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ユーザー4,000万人以上のサービス作りにお力をお貸しください!

リードUIデザイナー【副業】
Side Job

on 2022-08-10

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ユーザー4,000万人以上のサービス作りにお力をお貸しください!

Side Job
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高柳 亜矢

前職ではガラケー/PCのWebデザイナーを経験し、2009年にmedibaにデザイナー兼ディレクターとして入社。 mediba歴は11年と相当長く、今までの組織の変化を間近で見てきました。 2009/09 〜 デザイナー兼ディレクターとして入社 2013/04 〜 ガラケーからスマートフォンに移行していく中でスマパスやauポータルを担当し、スマパスリニューアルとスタイルガイド作成に携わる 2015/04 〜 デザイナーとフロントエンドのグループリーダーを担当 2019/04 〜 デザイナーだけの組織「創造デザイン部」発足、部長を担当 2020/04 〜 クリエイティブセンター シニアマネージャーを担当 自分でデザインをする機会は減ってしまいましたが、たまにこぼれたデザイン業務をやるととてもホッとします。

Makoto Sasahara

Ryousuke Takiguchi

初めまして。 株式会社medibaの人事部HRBPグループで主に中途・新卒採用を担当しております。 デザイナー、エンジニア、ビジネス系、バックオフィス等、全ての職種を担当しています。  ---略歴--- 2017年、人材紹介会社へ新卒入社。 リクルーティングアドバイザーとして主にIT・ゲーム系の企業を担当し、エンジニアやクリエイターの方のご紹介をしておりました。 2020年1月よりプレイングディレクターとしてメンバーのマネジメントをしながら業務を行いました。 その後、2021年4月より株式会社medibaへ中途入社し、現在に至ります。

株式会社mediba's members

前職ではガラケー/PCのWebデザイナーを経験し、2009年にmedibaにデザイナー兼ディレクターとして入社。 mediba歴は11年と相当長く、今までの組織の変化を間近で見てきました。 2009/09 〜 デザイナー兼ディレクターとして入社 2013/04 〜 ガラケーからスマートフォンに移行していく中でスマパスやauポータルを担当し、スマパスリニューアルとスタイルガイド作成に携わる 2015/04 〜 デザイナーとフロントエンドのグループリーダーを担当 2019/04 〜 デザイナーだけの組織「創造デザイン部」発足、部長を担当 2020/04 〜 クリエイティブセンター シニアマネー...

What we do

medibaは創業23年を迎え「メディア事業」「ソリューション事業」の2つを主軸として活動しております。 大手通信企業であるKDDIグループの中でも、ものづくりの中枢を担っている「ものづくりカンパニー」です。 主に、「auスマートパス」や「au Webポータル」など国内最大級のプラットフォーム、 サービスの企画・開発から運営までを幅広く展開しています。medibaが培った開発・運営のノウハウに、ユーザー視点で物事を考える「ものづくりプロセス」という強みを加え、世の中に新たな価値を届けることによって、ミッションである「ヒトに“HAPPY”を」の実現に取り組んでいます。

What we do

medibaは創業23年を迎え「メディア事業」「ソリューション事業」の2つを主軸として活動しております。 大手通信企業であるKDDIグループの中でも、ものづくりの中枢を担っている「ものづくりカンパニー」です。 主に、「auスマートパス」や「au Webポータル」など国内最大級のプラットフォーム、 サービスの企画・開発から運営までを幅広く展開しています。medibaが培った開発・運営のノウハウに、ユーザー視点で物事を考える「ものづくりプロセス」という強みを加え、世の中に新たな価値を届けることによって、ミッションである「ヒトに“HAPPY”を」の実現に取り組んでいます。

Why we do

medibaのミッションは「ヒトに“HAPPY”を」です。 ひとりひとりの感受性を活かして創り出した活動に、自分自身がその価値を感じ それが社会の多くのヒトにも価値を生み出すことで、世の中に新しい価値を提供していきたいと考えています。 いかなる時もユーザーを起点に考え、ユーザーが抱える課題の本質を問い、ユーザーのために行動することで、本当に価値あるサービスを創り出すことができると考えています。 私たちは常にユーザーに向き合いながら、ニーズや市場環境、進化する技術を追いかけ続けることで、『「良いもの」を届け続ける』組織としてさらなる高みを目指していきたいと思います。

