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大手企業様×ブランディング戦略|最難関の提案営業に挑戦するメンバーを募集!

提案型営業|BtoB
Mid-career

on 2023-06-29

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大手企業様×ブランディング戦略|最難関の提案営業に挑戦するメンバーを募集!

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Ryouken Kojima

◆やりたいこと ・個性と才能が発揮できる社会を作りたい ・フラットな世界にしたい ・自分の人生を生き切りたい ◆経歴 ・早稲田大学国際教養学部を卒業後、HRTECH企業である株式会社ビズリーチ(Visional)へエンジニアとして⼊社 ・StanbyやHRMOSなどのサービスのサーバーサイドからアプリなどまで開発する ・副業でベンチャーの採用メディアの立ち上げからコンテンツ制作まで、すべての工程を一人で担当 ・もっと自由に働きたい!という思いからビズリーチを退職、数ヶ月上級ニートとして地方をフラフラする ・「人類をタレントに!」をミッションに株式会社Natee創業←イマココ ◆得意 ・ものごとを整理して構造化し、それを適切な表現で言語化する ・「よーいどん!」でキャッチアップして本質を掴む ・おもしろそう、と思ったらとりあえずやってみる ◆趣味 ・漫才(やる方) ・スイーツ ・猫大好き

Daisuke Asato

◆やりたいこと 個性と才能が活きる社会をデザインすること ◆経歴 東京大学経済学部卒。日英韓トリリンガル。 リクルートキャリアに新卒入社し、採用・育成・組織づくりのコンサル営業に従事。 1年目に東京部署で新人賞、3年目に関西部署で3Q連続MVPなど営業表彰歴多数。 個性と才能溢れる世界の実現に共感しNatee参画。 ◆得意領域(ストレングスファインダー) 着想 / 信念 / 自己確信 / 最上志向 / コミュニケーション ◆趣味 サブカル全般(読書・映画・漫画)

株式会社Natee's members

◆やりたいこと ・個性と才能が発揮できる社会を作りたい ・フラットな世界にしたい ・自分の人生を生き切りたい ◆経歴 ・早稲田大学国際教養学部を卒業後、HRTECH企業である株式会社ビズリーチ(Visional)へエンジニアとして⼊社 ・StanbyやHRMOSなどのサービスのサーバーサイドからアプリなどまで開発する ・副業でベンチャーの採用メディアの立ち上げからコンテンツ制作まで、すべての工程を一人で担当 ・もっと自由に働きたい!という思いからビズリーチを退職、数ヶ月上級ニートとして地方をフラフラする ・「人類をタレントに!」をミッションに株式会社Natee創業←イマココ ◆得意 ・ものご...

What we do

株式会社Nateeは「人類をタレントに」というミッションのもと、個性と才能が生きる社会をつくりたいという思いで創業した8期目のスタートアップです。 【ミッション】 世界中のすべての人に、生まれ持った色や形がある。 考えることが好きな人、唄を歌うことが得意な人。 話すことに自信がある人、絵を描くことを誇りにする人。 この世界には、眠れる個性と才能が溢れている。 私たちNateeは、そのすべての人の個性と才能を信じて挑み続けます。 その心の奥底には、燃える情熱とエネルギーがあるはずだから。 「人類をタレントに。」 すべての人が、自分らしくありのまま生きる世界を創るために。 【会社の特徴】 ・創業事業のSNSを起点としたソーシャルマーケティング事業では、ブランドとクリエイターの世界観をかけ合わせた「共創型」のプロモーションを提供し、ナショナルクライアントとの取引実績多数 【主な受賞歴】 ・『Forbes 30 Under 30 Asia 2021』 に代表の小島が選出 ・シリーズBで4.2億円の資金調達黒字経営のもとで事業をグロース ※3年で約10倍の成長を遂げており、売上は月次2億円を突破 【魅力】 (1)市場・事業の大きな可能性 急成長している『SNS×クリエイター活用』市場で『いち早く参入したからこそ』採りうる戦略があり、ここから1-2年が事業成長の最重要フェーズだと考えています。 (2)ポテンシャルを最大限発揮できる社内環境 経営に関する議論や意思決定に全社員が参加することができ、無駄な社内政治がない風通しの良いカルチャーがあります。また既に実行力の高いメンバーが揃っており、マネジメント人材にとっては非常に活躍しやすい社内環境が整っています。 (3)成果に応じた大胆な権限移譲 新規事業に積極的に投資しており、年齢問わず成果に応じて役職につける機会が多くあります。経営メンバーは30歳前後。成長ややりがいは当然のことながら、ご活躍に見合った役職や報酬をお約束します。
Nateeはナショナルクライアントに向けた統合的なSNSマーケティング支援を行っています。
クライアントの商品・サービスのプロモーション最大化に向けてクリエイターを起用したプロモーション戦略・企画・実行を行っています。
創業月(11月)に毎年行われるキックオフイベントでは、業績の振り返り・来期の展望の発表とともに、社内アワードを実施。一年間の成果や実績を称賛しながら振り返る場
毎年1泊2日のオフサイトMTGを実施。2025年は「一枚岩固め」をテーマにバリュー刷新のワークを行いました。
人々の眠れる個性や情熱・創造性を発揮してビジネスに繋げ、すべての人が自分らしくありのまま生きる世界を目指します。
毎年創業月の11月には、全社のキックオフイベントを開催。映画館を貸し切り、1年間の事業の振り返りや来期の展望、そして社内アワードの発表など、全社一丸となって参加するイベントを実施しています。

