Discover companies you will love

  • 中途採用・人事戦略・立上げ
  • 3 registered

会社初の1人目人事!採用~人事戦略まで会社と一緒に成長できる方募集!

中途採用・人事戦略・立上げ
Mid-career

on 2022-09-02

203 views

3 requested to visit

会社初の1人目人事!採用~人事戦略まで会社と一緒に成長できる方募集!

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

Manabu Yokoyama

(株)FAIR NEXT INNOVATION 代表取締役/(株)INFINITY 代表取締役/ベストベンチャー100選出企業/WEB投票システム「RankngMaster」/オンラインくじ専門メディア「くじライブ」/WEB・アプリ・業務システム・AI開発/著書「夢を追い続けることの意味」/10期連続成長

hasegawa sho

出身は千葉県、現在愛猫との生活を満喫中。 調理師専門学校を卒業し料理人になったのちに、エンジニアに転職したが3カ月で営業担当ににジョブチェンジし、そのごFNIに入社しIT事業部の立ち上げに従事。 趣味は漫画やアニメとゲームと時間がある時にちょっと凝った料理を作る事。 もっぱらインドア派だが、お酒を飲むのは好きなので外にはでます。 毎日面白おかしい仲間たちと楽しく仕事をしているので、更に一緒に楽しく働ける仲間を募集中です。

数多くあるSESの中のFNIの魅力って?エンジニアに教えてもらいました!

hasegawa sho's story

今泉 勇太

はじめまして!株式会社FAIR NEXT INNOVATIONで営業をやってます今泉と申します。 エンジニアと一緒に成長できればと思ってます。アニメと料理が趣味です。

株式会社FAIR NEXT INNOVATION's members

(株)FAIR NEXT INNOVATION 代表取締役/(株)INFINITY 代表取締役/ベストベンチャー100選出企業/WEB投票システム「RankngMaster」/オンラインくじ専門メディア「くじライブ」/WEB・アプリ・業務システム・AI開発/著書「夢を追い続けることの意味」/10期連続成長

What we do

【2年連続ベストベンチャー100選出企業!当社のポイントはどうやっているのかをご覧ください】 ・IT×リアルビジネスで「世の中におもしろいサービスを提供する」企業です。 ⇒現在は音楽フェスや食フェスなど…エンタメ業界中心のビジネス創出が中心となっております。 【事業内容】 ★事業紹介 ①当社がTV番組に紹介されました!  当社の事業の大枠を捉えて頂くにあたり、最も気軽に見て頂ける内容です。  ※ご興味あれば冒頭だけでも流し見てくださいませ。 ・why not?~私たちの働き方~ https://why-not-tv.com/2021/10/10/028/ ➁弊社代表および執行役員(エンジニア)がインタビューを受けました! ・Tech通信 https://www.tech-tsushin.jp/interview/tech_fair-next-innovation_2/ (1)IT事業:SES、受託開発、自社開発 ・Web/アプリケーション設計・開発、業務システム開発、インフラ設計・構築・運用、他運用・保守、テストまで幅広い業務領域 ・SES:クライアントのシステム開発やインフラ環境構築・運用を支援。 営業がエンジニアに寄り添いながらキャリア・ライフプランを踏まえたアサインを行うのが特徴。 お客様先で経験を培った後は自社のペースで行いやすい受託開発や自社サービスでスキルチェンジを図ったり、培ったスキルでそれ以外の新たな開発現場で活躍するといった柔軟なキャリアステップを図ることも可能。 ・受託開発:お客様に代わり、お客様の希望するシステムを開発し実現する。 TOPクラスエンジニアにより、お客様の顕在・潜在的なリスクを提示し、差別化を図る。 ・自社開発:「ITとリアルの融合」に加え「独創的で世の中にないサービス・技術」を実現する。 次の二つのプロダクトをすでに開発し運用中 ①『Ranking Master』: タレントを夢見るエンドユーザーがオンライン上でオーディションを受けることができ、芸能プロダクション等が次代のタレントを発掘できるWEBプラットフォーム。エンドユーザーを直接、有名ファッションイベントに送り出した実績がある。 ➁『くじライブ』: オンラインくじプラットフォーム。ハズレなしのくじを引き、当選したアイドルグッズ等を買うことができる。 1等はアイドルとの生電話といった、ファンにとっては超プレミアムな商品が手に入る。芸能プロダクション等はグッズ販売の収益に繋げることができる。 ⇒今後は、AIやIoTを活用した自社プロダクトの開発も視野に入れている。 (2)SP(サービスプロモーション)事業 ※現在はエンタメ業界大手が主要顧客 ・音楽フェスの企画・管理・運営 ・食フェスの企画・管理・運営 ・営業代行 ・広告代理事業 ・その他関連付随する事業及びそのコンサルティング ★新しい人材が必要だと考えています。 あたらしい風を巻き込まないと社名のようなINNOVATIONは起こせません。 新しい方にも平等にチャンスを与え、公正に評価される環境を整えております。
「自社運営フェス×ITコンテンツの融合」…ITとリアルの融合を実現するプロダクト同士のコラボ…喰らいMAX(日本最大級の音楽×食の野外フェス)×くじライブ(WEBガチャガチャサービス)で既に実現済みです。
「2年連続選出(2021,2022)」…ベンチャー通信にて世界注目のスタートアップ特集に掲載されました(あの上場企業も特集されるメディアです)
「技術面でひとりひとりエンジニアを支える開発部長」…チャンスは平等、公正に評価しモダンな環境に是非挑戦してほしいという想いを語る。開発部長自身も入社前はJava中心のエンジニア、今ではフルスタック/,PL/PM,新規サービス立ち上げまでこなしながらマネジメントも!
「本当のエンジニアファーストって?」…常に考える営業 兼 IT事業部長(役員)の長谷川。前職での想いがあったからこそ「エンジニアにとって最適なキャリア・ライフの方向性とは?を考え続け、体現する人。所属エンジニアからの信頼・感謝の声も彼が一番受けています
「世の中におもしろいサービスを!」…ITエンジニアさえ増えれば…おもしろいサービスもっと実現できる、だからこそエンジニアを育てる最高の環境を約束します。
「IT版の技術者の理想郷をこの会社で実現したい」…上場企業で事業部長クラスの経験があるTOPクラスエンジニアもジョイン。その想いをともにするからこそ

