ブランドの世界観を発信する、直営店の店長候補を募集

株式会社CFCL

販売職

Mid-career

on 2024-09-11

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ブランドの世界観を発信する、直営店の店長候補を募集

株式会社CFCL

Mid-career

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代表取締役副社長COO

堀越隆宏

2008年に国内コレクションブランドに販売職として入社し旗艦店、百貨店で店長を歴任後、 2022年CFCLに入社。今後目指す直営店オープンに向けての店舗開発を中心にリテール部門を担当。 CFCLが考える現代生活のための衣服という価値観を店頭から世界へ、自らの声でお客さまに発信する同志を募集しています。刻一刻と移り変わっていく情勢を捉え、様々な変化に柔軟に対応できる企業、チームで互いに高め合いながら一緒に働きましょう。

松浦直彦

長らく金融の世界からジョンマスターオーガニック、ドクターマーチン、ゴールデングース、Reformationといったブランド投資に携わり、現在はCFCLを世界のブランドにするべく毎日チャレンジをしています。ファッション、クリエーションが好きな方はもちろん、CFCLはこれまで様々な業界で働いてきた人達が力を発揮できる場にできたらと考えています。是非一緒に夢を追いましょう。

堀越隆宏

リテールマネージャー

松浦直彦

代表取締役副社長COO

What we do

CFCLは、Clothing For Contemporary Life（現代生活のための衣服）の頭文字です。3Dコンピューター・ニッティングの技術を中核に据え、時代に左右されない衣服を提供します。同時に、衣服としての機能性、環境への配慮、最適な素材の選択、サプライチェーンの透明性を追求します。これが、今私たちの考える現代生活に求められる衣服の定義です。実験的で先進的な姿勢を携えながら、今の時代を生きる人々のための製品を提案します。 CFCLのEC/ブランドサイトはこちら https://www.cfcl.jp/

What we do

Why we do

CFCLは日本のアパレルブランドで初めてB Corp認証を取得しました。

私たちCFCLは、創業当初より、衣服のデザインや生産において、機能性のみならず、地球環境・地域社会との連帯と循環、最適な国産素材の選択、そしてサプライチェーンの透明性をポリシーとして追求しています。また、その一環としてB Corpの認証取得にチャレンジしてきました。その理由は、事業の目的をあらためて問われるいま、創業のゼロの時点から多くの課題を認識し、ものづくり、会社づくりを社員全員が各々の現場で必死に試行錯誤することが重要であり、長期にわたって、グリーンウォッシュ企業ではないことを確認していける国際認証だからです。これからも日々できることから改善や更新を続け、国際社会における信用を構築していけるよう努力していきます。【B Corpについてはこちら】 https://store.cfcl.jp/blogs/news/0007

How we do

CFCLは以下のことを大切にしながら、ブランド並びに会社の運営を行っています。 ▼Sophistication 　-様々な場面に適応するシンプルなデザイン　-日本の技術とクリエイション ▼Consciousness 　-温暖化ガス排出と廃棄物を最小限に抑制　-責任ある透明性の高いサプライチェーン ▼Comfort and Easy-care 　-幅広い体型にフィットする伸縮性　-自宅で洗濯可能な速乾性のあるアイテム

As a new team member

CFCL直営店の店長候補を募集。 ◆主な業務内容・接客販売・売上管理・店舗の売上予算を達成するための販売計画の策定・ブランド表現/販売計画の内容に基づいた店頭レイアウトの考案・顧客管理・商品管理(検品・棚卸業務) ・店頭美化 ◆応募条件・学歴・資格不問・業種問わず販売経験がある方(アパレル販売経験の方優遇) ・ファッションに興味関心があり、年齢/性別/国籍に関係なくコミュニケーションがとれる方・SDGsへの取り組みに興味関心がある方・相手の立場に立って物事を考えることができる協調性のある方・語学力(日常会話レベルの英会話)がある方・簡単なExcelが使用できる方 ◆勤務先・都内直営店・関西直営店

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