What we do

Nateeはナショナルクライアントに向けた統合的なSNSマーケティング支援を行っています。

クライアントの商品・サービスのプロモーション最大化に向けてクリエイターを起用したプロモーション戦略・企画・実行を行っています。

株式会社Nateeは「人類をタレントに」というミッションのもと、個性と才能が生きる社会をつくりたいという思いで創業した8期目のスタートアップです。 【ミッション】 世界中のすべての人に、生まれ持った色や形がある。 考えることが好きな人、唄を歌うことが得意な人。 話すことに自信がある人、絵を描くことを誇りにする人。 この世界には、眠れる個性と才能が溢れている。 私たちNateeは、そのすべての人の個性と才能を信じて挑み続けます。 その心の奥底には、燃える情熱とエネルギーがあるはずだから。 「人類をタレントに。」 すべての人が、自分らしくありのまま生きる世界を創るために。 【会社の特徴】 ・創業事業のSNSを起点としたソーシャルマーケティング事業では、ブランドとクリエイターの世界観をかけ合わせた「共創型」のプロモーションを提供し、ナショナルクライアントとの取引実績多数 【主な受賞歴】 ・『Forbes 30 Under 30 Asia 2021』 に代表の小島が選出 ・シリーズBで4.2億円の資金調達黒字経営のもとで事業をグロース ※3年で約10倍の成長を遂げており、売上は月次2億円を突破 【魅力】 (1)市場・事業の大きな可能性 急成長している『SNS×クリエイター活用』市場で『いち早く参入したからこそ』採りうる戦略があり、ここから1-2年が事業成長の最重要フェーズだと考えています。 (2)ポテンシャルを最大限発揮できる社内環境 経営に関する議論や意思決定に全社員が参加することができ、無駄な社内政治がない風通しの良いカルチャーがあります。また既に実行力の高いメンバーが揃っており、マネジメント人材にとっては非常に活躍しやすい社内環境が整っています。 (3)成果に応じた大胆な権限移譲 新規事業に積極的に投資しており、年齢問わず成果に応じて役職につける機会が多くあります。経営メンバーは30歳前後。成長ややりがいは当然のことながら、ご活躍に見合った役職や報酬をお約束します。

Why we do

人々の眠れる個性や情熱・創造性を発揮してビジネスに繋げ、すべての人が自分らしくありのまま生きる世界を目指します。

毎年創業月の11月には、全社のキックオフイベントを開催。映画館を貸し切り、1年間の事業の振り返りや来期の展望、そして社内アワードの発表など、全社一丸となって参加するイベントを実施しています。

【取締役会長小島の思い】 個人をエンパワーメントし、 産業構造の変化を起こす事業を創り続けたい 起業する前に30個くらい事業アイディアを検討しましたが、 最終的に選んだのは「個性と才能が輝く社会を創りたい」という 10年来の思いを実現できる事業でした。 1980年代以降、爆発的に発展してきたインターネット産業では、 50年経った今もChatGPTやWeb3などたくさんのトレンドが 生まれています。そしてその全ては個人のエンパワーメントの歴史を 辿っており、これだけ多くの才能が発掘され、 個性的な生き方が許容される世の中になったのは素晴らしいことです。 今後もこのインターネットの基本原則に則り、 個人の人生が豊かになるような事業にどんどん挑戦し続ける、 そんな会社にしたいし、そんな仲間たちをいつも探しています。 【創業ストーリー】 ・【CEOインタビュー】Natee創業ストーリーと新卒採用への想い https://www.wantedly.com/companies/natee/post_articles/913627 ・なぜNateeは誕生したのか。代表が語るNateeの創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/natee/post_articles/326290 【Nateeの由来】 Nateeは、natural(生来の)の接頭辞natにee(人たち)という接尾辞をつけて作った「ありのままの人たち」という意味の造語です。個性や才能が生きる社会を作りたい、その思いを実現するために作った会社であることを表現しています。