What we do

「自社運営フェス×ITコンテンツの融合」…ITとリアルの融合を実現するプロダクト同士のコラボ…喰らいMAX(日本最大級の音楽×食の野外フェス)×くじライブ(WEBガチャガチャサービス)で既に実現済みです。

「2年連続選出(2021,2022)」…ベンチャー通信にて世界注目のスタートアップ特集に掲載されました(あの上場企業も特集されるメディアです)

【2年連続ベストベンチャー100選出企業!当社のポイントはどうやっているのかをご覧ください】 ・IT×リアルビジネスで「世の中におもしろいサービスを提供する」企業です。 ⇒現在は音楽フェスや食フェスなど…エンタメ業界中心のビジネス創出が中心となっております。 【事業内容】 ★事業紹介 ①当社がTV番組に紹介されました!  当社の事業の大枠を捉えて頂くにあたり、最も気軽に見て頂ける内容です。  ※ご興味あれば冒頭だけでも流し見てくださいませ。 ・why not?~私たちの働き方~ https://why-not-tv.com/2021/10/10/028/ ➁弊社代表および執行役員(エンジニア)がインタビューを受けました! ・Tech通信 https://www.tech-tsushin.jp/interview/tech_fair-next-innovation_2/ (1)IT事業:SES、受託開発、自社開発 ・Web/アプリケーション設計・開発、業務システム開発、インフラ設計・構築・運用、他運用・保守、テストまで幅広い業務領域 ・SES:クライアントのシステム開発やインフラ環境構築・運用を支援。 営業がエンジニアに寄り添いながらキャリア・ライフプランを踏まえたアサインを行うのが特徴。 お客様先で経験を培った後は自社のペースで行いやすい受託開発や自社サービスでスキルチェンジを図ったり、培ったスキルでそれ以外の新たな開発現場で活躍するといった柔軟なキャリアステップを図ることも可能。 ・受託開発:お客様に代わり、お客様の希望するシステムを開発し実現する。 TOPクラスエンジニアにより、お客様の顕在・潜在的なリスクを提示し、差別化を図る。 ・自社開発:「ITとリアルの融合」に加え「独創的で世の中にないサービス・技術」を実現する。 次の二つのプロダクトをすでに開発し運用中 ①『Ranking Master』: タレントを夢見るエンドユーザーがオンライン上でオーディションを受けることができ、芸能プロダクション等が次代のタレントを発掘できるWEBプラットフォーム。エンドユーザーを直接、有名ファッションイベントに送り出した実績がある。 ➁『くじライブ』: オンラインくじプラットフォーム。ハズレなしのくじを引き、当選したアイドルグッズ等を買うことができる。 1等はアイドルとの生電話といった、ファンにとっては超プレミアムな商品が手に入る。芸能プロダクション等はグッズ販売の収益に繋げることができる。 ⇒今後は、AIやIoTを活用した自社プロダクトの開発も視野に入れている。 (2)SP(サービスプロモーション)事業 ※現在はエンタメ業界大手が主要顧客 ・音楽フェスの企画・管理・運営 ・食フェスの企画・管理・運営 ・営業代行 ・広告代理事業 ・その他関連付随する事業及びそのコンサルティング ★新しい人材が必要だと考えています。 あたらしい風を巻き込まないと社名のようなINNOVATIONは起こせません。 新しい方にも平等にチャンスを与え、公正に評価される環境を整えております。

