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アパレル経験歓迎!人気ゴルフファッションECのプライベートブランド事業担当

アパレルPB事業の立ち上げ
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on 2024-05-27

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アパレル経験歓迎!人気ゴルフファッションECのプライベートブランド事業担当

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由美子 時田

CURUCURU 代表取締役/前職はセキュリティ系のエンジニア&CTO  最初の起業挑戦は20代前半。PCスキルが女性の武器になると気付き、PC系資格取得のコミュニティサイトを運営。同ジャンルで日本最大規模の人気のサイトになる。その後、より高度なITの世界を知ろうと、セキュリティ系のシステムエンジニアとしてIT業界に従事し、新聞社のセキュリティを担当するプロマネ&CTOとなる。そこでゴルフと出会い、ゴルフの魅力と課題に気づく。そして、友達・同僚など年齢問わず「人と人とのつながり」を創る良さがありながら、女性の参加ハードルが高いゴルフを2回目の起業テーマにしようと決める。  2006年、リサーチを目的とした非営利の女性ゴルファー向けコミュニティサイト CURUCURU を自宅でつくり、女性やゴルフ業界から注目を集めるようになる。2008年10月、将来の多角展開も見据えて「IT で女性のライフスタイルを豊かにする」をビジョンに株式会社CURUCURUを設立し、代表取締役CEOに就任。 <メッセージ> 『B to Cサービスが好き。自社サービスにこだわりたい。』 会社を一緒につくってくれる仲間を求めています! 現在の私のワークスタイルは、メインは六本木の東京オフィスおり、名古屋本社には、週1で新幹線通勤するスタイルです。東京・名古屋のコミュニケーションは、動画MTG・チャット・電話などで補完しています。 名古屋へのUIターンをご検討されている首都圏在住の方は、東京でお会いすることも可能ですので、お気軽にご連絡ください! <女社長ってどうよ?という方へ 笑> テレビに出てくるような女社長のステレオ型ではないと思います。キラキラ系やブランドモノのバッグに興味はありません。ビジョナリーではありますが、性格的に、ヒステリックに怒ることはナイので安心していただければと。やさしくて、個人を尊重する、論理派です 笑。 開発チーム・企画運営スタッフなど、みんなと同じ目線で、サービスの話をするのが好きです。各自の「実現したい・やりたい」がサービスの発展につながることがベストだと思っているので、どうかみなさんの「好き」力を貸してください。 ■ 趣味  ゴルフ・地方で起業したい人を応援すること ■ 性格  明るくて、個人を尊重する、論理派です ■ 得意  思考系・情熱・人を巻き込むこと・社員好き ■ 不得意 モノの整理整頓・経営者としては優しすぎると言われることがある

Akira Kubota

新卒で2004年に中小企業向けSIerのNECネクサソリューションズへ入社。SEとして製造・装置業を対象とした基幹業務システムの設計構築を実施。 2008年からはソーシャルデータ分析サービスを提供するホットリンクへ。ソーシャルデータ分析黎明期から営業/コンサルとしてナショナルクライアントや多様なパートナーと連携・発信しながら可能性を探りつつ、2013年には東証マザーズ上場。 その後2015年にZOZO子会社でリユース事業を展開するZOZOUSEDへ入社。マーケティング部のリーダーとして、顧客理解を目的としたデータ分析/ユーザ調査、新規顧客獲得を目的としたデジタルマーケティングなど、新規業務の立ち上げを行う。 2017年からはスポーツ・ファッション特化のクリエイティブエージェンシーである1mlegroupへ入社。ディレクターとしてスポーツブランドのブランディング/プロモーション施策の企画・実行を支援しつつ、出版事業(走るひと、STUDY)の営業企画・物流・自社ECの運営も担当。 2020年からは現在のCURUCURUにて女性向けゴルフファッションECのMD・マーケティング・デザイン・CX領域をマネジメント中。

延光 小林

株式会社CURUCURU's members

CURUCURU 代表取締役/前職はセキュリティ系のエンジニア&CTO  最初の起業挑戦は20代前半。PCスキルが女性の武器になると気付き、PC系資格取得のコミュニティサイトを運営。同ジャンルで日本最大規模の人気のサイトになる。その後、より高度なITの世界を知ろうと、セキュリティ系のシステムエンジニアとしてIT業界に従事し、新聞社のセキュリティを担当するプロマネ&CTOとなる。そこでゴルフと出会い、ゴルフの魅力と課題に気づく。そして、友達・同僚など年齢問わず「人と人とのつながり」を創る良さがありながら、女性の参加ハードルが高いゴルフを2回目の起業テーマにしようと決める。  2006年、リサー...

