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大阪|IT研修講師募集 エンジニア経験を活かしてIT人材不足に貢献

IT研修講師
Mid-career

on 2022-08-05

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大阪|IT研修講師募集 エンジニア経験を活かしてIT人材不足に貢献

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Toshiyuki Tsukimura

【振り子の法則】 人生には右と左のようなものがある インプットがあればアウトプットがある 学びがあれば伝授するということもあるだろう 仕事に集中した後は遊びにも夢中になれる 苦労があるから大きな達成感が得られる 辛いこともあるけれど嬉しいことがあるから 人生は楽しい この振れ幅が大きいと人生に抑揚がつく つまり素晴らしい人生になる 日常と非日常といっても良いだろう 僕はそんな人生を謳歌していたい

クロノス創業ストーリー***心の豊かさを育む企業を目指して***

Toshiyuki Tsukimura's story

Hiroshi Yamano

株式会社クロノスの取締役兼管理部責任者。 住宅メーカーの施工管理技士から転職してITエンジニア&IT講師として8年ほど活動後、経営に注力。今は関西エリアの責任者をしつつ、管理部で財務会計や管理会計、HRを中心に会社の基盤強化を担当しています。 ちなみにエンジニア時代はオブジェクト指向分析・開発を得意とし、要件定義〜開発プロセスの策定を強みとしていました。使っていた言語はJava、Ruby、Objective-C(今はだいぶ忘れていますが・・・) 経営をしていくためにはIT知識だけでは駄目だと思い、2015年にグロービス経営大学院に入学し、2018年に卒業。取得学位は経営学修士(MBA)。 仕事・生活の軸はとことん「ものづくり」。今はキャンプ(ブッシュクラフト)にハマっていて、キャンプ用のソロテーブルをDIYするなどしています。

Yuji Hayami

株式会社クロノス 経営管理部にて経理・総務・労務系の仕事をしています。 2020年4月よりHR業務のお手伝いをはじめ 2021年10月よりHRを兼務となり現在、中途の採用活動などを行っています。 社内サークルとして ボウリング・ガンバ大阪(試合見に行きます)・フットサルなどを行っています。 ほかにも社内イベントで花見・BBQ・飲み会など(お酒が伴うことが多い…)も行っています。

濱本 夏紀

人材業界で営業やキャリアアドバイザーを経験した後、2018年1月に株式会社クロノスへ中途入社。 HR専任として新卒や中途採用に従事。 2020年4月〜産休・育休を経て2021年4月に復職。 現在は時短勤務をしながら新卒採用をメインに担当しています!

株式会社クロノス's members

【振り子の法則】 人生には右と左のようなものがある インプットがあればアウトプットがある 学びがあれば伝授するということもあるだろう 仕事に集中した後は遊びにも夢中になれる 苦労があるから大きな達成感が得られる 辛いこともあるけれど嬉しいことがあるから 人生は楽しい この振れ幅が大きいと人生に抑揚がつく つまり素晴らしい人生になる 日常と非日常といっても良いだろう 僕はそんな人生を謳歌していたい

What we do

株式会社クロノスは、心を豊かにする「ものづくり」と「ひとづくり」を行っている会社です。 □ものづくり  ・Webシステム開発   ・モバイルアプリ開発  ・自社プロダクト開発 開発実績  大手キャリア様や大手タイヤメーカー様の営業支援システム 大手自動車メーカー様向けのドライブ支援アプリ、国際スポーツイベントアプリ スマートスピーカーソリューション:https://smart-speaker.kronos.jp/ □ひとづくり  ・企業様向けの「新入社員研修」、「キャリア研修(既存社員向け)」  ・経営者・企業担当者様向けの研修やエンジニア向けのAI研修  ・AIの導入をサポートする研修、「Kronos AI トレーニングシリーズ」 研修実績 企業様向けの研修では、100種類以上のカリキュラム作成実績、100社以上、延べ10000人以上の研修実績があります! 「Kronos AI トレーニングシリーズ」では、AIをビジネスに活用する方法から、AI・CNNプログラミングまで、AIの導入をサポートする研修を行っております。

What we do

株式会社クロノスは、心を豊かにする「ものづくり」と「ひとづくり」を行っている会社です。 □ものづくり  ・Webシステム開発   ・モバイルアプリ開発  ・自社プロダクト開発 開発実績  大手キャリア様や大手タイヤメーカー様の営業支援システム 大手自動車メーカー様向けのドライブ支援アプリ、国際スポーツイベントアプリ スマートスピーカーソリューション:https://smart-speaker.kronos.jp/ □ひとづくり  ・企業様向けの「新入社員研修」、「キャリア研修(既存社員向け)」  ・経営者・企業担当者様向けの研修やエンジニア向けのAI研修  ・AIの導入をサポートする研修、「Kronos AI トレーニングシリーズ」 研修実績 企業様向けの研修では、100種類以上のカリキュラム作成実績、100社以上、延べ10000人以上の研修実績があります! 「Kronos AI トレーニングシリーズ」では、AIをビジネスに活用する方法から、AI・CNNプログラミングまで、AIの導入をサポートする研修を行っております。

