。
◇クレドの成り立ちについての記事
https://www.wantedly.com/companies/onlystory/post_articles/333710
▼ 受賞・表彰
GOOD DESIGN(グッドデザイン賞)受賞「日本初のビジネスモデル [チラCEO]」(2020年)
働きがいのある会社ランキング3年連続入賞(2020年,2021年,2022年)
ベストベンチャー100 3年連続選出(2019年,2020年,2021年)
▼出演・掲載
NHK クローズアップ現代+
https://www.nhk.or.jp/gendai/articles/4432/index.html
週刊東洋経済2021年「すごいベンチャー100 2021年最新版」
https://toyokeizai.net/articles/-/575180#contd
▼登壇
LAUNCHPAD SaaS
https://youtu.be/WN_5nuz75xY
HR Knowledge Camp 2021
https://youtu.be/dRcgV3YI1vc
As a new team member
【経営経験者の方求む】
・起業した
・勤めている会社で昇進して経営者になった
・経営者を引き継いだ
経営者になるには色々な経路があるかと思います。
また、
・価値観の相違で辞めた
・イグジットして辞めた
・経営難によって辞めた
経営者を終える時にも色々なストーリーがあるかと思います。
いずれにせよ、私たちはそんな経営者経験者の方と一緒に働きたいと思っています。
*ここでいう経営者は、経営層の方も含みます。
なぜか、それはそんな方だからこそ、
できる仕事が僕たちの会社にあるからです。
改めて、私たちオンリーストーリーは、経営者の方同士のマッチングをしています。
とはいえ、マッチングは奥が深く、難解です。
そしてその時に、経営経験があることは、非常にプラスになります。
なぜか、その一つに、経営者の気持ちに『共感』できることが挙げられます。
経営者は孤独、とはよく言いますが、やはりその気持ちを理解できるからこそ、心を開いてくれたり、マッチングの際に翻訳できたりするのかと思います。
起業してから、サラリーマンになる、雇う側から雇われる側にいく、というとそれをマイナスに捉えられる方もひょっとしたらいるかもしれません。
ただ、そういった考えでなく、経営したからこそできる、今経営している人の支援をする、そう考えて頂き、ぜひ一緒に働けたら嬉しいです。
経営者1人の力は、かめはめ波のようなものです。
そのかめはめ波を集めて、元気玉をつくり、大きなことをしたいと思っています。
少しでも気になったら、
「話を聞きに行きたい」をタップしてください。
ご応募お待ちしております。
Highlighted stories
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