What we do

私たちは、「ITで女性のライフスタイルを豊かにする」をミッションとし、『友達・家族・仲間と心豊かに生きるサービスを作る』ことをテーマに、事業を展開しています。 【ゴルフライフ事業:友達を増やす】 ■女性ゴルファーコミュニティサイト CURUCURU   http://www.curucuru.jp ■ゴルフウェアWEBセレクトショップ  [レディース] CURUCURU select    http://www.curucuru-select.com ■インスタグラム https://www.instagram.com/curucuru_golf/ ゴルフライフ事業のミッションは、性別・年齢関係なく自然と友達の輪が広がるスポーツ「ゴルフ」の「はじめる・つづける」を応援することです。特にそのハードルが高い女性ゴルファーに特化したサービスを展開することで、女性ゴルファーの10人に1人以上に利用されています。 人気ブランドが揃うゴルフファッションECサイト ・ゴルフクラブ無料レンタルサービス・読みものコンテンツ・など、女性視点に立ったサービスを創出・運営をしています。 また近年は、性別限らず、ビギナーや若手男女向けのサービスづくりにも挑戦中です。

What we do

私たちは、「ITで女性のライフスタイルを豊かにする」をミッションとし、『友達・家族・仲間と心豊かに生きるサービスを作る』ことをテーマに、事業を展開しています。 【ゴルフライフ事業:友達を増やす】 ■女性ゴルファーコミュニティサイト CURUCURU   http://www.curucuru.jp ■ゴルフウェアWEBセレクトショップ  [レディース] CURUCURU select    http://www.curucuru-select.com ■インスタグラム https://www.instagram.com/curucuru_golf/ ゴルフライフ事業のミッションは、性別・年齢関係なく自然と友達の輪が広がるスポーツ「ゴルフ」の「はじめる・つづける」を応援することです。特にそのハードルが高い女性ゴルファーに特化したサービスを展開することで、女性ゴルファーの10人に1人以上に利用されています。 人気ブランドが揃うゴルフファッションECサイト ・ゴルフクラブ無料レンタルサービス・読みものコンテンツ・など、女性視点に立ったサービスを創出・運営をしています。 また近年は、性別限らず、ビギナーや若手男女向けのサービスづくりにも挑戦中です。

Why we do

<For Connecting People> CURUCURUが目指すのは、全ての人々を孤独にしないつながりの実現です。 そのために、私たちは様々な事業を進めていきます。 例えばゴルフは、老若男女誰もが楽しめるスポーツです。 そして、出会いや・交流を生み、人生を豊かにしてくれます。 しかし、女性がゴルフを始めたい・続けたいと思っても ゴルフはまだまだ男性中心のスポーツのため(女性比率は10〜15%程度) 日本中に点在する女性ゴルファーにとって、様々なハードルが存在します。 だったら、私たちがインターネットを通してその女性たちにサービスを届ける! そんな熱意をもってゴルフ事業を展開しています。

How we do

【多様なメンバー】 現在、名古屋本社・東京オフィスの2拠点で、総勢65名のスタッフで運営。キュルキュルのビジョンに共感した、多様なメンバーが集まっています。 大手企業からのキャリアチェンジや、新卒からの入社も。 MBAホルダーも3名いますが、資格や学歴は重要視していません。 ファッションが好き!ゴルフが好き!で入社したメンバーも。その人の持つ「好き!」や「やりたい!」という気持ちを大切にしています。 【バリュー】 ーEnjoy Change!変化を待たず、変化をつくる ーEnjoy Thanks!人の役に立ち、ありがとうと言われる仕事をする ーEnjoy Growth!成長を楽しむ 自ら『変化をつくり、挑戦する』 そんなメンバーをお待ちしております!!

As a new team member

日本最大級の女性ゴルフファッションEC「CURUCURU select」のPB部門の牽引をお願いします。 3年前にスタートしたプライベートブランド(PB)事業は、弊社初のプライベートブランド『アンサネス』、ブランドとの別注企画、オリジナルゴルフグッズの開発など、ここにしかない商品・女性ゴルファーのニーズを叶える商品を創出してきました。 そして、この先、より規模を拡大していくために、商品企画・生産工程管理・社内調整・販売まで、広くお任せできる仲間を探しています! 【具体的な仕事内容】 1.「アンサネス」の企画・製造・販売・マーケティングの旗振り 2. ブランド別注企画の提案 3. ゴルフグッズの企画 4 ものづくりにおける取引先の開拓、商談 5. PB事業のユーザーと売上拡大 〈必須スキル〉 ・アパレル業界経験(メーカー) ・ブランディング・マーケティング経験。toCや⼥性ならなおよし 〈歓迎スキル〉 ・EC業界経験(⼩売) ・変⾰志向:アパレル業界の課題・テクノロジーへの関⼼ ・スポーツ・アパレル好き(ユーザーへの理解) <求めるお人柄> ・ロジカルに考え、自らが戦略を立案し実行できる方 ・気力・体力がある方 ・変化を楽しめる・変化を作る側になれる方 ・責任感があり、面倒見がよい方 ・誠実・性善説で考えられる方 ・前向きで、モチベーションが高い方 ・自分の意思・意見を持ち、それを言える方 まずはお気軽にオフィス見学にお越しください♪ 東京でも名古屋でも見学できます!
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