Why we do

“心の豊かさを育む会社”でありたいからです。 クロノスは、ものづくりとひとづくりにおいて、「心を豊かにすること」を大切にしています。 ものづくりにおいては、世の中をシステム開発によって進化させることで。 ひとづくりにおいては、4つの豊かさを満たすことで。 《4つの豊かさとは…》 ・円満な人間関係 ・時間のゆとり ・経済的な豊かさ ・生きがい これらの4つが満たされることで、心が豊かになるとクロノスは考えます。 しかし、昨今のIT業界では、 ・上司やお客様とのトラブルが多い… ・残業多すぎで自分や家族との時間が取れない… ・なかなか給料が上がらない… ・ずっと同じような案件ばかりで新しい技術を勉強できない… など、なかなかこれら4つが満たせていないのが現状です。 だからこそ、ひとづくりによって社員をハッピーに。 社員がハッピーになることで、よい“もの”が生まれ、お客様にもハッピーを届けることができ、 それによって成果が出て、会社もハッピーになることができます。 そのために、クロノスは、 心の豊かさを育める会社でありたいと考えます。

How we do

心の豊かさを満たすため、まずは社員がハッピーになれるような環境を整えています! □自由な働き方  ・研修開催時以外はフレックスタイム制で働き方が自由 研修講師にとって自分らしく働けるかどうかは非常に大切。 そのために会社を上げ出来うる限りのバックアップを行っています! □成長のための充実した社内環境  ・開発業務に携わることもできます。  ・常に新しい情報が更新され続けているコミュニケーションツール   社内のSlackには情報発信の場があり、毎日のように新たな学びや情報がシェアされています!  ・資格手当が豊富   100種類以上の資格が対象、一時金ではなく定期的に付与されます! □社員交流の場が豊富  ・一部は真面目、二部はパーティーな全社員総会   東京、大阪の全社員が集う年一回の全社員ベント。   前半で皆の目指す場所を再定義し、後半は仲良くパーティーです!  ・社員発案で様々なイベント   BBQ、タコパ…などなど、たくさんのイベントが社員主催で開催されています!  ・サークルが豊富!ジョギング部、テニス部、カメラ部…などなど   大会に参加しているようなサークルもあります! 働く環境、社員間の仲の良さ、成長の場、あらゆるものがそろった環境です。 このような環境で、心を豊かにするため、社員一同頑張っています!

As a new team member

☆★IT講師のお仕事内容★☆ ①登壇 「企業様向けのプログラミングスクール」というイメージが近いです。 IT技術の研修講師として、各企業の新入社員研修やキャリア研修などを実施していただきます。 当社はカリキュラム開発・登壇・受講後のサポートまで手掛けています。 これまでの研修実績は大手IT企業など100社以上、延べ 1万⼈以上。 ITに関する幅広い知識を身につけられ個人の成長はもちろん、受講者の成長が大きな喜びにつながるお仕事です。 ②ラーニングマネジメントシステムの開発 研修に登壇することだけがIT講師のお仕事ではありません! 受講者の日報管理や学習システム管理、e-ラーニングシステムの構築など研修に関わるシステムは全て自社で開発しています。 登壇がない期間はこれらの開発に従事し、より良い研修サービスを提供するために自らもエンジニアとして「ものづくり」に携わっています。 少数精鋭で個人の裁量も大きく、あなたのアイデアが活かされるお仕事です! ☆★IT講師のキャリア像★☆ IT講師を務めていただく上での当社のこだわりは、エンジニアとして現場で得たノウハウや経験値を受講者へお伝えすること。 開発ご経験にもよりますが、入社後は研修のアシスタントや登壇練習、カリキュラム開発など講師業務に携わっていただきます。 その後はIT技術の研修講師として、各企業の新入社員研修やキャリア研修などを実施していただきます。 ☆★ IT講師のやりがい★☆ 受講者が成長する姿を見られることはもちろん、自分の仕事に対する"評価"を実感できるのがIT講師の特徴。 日々の研修では受講者から『◯◯さんの説明はすごく分かりやすかったです』『◯◯さんの言葉でやる気が出ました』といった感想をもらったり、研修先の人事の方からの『ぜひ来年もお願いします』とお願いされたりと、自分自身への評価が大きなやりがいや自信につながります。 【必須経験】 ・開発プロジェクト(Java)の経験 ※経験年数やスキルによって、担当いただくポジションは異なります 【求める人物像】 ・後輩を指導してやりがいを感じたことのある方 ・思いやりを持って行動できる方 ・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化したい方 ・情熱がある方 【使用言語・環境のご紹介】 ■言語  Java / PHP / Python / Ruby 等  もちろんその他の言語も経験できます ■開発環境 ・クラウド  AWS、GCP、Azure ・DB  MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、SQLServer 等 ・Slack (チャットツール) ・Backlog(PJ管理、課題管理) ■勤務形態 ・フレックスタイム制(社内勤務) ・テレワーク制度 転勤はありません! クロノスの創業者で社長の月村の想いや新卒入社からIT講師へと成長を遂げた社員のストーリーなどもアップしていますので是非一度ご覧ください。 創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_781239/post_articles/356767 【新卒】【未経験】からIT講師になった社員のストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_781239/post_articles/417014 少しでも気になったら是非話を聞きに行きたいボタンを押してください! オンラインにてまずは気軽にお話ししましょう! ※株式会社クロノス正社員としての採用になります。
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