2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを500万人以上*の人々に提供しています。 現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 また、2022年3月には米国のナスダック（NASDAQ）上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj

Mission 「新しい価値交換を、もっと身近に」 「価値」のあり方が多様になる現代、IT技術を活用するFintechに注目が集まっています。その中で当社は、金融やITリテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供してきました。「新しい価値交換」とは、既存金融の枠外で新しく生み出されるものであり、ブロックチェーンに代表されるような新しいテクノロジーによって従来は不可能だった新たな金融体験を提供できることと考えています。 一方で、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。

暗号資産業界の成長と共に事業を拡大しており、圧倒的No.1を目指すべく新たなサービスの創出に注力しています。3年連続アプリダウンロード数No.1*の販売所事業を成長の中核としつつ、国内初のNFTやIEOなどサービス多様化による収益基盤の強化を行っていきます。 詳しくはサービスページをご覧ください。 https://corporate.coincheck.com/service 参考情報 * 会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-company-description * Coincheck Culeture Bool 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-culture-book * Coincheck FM(Podcast) 　https://open.spotify.com/show/55VKUHG2yWsouAjaM6fBTn * 公式note 　https://note.coincheck.com/?gs=3f56eb5518de

【ポジション名】 所属：サービス運用開発部　コンプライアンスグループ 担当業務：コンプライアンス開発　 【配属部門について】 今回は新しいチームを構築するので、チームビルディングに興味がある方は大歓迎です。 【募集背景】 暗号資産を取り扱うサービスとしてコンプライアンス順守が重要になります。関係部署と連携をし、法令などを元に必要な技術仕様を策定し、自ら開発をしていただきます。 【現在の課題】 ・コンプライアンス関連の開発が複数の部署で行われているため、新しいチームでまとめて対応する必要がある。 ・関連部署が技術的な知識を持っていない為、ニーズをしっかりとくみ取り仕様を決めていく必要がある。 上記が課題であり、これらについて改善していく為に環境を含めてゼロから構築できる仲間を求めています。 【現在進行中のプロジェクト】 ・Transaction Monitoring System 　-取引データなどを元に不正な取引や不自然な入出金を検出し、関係部署にその結果を共有するシステム シナリオによる検出(SQLベース)と、機械学習による検出を行っています ・送金フィルタ 　-暗号資産を不正に引き出すのを防止するシステム 　-送金時の特定のパターンを検知、資産流出を未然に防ぐシステム ・不正ログイン対策 　-フィッシングなどにより乗っ取られたアカウントを検知し、未然に資産流出を防ぐシステム ・サービス未提供国からのアクセス対応 　-コインチェックではサービスの提供をお断りしている国があり、アクセスを監視しています 【主に担当していただくこと】 コンプライアンス順守の為のシステム開発や不正対策のシステム開発 ■入社してまずお任せしたいこと ・コンプライアンスや不正対策に関わる部署との関係構築 ・システム構築が必要な案件の整理、優先度調整、開発スケジュール作成、開発 ・現状のシステムの把握と運用 ■将来的にお任せしたいこと ・外部の開発会社を活用して開発リソース拡充 ・チームビルディング 【必須スキル／条件】 ・Ruby/Ruby on Railsによる開発経験1年以上 ・HTML、CSSの基礎知識 ・GitHub/GitLabなどを使ったPull Requestベースでの開発経験 ・チーム開発の経験 【歓迎スキル／条件】 ・ブロックチェーン技術 ・ビックデータ系基盤でのPython, SQLによる開発経験 　※Airflow, TreasureDataを使用しています。 　※TreasureDataを使用しているため、Hadoop, Spark等の基盤そのものの経験より、全体像の把握と、それを利用した開発・運用経験を重視しています。 ・機械学習案件の経験 　※AutoMLとしてDataRobotを使用しているため、モデルの詳細な実装経験より、全体像の把握と、案件の検討から実証・実装・運用までの一通りの経験を重視しています。 ・AWSインフラの基本的な構築・運用経験 ・CloudFormationを使用しています。 ・リモート勤務の経験 ・金融業界にてAML/CFT関連の開発経験 【歓迎する人物像】 ・弊社のバリュー MOST に賛同し、実践できる方 ・HRTの原則を理解し、実践できる方 ・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重し、Disagree and commit が実践できる方 ・新しい技術・プロダクトへの興味関心がある方 【使用ツール】 ・サーバーサイド：Ruby on Rails ・データ解析：Treasure Data, Airflow, DataRobot ・開発ツール：Github, Slack, SlackBot ・クラウドサービス : AWS ・AWS : ECS on Fargate, S3, CloudFormation ・仮想化基盤：Docker ・プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello ・グループウェア：Google Workspace ・チームコミュニケーションツール：Slack 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間15h程度