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求人紹介をしないキャリア相談サービスのPMを探しています!

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Mid-career

on 2022-08-02

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求人紹介をしないキャリア相談サービスのPMを探しています!

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Wakana Kitamura

オンラインキャリアカウンセリング「ミートキャリア」を運営しています。 https://www.meetcareer.net/ ライフステージに合わせて働き方を柔軟に選択できる。 そして、その人にしかない強みを生かしたキャリア形成を実現するために、ミートキャリアは支援しています。

株式会社fruor's members

オンラインキャリアカウンセリング「ミートキャリア」を運営しています。 https://www.meetcareer.net/ ライフステージに合わせて働き方を柔軟に選択できる。 そして、その人にしかない強みを生かしたキャリア形成を実現するために、ミートキャリアは支援しています。

What we do

ミートキャリアは代表喜多村若菜が働き方のニーズに対し、選択肢が少なすぎることに疑問を持ち、25歳で起業したスタートアップです。「誰もが自分に合った生き方ができる社会」の実現を目指し、これまでの人材業界にはない「求人紹介をしない個人に寄り添ったキャリア支援」を行っています。 2019年11月にサービスを開始。当初ワーキングマザーを中心としていたユーザー層は、2020年のコロナ禍での働き方の変化、ジョブ型雇用への移行、副業の促進なども背景に20代のライフイベント前層や男性へと大きく広がり、サービス開始から2年で利用者は5,000件以上を超えました。 さらなる事業成長のため、2021年/2023年にはベンチャーキャピタルからの第三者割当増資を実施し、総額1億円以上の資金調達を実施しました。 ▶CEO note 我々が本気で目指す社会と、そのために必要な人 https://note.com/meetcareer/n/n847b58ee020a ▶キャリア支援事業 \自分らしく "はたらく" をかなえるキャリアパートナー|ミートキャリア/ www.meetcareer.net/
個人向けオンラインキャリアプログラムを開発
ユーザーさま1人ひとりに寄り添います
四半期に1回オフラインでのミーティングを実施
全員がフルリモート
ミートキャリア代表取締役CEO 喜多村若菜
自分の手で社会を変えたい!強い思いのメンバーたち

What we do

個人向けオンラインキャリアプログラムを開発

ユーザーさま1人ひとりに寄り添います

ミートキャリアは代表喜多村若菜が働き方のニーズに対し、選択肢が少なすぎることに疑問を持ち、25歳で起業したスタートアップです。「誰もが自分に合った生き方ができる社会」の実現を目指し、これまでの人材業界にはない「求人紹介をしない個人に寄り添ったキャリア支援」を行っています。 2019年11月にサービスを開始。当初ワーキングマザーを中心としていたユーザー層は、2020年のコロナ禍での働き方の変化、ジョブ型雇用への移行、副業の促進なども背景に20代のライフイベント前層や男性へと大きく広がり、サービス開始から2年で利用者は5,000件以上を超えました。 さらなる事業成長のため、2021年/2023年にはベンチャーキャピタルからの第三者割当増資を実施し、総額1億円以上の資金調達を実施しました。 ▶CEO note 我々が本気で目指す社会と、そのために必要な人 https://note.com/meetcareer/n/n847b58ee020a ▶キャリア支援事業 \自分らしく "はたらく" をかなえるキャリアパートナー|ミートキャリア/ www.meetcareer.net/

Why we do

ミートキャリア代表取締役CEO 喜多村若菜

自分の手で社会を変えたい!強い思いのメンバーたち

==================== ミートキャリアのVISION,MISSION,VALUE ==================== -VISION 自分に合った生き方ができる社会の実現 -MISSION もっと自由に、もっと柔軟に、 自らの意志でキャリアを選べる人々を増やす -VALUE update myself:当事者意識を高め、挑戦し続けよう respect color:違いを認め合い、リスペクトしよう focus N1:N1(ユーザー)とNo1(事業)にこだわり続けよう ▶ミーキャリの使命とは|合宿in京都 https://note.com/1starmoon/n/n3baa7865eb0e

How we do

四半期に1回オフラインでのミーティングを実施

全員がフルリモート

ミートキャリアには代表喜多村の起業の想いや事業に共感する多様な年代のメンバーが国内外から参画しています。全員がフルリモートで、副業メンバーも多数。ミートキャリアのビジョンを体現した働き方をしています。 \ミートキャリア入社エントリー/ ▶セールス責任者 【セールスインタビュー】LINE社からスタートアップに35歳で飛び込んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/company_323139/post_articles/882011 ▶︎プロダクトマネージャー 【入社エントリー】PdMとして株式会社fruorに入社してました https://www.wantedly.com/companies/company_323139/post_articles/876795

As a new team member

顧客満足度93%、2周年を迎えたオンラインキャリア相談「ミートキャリア」のPdMを募集。 ★今回のポジションの魅力★ ・早いスピードで様々な領域のミッションに取り組むことができる ・経営や事業運営に関する経験値を多く積むことができる ・サービス満足度が93%、ユーザーからなくなったら困るか?との問いに、約70%の方に「とても残念だ」と答えるサービスのプロダクトを改善できるチャレンジができる ・プロダクト視点から評価を上げていく機会がある ・フルリモート、働きやすい環境 【詳細はこちらから:ミートキャリア|PdMインタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/company_323139/post_articles/400445 ++++++++++++++++++ 求める経験・スキル ++++++++++++++++++ ▶必須 ・ToCサービス、事業会社のPdM経験者 ・数値分析に強く、仮説思考 ・ファクトに基づいた判断ができ、即手足を動かせる方 ・スタートアップ(シード以降シリーズA経験者)のグロースフェーズで実績がある方 ▶歓迎 ・組織マネジメント経験 ・人材系の事業にお勤めの経験 ++++++++++++++++++ 求める人材像 ++++++++++++++++++ ・VISION「自分に合った生き方ができる社会」を共に実現してくださる方  https://www.wantedly.com/companies/company_323139/post_articles/401827 ・新しく市場を開拓することに魅力を感じ、強い意志をもってやりきってくれる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性のある方 ・数ヶ月/数週間ごとにフェーズが移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方 +++++++++++++++++++++++++ 代表 喜多村よりメッセージ +++++++++++++++++++++++++ ミートキャリアは既存の人材業界の構造にとらわれないビジネスモデルで、一人ひとりが自分に合った働き方ができる社会の実現を目指しています。 新しい文化を創りながら、既存市場をリプレイスしていく事業創りの醍醐味を一緒に楽しみませんか? ミートキャリアを大きくするには、あなたの力が必要です!ぜひ気軽に話を聞きに来てください!
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