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先進的でアグレッシブな採用・オンボーディングを共に創造・実現しましょう!

採用、オンボーディング業務
Mid-career

on 2022-08-02

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先進的でアグレッシブな採用・オンボーディングを共に創造・実現しましょう!

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竹谷 恵

こんにちは!採用担当の竹谷です。 LIXIL Advanced Showroomの採用を7年ほど担当してきました。 第二新卒の他、中途採用、新卒採用にも携わってきておりますが、 選考を通じてたくさんの方と関わる毎日がとても楽しいです。 私自身は子供を持つ母親でもあり、仕事後や休日は本当にばたばたした毎日を送っています! ですので、メリハリをつけた働き方や、成長をし続けながら長く働ける会社選びのコツなどご相談にも乗れると思います。 当社の採用面接は、皆さん一人一人とじっくり向き合うことを大事にしています。 「あなたらしさ」を出していただけるような面接を心がけていますので、 ぜひオープンマインドでお話しいただけたら嬉しいです。

小泉 和也

こんにちは、採用部門担当の小泉です。 会社の設立以来約9年間、採用。オンボーディング領域の担当をしております。 中途採用、新卒採用、第二新卒採用に加え、最近では個人事業主の新規募集契約の活動も開始し、当社で活躍する方々の多様化するはたらき方やはたらく場の機会創出に日々試行錯誤しながら邁進しています。 是非、採用選考等の面談を通じてあなたらしい活躍の場を当社の中で見出していただけたら嬉しいです。

株式会社LIXIL Advanced Showroom's members

こんにちは!採用担当の竹谷です。 LIXIL Advanced Showroomの採用を7年ほど担当してきました。 第二新卒の他、中途採用、新卒採用にも携わってきておりますが、 選考を通じてたくさんの方と関わる毎日がとても楽しいです。 私自身は子供を持つ母親でもあり、仕事後や休日は本当にばたばたした毎日を送っています! ですので、メリハリをつけた働き方や、成長をし続けながら長く働ける会社選びのコツなどご相談にも乗れると思います。 当社の採用面接は、皆さん一人一人とじっくり向き合うことを大事にしています。 「あなたらしさ」を出していただけるような面接を心がけていますので、 ぜひオープンマ...

What we do

LIXIL Advanced Showroomは、全国にあるLIXILショールームの運営を行っています。 「お客さまの笑顔のために」というミッションのもと、 お客さまと私たち、みんなを笑顔にするための行動指針として 5つの項目からなるSMILE Valuesを掲げ、社員一人ひとりがイキイキと働いています。 ミッション、バリューという軸があるからこそ、 どんな時でも私たちはぶれることなく、 お客さまのために皆が一体となって進んでいくことができています。
■「人」としての成長を促す人財育成 「あなただからお願いしたい」と、お客さまに選んでいただけるような人財育成を目指しています。入社後の新人研修をはじめ、その後も様々な研修が充実しています。その他資格取得支援制度もあります。「あなただからお願いしたい」と選ばれる人になっていただきたいです。
《変化に柔軟に対応し、挑戦し続ける風土》 オンラインでの接客や在宅でのリモート見積作成など、意欲的に最先端の技術を取り入れ、サービス品質の向上と従業員一人一人のワークライフバランスの実現につなげています。変化が多い時代だからこそ、現状に満足せず、組織・個人の成長にリスクを恐れず挑戦し続けることが大切であると考えています。 第二新卒の皆さんには、変化を楽しみ成長につなげていただきたいです。
私たちが笑顔でいるからこそ、お客さまにも笑顔になっていただけると考えています。
ミッション、バリューという軸があるからこそ、 どんな時でも私たちはぶれることなく、 お客さまのために皆が一体となって進んでいくことができています。
【お客さまの笑顔のために】 とてもシンプルな言葉ですが、このミッションを常に心に置いて、 お客さまの幸せな暮らしを共に創る仕事をしています。
SMILE Point という制度もスタート。SMILE Valuesに沿った行動をした社員に、社員同士で贈り合うポイント。第二新卒の皆さんにもぜひ贈り合っていただきたいです。

What we do

■「人」としての成長を促す人財育成 「あなただからお願いしたい」と、お客さまに選んでいただけるような人財育成を目指しています。入社後の新人研修をはじめ、その後も様々な研修が充実しています。その他資格取得支援制度もあります。「あなただからお願いしたい」と選ばれる人になっていただきたいです。