How we do

創業月(11月)に毎年行われるキックオフイベントでは、業績の振り返り・来期の展望の発表とともに、社内アワードを実施。一年間の成果や実績を称賛しながら振り返る場

毎年1泊2日のオフサイトMTGを実施。2025年は「一枚岩固め」をテーマにバリュー刷新のワークを行いました。

【若く裁量権のあふれる文化】 ・経営陣の平均年齢が30歳。裁量権が発揮しやすい環境。 ・外資コンサル/リクルート/電通/テレビ局/ビジョナルといった企業から視座高く優秀な社員が参画。 ・社歴や年齢に関係なく大胆な権限移譲をする文化/人事制度。 ・60名程度のフェーズでありながら、Great Companyになるために意志を持って新規事業を展開している攻めの姿勢。

As a new team member

私たちは『人類をタレントに!』というミッションを掲げ、すべての人が、自分らしくありのまま生きる世界の創造を目指します。 今回はクリエイター共創型マーケティング事業の顧客折衝と売上創出を牽引する「アカウントプランナー」を募集します! 急成長するTikTokマーケティング市場において、TikTok×クリエイターを活用して顧客のビジネスを成功に導きます。顧客のマーケティング領域の課題に対して、最適なコミュニケーションプランを策定し実行まで一気通貫でリードします。 【業務内容】 ・クライアントとのリレーションマネジメント ・クライアントのマーケティング領域の課題抽出 ・課題解決のためのコミュニケーション戦略の策定 ・広告プロジェクトチームの組成と実行指揮 また、プレイヤーとしてだけではなく、事業や組織を創る人材として下記の機会も提供します。 ・顧客との対峙から得られるn=1のインサイト把握と事業への接続 ・セールスオペレーションの効率化と標準実装 ・事業推進を加速させる人材の採用活動 etc.. ◆提案商材について ・TikTokでのプロモーション ・その他短尺縦型動画媒体(Instagram Reels、YouTube Shorts、Pangleなど)での取り組み ※短尺縦型動画以外は現状扱っていませんが、それらがお客さまの施策実行において必要な場合には、総合的なソリューションのご提案を行うこともあります。 ◆多くの業界に提案を行い、ナショナルクライアントを担当する機会も 美容・化粧品に関する案件が多く、その他にアプリや教育サービスなど、さまざまな業界の商品・サービスのプロモーションに関わることができます。大きな案件だと数千万円規模のご依頼も。ナショナルクライアントを担当する機会もあり、経営レイヤーと対峙するなど広さと高さを持った経験を積むことが可能です。    【必須条件】 ・法人営業経験1年以上をお持ちの方 【歓迎条件】 ・大手法人営業経験をお持ちの方 ・コンサルティング営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 アカウントプランナーとして活躍するために下記の素養があることが望ましいです。 ・戦略的で、成果に寄与する要因を因数分解し、逆算的に行動できる ・活動的で、何かを達成することにモチベーションを感じる ・好奇心旺盛で、興味関心領域に対して広く深く情報収集/思考してしまう 【このポジションの魅力】 ◎お客さまの売上に貢献できる 当社では、「売上につながることを目的に施策を実行する」というポリシーのもと、クライアントからデータを提供いただきながら「行った施策がどれだけ売上につながったのか」を丹念に検証しています。そのため、自身の手がけた仕事が社会や顧客に与えたインパクトを強く実感できます。 ◎「創る」経験 クリエイター共創型マーケティング事業はまだまだ発展途上で、0→1や1→100の機会で溢れています。 メンバーの中には将来的な起業を志す者も多く、何かを「創る」ことで力をつけたい人にはぴったりの環境です。 ◎TikTokの専門性 すでにグローバルでメインストリームとなっているプラットフォーム「TikTok」の専門性が身につきます。今やマーケティング・PR活動において無視できない存在となっているTikTokを駆使した施策に携わることで、次世代に対する強固なマーケティングリテラシーが身につきます。 ◎短尺縦型動画のノウハウを獲得できる TikTokでの運用に特化している会社は少なく、短尺縦型動画時代の先駆けとしてスタートした当社にはたくさんのノウハウが蓄積されています。自身が業務で積む経験はもちろんのこと、他メンバーとの議論を通して多くの情報をインプットできる環境です。 ◎論理と情理のバランスが絶妙な組織 当社には、夢を堂々と語れる風土があります。また達成のための合理的思考も大切にしており、ロマンとソロバンのバランスが取れたコミュニケーションが行われています。感性と数字の両方を大切にし、それらを会社風土にまで落とし込んでいることは当社の特徴です。 ◎クリエイターエコノミーの推進 全世界で影響力を増している「クリエイター」と企業の架け橋となるのが私たちの役割です。個人が持つ情熱や創造性のパワーを引き出し、ダイナミックにビジネスを推進していくことから得られる臨場感や達成感はそう味わえるものではないと考えています。 少しでも興味を持っていただけたら、是非一度カジュアルにお話しましょう! あなたとお話しできることを楽しみにしています!
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