Why we do

「世の中におもしろいサービスを!」…ITエンジニアさえ増えれば…おもしろいサービスもっと実現できる、だからこそエンジニアを育てる最高の環境を約束します。

「IT版の技術者の理想郷をこの会社で実現したい」…上場企業で事業部長クラスの経験があるTOPクラスエンジニアもジョイン。その想いをともにするからこそ

【事業目的】 働く社員たち持つ目的:「作業員でなく仕事のできるエンジニアになる」 働く目的は、家族のため、自己実現など人それぞれです。 その中で共通するのは「その人にとって幸せでをあること」 当社は事業の成長を通じて、社員ひとりひとりを幸せにすることを事業として願っています。 それは当社理念の中でも一番重要な「FNIに関わる全ての幸福追求」にも意味がこめられています。 会社全体の目的 会社が提供する働く環境はあくまで手段であり、目的はリアルビジネス(実社会)に役立つサービスを提供し、顧客や社員ひとりひとりを幸せにしていくことです。 当社はリアルビジネスで求められているIT開発を社員と共に進めています。 その現場に身を置くことがエンジニアとして、キャリアを高める一番の近道だ当社は考えます。 そして実現するために必要な環境に身を置くことを「社員の希望によって会社が提供する」と約束します。 「おもしろいサービスを提供するために」 当社は、おもしろいサービスを実現したいと考えているお客様がいた際には、深く関わり共にITの力で実現に向かいます。もちろん開発形態は問いません。SESも選択肢の1つに上がるというのが当社の考えです。SESは不安だという方もいますが、当社では経験別に下記のようなエンジニアが参画し仕事が「おもしろい」と感じながら活き活きと働いています!

How we do

「技術面でひとりひとりエンジニアを支える開発部長」…チャンスは平等、公正に評価しモダンな環境に是非挑戦してほしいという想いを語る。開発部長自身も入社前はJava中心のエンジニア、今ではフルスタック/,PL/PM,新規サービス立ち上げまでこなしながらマネジメントも!

「本当のエンジニアファーストって?」…常に考える営業 兼 IT事業部長(役員)の長谷川。前職での想いがあったからこそ「エンジニアにとって最適なキャリア・ライフの方向性とは?を考え続け、体現する人。所属エンジニアからの信頼・感謝の声も彼が一番受けています

【当社の雰囲気】 エンタメ業界と繋がりが深いこともあり、上司部下などの上下の関係なく、フラットに意見を出し合える社風です。 交流が多く、雰囲気も和気あいあいとしているので、過ごしやすい環境です。 ★社内の魅力 社内にはダーツ台やバーカウンター、スーパーファミコンがあり、業務後にエンジニアが遊んだり飲んだりして過ごすこともできます。実は社用クルーザーでのパーティーなんかも企画中。(コロナが落ち着いたらやりたい) またカラオケ、ジムや保養所の割引、書籍購入支援制度、資格取得支援制度、社員紹介制度なども設けており、福利厚生も充実しておます!

As a new team member

■募集背景 現在弊社では人事部がなく、営業や役員が兼任している状況です。 兼任で行っている為、中々手が回らない所が多いという事情があり、 今回専任で人事を担当できる方を置く事となりました。 また会社の抱える問題や課題を解決し挑戦をしていくために、 新しい仕組みづくりを行い共に考え会社をよりよくしたいと考えております。 全てをいきなり任せる事なく、営業や役員も補助にはいりますので 一緒に頑張って行こうと思えるようにサポートさせて頂きます。 ■仕事を通して得られるスキル ・人事制度、教育制度、労務制度等の設計スキルや運用スキル ・労務関連の知識やIT業界に関する知識。 ■お任せしたいお仕事 ・母集団形成(スカウト) ・採用広報の設計・企画 ・SNSやブログ等の運用 ・採用面接 ・求職者対応 ・一部労務面 ・入社時の対応説明 ・エージェントとの関係構築 ・既存の求人媒体以外の媒体の提案 ・各媒体の費用対効果、応募者数、PVなどの分析及び改善 ■必須スキル 下記いずれかのご経験 ・中途採用のご経験 ・人事領域のご経験またはそれに準ずるご経験 ・人材紹介リクルーターのご経験 【歓迎(WANT)】 ・人事制度の設計経験 ・育成制度の設計運用経験 ・IT業界での就業経験 まずは弊社とお仕事について色々とご説明させて頂きながら、今後のやりたい事や展望についてカジュアルにお話させて頂ければと思います。 少しでもご興味を持って頂けましたら、エントリーお待ちしております!
1 recommendation

1 recommendation

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up

Company info

Founded on 01/2013

67 members

東京都品川区東五反田4-5-2 五反田NTビル9F