《変化に柔軟に対応し、挑戦し続ける風土》 オンラインでの接客や在宅でのリモート見積作成など、意欲的に最先端の技術を取り入れ、サービス品質の向上と従業員一人一人のワークライフバランスの実現につなげています。変化が多い時代だからこそ、現状に満足せず、組織・個人の成長にリスクを恐れず挑戦し続けることが大切であると考えています。 第二新卒の皆さんには、変化を楽しみ成長につなげていただきたいです。

LIXIL Advanced Showroomは、全国にあるLIXILショールームの運営を行っています。 「お客さまの笑顔のために」というミッションのもと、 お客さまと私たち、みんなを笑顔にするための行動指針として 5つの項目からなるSMILE Valuesを掲げ、社員一人ひとりがイキイキと働いています。 ミッション、バリューという軸があるからこそ、 どんな時でも私たちはぶれることなく、 お客さまのために皆が一体となって進んでいくことができています。

Why we do

【お客さまの笑顔のために】 とてもシンプルな言葉ですが、このミッションを常に心に置いて、 お客さまの幸せな暮らしを共に創る仕事をしています。

SMILE Point という制度もスタート。SMILE Valuesに沿った行動をした社員に、社員同士で贈り合うポイント。第二新卒の皆さんにもぜひ贈り合っていただきたいです。

<ミッション> 【お客さまの笑顔のために】 会社としても、個人としても大切にしなければならないのが"笑顔"。 お客さまに笑顔になっていただくために、何が必要なのかを考え抜いて追求し続けることが、 会社の持続的成長と、社員の未来につながると考え、 会社創設以来かかげているミッションです。

How we do

私たちが笑顔でいるからこそ、お客さまにも笑顔になっていただけると考えています。

ミッション、バリューという軸があるからこそ、 どんな時でも私たちはぶれることなく、 お客さまのために皆が一体となって進んでいくことができています。

<バリュー> SMILE Valuesは、お客さまだけでなく、お客さまと私たち、みんなを笑顔にするための行動指針です。 【SMILE Values】 ■Speed(スピード) ■Motivation(こころざし) ■Improvement(挑戦) ■Leadership(主体性) ■Esteem(敬意) ミッション、バリューという軸があるからこそ、 どんな時でも私たちはぶれることなく、 お客さまのために皆が一体となって進んでいくことができています。

As a new team member

当社のミッションである『お客さまの笑顔のために』の実現のために必要不可欠であり、当社のビジネスを支えているのは社員である人財に他なりません。 そのミッションの実現に向けて会社や仕事の魅力を発信し、共にはたらく仲間を増やしていく重要な仕事お任せしたいと考えています。 事業戦略に合わせた採用戦略及びオンボーディング戦略の企画立案・実施遂行を中心に、世の中や会社の変化と共に最適化し、高付加価値な採用・オンボーディングを実現していきましょう。 【最初にお任せしたい業務内容は以下の通りです】 ・担当領域の採用戦略及び採用計画の立案・実行 ・採用者のオンボーディング施策の立案・実行 ※具体的には下記の業務をお願いします。 ・中途採用業務 ※採用ブランディングに基づいた採用選考の実施 (① 書類選考②一次面接②最終選考のスケジューリングアレンジ③内定調整および関係者連絡④内定~入社までのフォローアップ) ・新卒採用業務※採用ブランディングに基づいた採用選考の実施 (①インターンシップ運営②説明会開催③書類選考④一次・二次選考⑤最終選考のスケジューリングアレンジ⑥内定調整および関係者連絡⑦内定~入社までのフォローアップ) ・媒体登録の求職者へのスカウト(会社や仕事の魅力を発信) ・採用入社人財のオンボーディング(定着サポート)業務 ・新たな採用施策及びツールの導入に関する企画・立案・実施 【歓迎するスキル・経験】 ・採用業務の経験 ・人財ビジネスでの業務経験 【どんな人がマッチするか】 ・当社のミッションとバリューに共感できる方 ・革新的な取り組みに積極的に向き合える方 ・時代や環境の変化を自身の成長に繋げられる受容性や柔軟性の高い方 【どんな活躍を期待するか】 ・主体性をもって担当業務に取り組み、新しい価値の創造と、将来的には事業戦略実現のための採用戦略の企画・立案・実行など、組織やビジネスをリードする立場での活躍を期待しています。
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