How we do

役職・職種の壁を飛び越え、メンバーがそれぞれの能力・経験を活かし、mediba’s CREDOの4つのバリューを日常的に意識して行動しています。 ◆バリュー  All for User    私たちは、いかなる時もユーザーを起点に考え、行動します。   現在を疑い、ユーザーが抱える課題の本質へと深く飛び込みます。  Just Create   私たちは、自分を良くみせることに労力を費やさず、   価値あるサービスを創り出すことに全ての力を傾けます。  Ownership   私たちは、決して傍観者になることなく、役職・職種の壁を飛び越え、   課題解決のために信念を持って行動します。  Be Beautiful   迷った時はヒトとして。私たちは、ヒトを思い、美意識と矜持を持って行動します。 ※mediba's CREDO:https://www.mediba.jp/company/objectives/

As a new team member

【業務内容】 プロダクトデザインの力で、ユーザー価値とサービスの成長を追求する、リードUIデザイナーの役割です。 これまで培ってきた知識やスキルを活かし、複数で活躍できるデザイナーの募集となります。 【働き方のイメージ】 ①フリーランスの場合の働き方例  ・月、水、金でフルタイム勤務 ●制作パターン  ・時間内に制作物をまとめたり、打ち合わせに参加   ・成果物イメージをすり合わせる打ち合わせを設定して対応 ● コンサルパターン  ・打ち合わせに参加しデザインのコンサルティングポイントを把握   ・例:評価基準の確認、デザインシステムのレビュー、デザイナー育成教材の作成  ・対応方針とスケジュールを策定/推進   ・役割、スケジュールに応じて対応期限を設定し、打ち合わせを実施 ②他企業所属の場合の働き方例 ●制作パターン  ・平日の朝会(夕会)に参加し、制作内容を持ち帰る   ・打ち合わせは朝の時間や所属企業のお昼休みに開催  ・決められた期日に対して成果物を提出   ・成果物イメージをすり合わせる打ち合わせを設定して対応 ●コンサルパターン  ・平日の朝会(夕会)に参加し、デザインのコンサルティングポイントを把握   ・例:評価基準の確認、デザインシステムのレビュー、デザイナー育成教材の作成  ・対応方針とスケジュールを策定/推進   ・役割、スケジュールに応じて対応期限を設定し、打ち合わせを実施 【必須経験・スキル】 ・Web/App UIデザイン経験(5年以上) ・コンセプトワーク、情報アーキテクチャ/UI設計、ビジュアルデザインまでの経験 ・定性/定量でのUX/UI改善、サービスグロース ・マーケティング、プロモーションでの”伝わる”クリエイティブワーク ・専門職混合のプロダクトチームでの経験 ・若手の育成を経験されたことがある方 ※選考の際は、実績やスキルがわかるポートフォリオ等などご準備ください。 使用ツール、デザインワーク環境 ・Figma, Adobe, Slack, Confluence, Backlog, Teams, Google Analytics, Mac/Win選択可 【歓迎する経験・スキル】 ・ユーザー中心設計(UX/HCD), Design Thinking, Lean UX等のプロセスデザイン経験 ・CI/VI、ブランディング、デザインコンサルティング経験 ・コンセプトメイク、一貫性のあるデザインシステム構築とクオリティ管理までの組織推進 ・HTML/CSS/JavaScriptなどWebアーキテクチャへの理解 ・新規サービスの立ち上げ経験 【こんな人に来てほしい!】 ・ユーザー視点を常に意識し、定性と定量の数値分析から課題発見、解決策の提案ができる方 ・常に新しいデザインやサービスモデルに対するアンテナを張り巡らしている方 ・自分のアウトプットに対する責任感がある方 ・対人コミュニケーションスキルの高い方 ・自ら率先し業務を推進出来る方 ・デザイン関連のイベントに積極的に参加されている方
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