Lightblue Technologyは、Deep Learningを中心としたAIアルゴリズムを社会実装することで、複雑化した社会における課題解決を目指します。 人にフォーカスした画像解析技術と、ノーコードでAIを内製化できる自社プロダクトを軸とし、常にお客様目線に立った柔軟なソリューション提案をすることで、顧客価値の最大化を図ります。 ＜Lightblueの AI・IoT技術について＞ ・Human Sensing 人にフォーカスした画像解析で、建設現場や工場、倉庫などの人が集まる現場に向けて当社が独自開発したAIエンジン群です。姿勢推定や行動認識、位置推定、顔向き推定、感情推定、物体認識に加え、必要に応じて自然言語処理技術などを組み合わせることで、人の動作や状態の把握を行います。このような技術により、業務改善や安全性の向上や見守りの自動化などを実現しています。 -動作解析アルゴリズム（清水建設と共同開発/重機搭載AIカメラ）　　 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000038247.html ・Lightblue BASE 当社独自開発のAIエンジンで、Lightblue AI Engineを活用するためのAI導入プラットフォームです。 トレーニングからデプロイ、運用まで一気通貫したサービスの提供を行っています。

＜テクノロジーでワクワクする人を増やす＞ 私たちは労働現場における事故や災害の発生を抑制したいという想いから、自分たちの持つ情報分野の知識を活かして職場の安全性や効率性の向上を目指して開発を行っています。様々な現場の人が安心して働けるようプロダクト開発を行うことで、「テクノロジーでワクワクする人を増やす」をいうミッションの実現と労災の撲滅を目指しています。 ＜ Lightblueのビジョンと人材育成 ＞ Lightblueの社員が目指すのは、社会の変化を見据えて社会の成長に寄与し続けられる人材です。それぞれのポジションで必要なスキルを身につけるだけでなく、各人がプロフェッショナルとして、すべての関係者に利益をもたらすことのできる人材になるための成長機会があります。

＜私たちが大切にする5つのバリュー＞ 弊社では「組織に既に根付いた今後も大切にしたい価値観」と「会社と個々人のさらなる成長に必要な価値観」の2つの視点から、5つのバリューを設定しています。 ＝＝＝ Fast First：丁寧な100点よりクイックな80点を Our Issue：助け合い、教え合う Sail On：現状に満足せず、大海に挑み続ける Go Tough：やるべきことは衝突を恐れずに堂々と主張する Be expert：一人ひとりが最高水準 ＝＝＝ ＜Withコロナにおける新しい働き方の実現＞ 「デジタル技術でワクワク働ける人を増やす」というミッションを達成するために、率先して「働く場所に縛られるべきではない」ことを示すことが重要であると考えています。 リモート勤務でもコミュニケーションが活発に取れる環境づくりを促進し、場所や時間に縛られない個々の働き方に柔軟に対応しつつ、生産性の向上に向けた取り組みも行っています。

東大発AIベンチャーの成長を支える、広報・採用インターン生を募集いたします！ Lightblueの取り組みやミッション・バリューなどの発信を通じて、組織・事業をドライブしていただければと思います！ 経験は問いません。興味範囲や得意分野を考慮して、お任せしたいです。 【実際に行っていただく業務】 ○広報 ・公式メディアのコンテンツ企画・取材・ライティング ・メディアリレーション ・SNS(Facebook, Twitter)などのアカウント運用 ・ミッション・バリューなどのカルチャー浸透・施策推進 ○採用マーケティング ・求人の作成、PVと応募数の推移調査などの採用マーケティング ・ポジションごとのアプローチ戦略の企画 ○採用 ・ダイレクトリクルーティングのターゲットリストの作成やスカウトの実行 ・候補者とのメッセージのやりとり ・候補者との採用面談・会社紹介 ■現状の体制 【広報】 ・マーケ担当者　1名（ウェビナー・展示会メイン） ・総務　1名 ・インターン　2名 【採用】 ・代表園田　1名 ・採用アシスタント(インターン)　3名 ・ソーシング、スカウト担当者　1名（副業・週8時間前後コミット） ・面談を社員全員で実施 ■Lightblueでインターンをするメリット Lightblue Technologyではこれまで多くのインターン生を輩出してきました。 その中で、インターンがより良い経験となるように創意工夫をしてきました。 Lightblue のインターンでは下記のような特徴があります。 ◎社員と同じ業務を行い、今後に活きるような実務経験を積める ◎裁量権が広く、自分自身の頭で考えて業務に取り組める ◎コンサル出身者はじめ、経験を積んだメンバーのもとでビジネスの考え方を学べる また、こちらが過去の卒業生の声となります。 過去に、コンサル・VC、外資系投資銀行内定者も弊社でインターンをしていました。 【卒業生の声】 ・入社直後は、プログラミングの勉強をしながら営業資料の作成等、セールスのサポートを担当しました。その後就職活動で投資銀行を志望したこともあり、事業計画策定と資金調達に携わり、2021年はバックオフィスのインターンとして一部の経理などを担当しました。元々はエンジニア業務を志望していましたが、自分の興味の変化に合わせて柔軟に業務内容を調整してもらいました。無事、外資の投資銀行に内定も出ましたが、Lightblueでの経験が非常に生きたと思います。 ・バックオフィス業務全般を担当していました。フロントのメンバーが自分の業務に専念できるよう、社内における課題解決に取り組みました。その後は、業務の自動化、それに伴ったオペレーションづくりと採用企画に主眼を置き業務を行いました。 【卒業生から応募者へのメッセージ】 ・Lightblueのビジネスサイドインターンは裁量も業務範囲も大きいため、自分次第で多くを身につけることができます。私の場合、資金調達の基礎知識や、事業計画の数字の考え方などこのインターンで学び、これらの知識は就活におけるジョブで大いに役立ちました。 ・Lightblueは社員・インターン関係なく、全員がフラットに働いています。ゆえにインターンが頭を凝らしてアイデアを考え、実行できる余白が多分にあります。このような環境は、業務がオペレーショナルに決められがちな他社インターンでは得難いものです。大きな裁量と大きな責任を持って実務経験を積みたい方には最高の環境だと思います。 ■応募資格 【必須条件】 ・丁寧な言葉遣いでのコミュニケーションができる方 ・週15h程度稼働できる方 【歓迎スキル・経験】 ・他社でのインターンやアルバイト経験のある方 ・採用や、ベンチャーでのインターンに興味がある方 興味を持っていただいた方は、まずはオンライン面談で気軽にお話しましょう！ 「話を聞きたい」ボタンからエントリーください！ 沢山のご応募、お待ちしております！