■「人」としての成長を促す人財育成 「あなただからお願いしたい」と、お客さまに選んでいただけるような人財育成を目指しています。入社後の新人研修をはじめ、その後も様々な研修が充実しています。その他資格取得支援制度もあります。「あなただからお願いしたい」と選ばれる人になっていただきたいです。

《変化に柔軟に対応し、挑戦し続ける風土》 オンラインでの接客や在宅でのリモート見積作成など、意欲的に最先端の技術を取り入れ、サービス品質の向上と従業員一人一人のワークライフバランスの実現につなげています。変化が多い時代だからこそ、現状に満足せず、組織・個人の成長にリスクを恐れず挑戦し続けることが大切であると考えています。 第二新卒の皆さんには、変化を楽しみ成長につなげていただきたいです。

【お客さまの笑顔のために】 とてもシンプルな言葉ですが、このミッションを常に心に置いて、 お客さまの幸せな暮らしを共に創る仕事をしています。

SMILE Point という制度もスタート。SMILE Valuesに沿った行動をした社員に、社員同士で贈り合うポイント。第二新卒の皆さんにもぜひ贈り合っていただきたいです。

私たちが笑顔でいるからこそ、お客さまにも笑顔になっていただけると考えています。

ミッション、バリューという軸があるからこそ、 どんな時でも私たちはぶれることなく、 お客さまのために皆が一体となって進んでいくことができています。