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Webバックエンド
Mid-career
on 2022-07-29 158 views

急成長プロダクトを支えるRails エンジニア募集!

株式会社LegalForce

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  • 弁護士です。
    ''企業法務領域において革新的なリーガルサービスを提供し、公正で調和した豊かな世界を実現する’’を創業理念に、株式会社LegalForce及び法律事務所ZeLoを創業しました。

    ぜひ一緒に新たなリーガルサービスを作って行きたい方、ご連絡ください!!
    特にエンジニアの方、大歓迎です!!

  • 東京大学大学院情報理工学系研究科修了。ソフトウェア工学に関する研究を行う。
    研究の傍らインターン・アルバイトとして幾つかのWebサービス開発に携わった。

    卒業後、DeNAのヘルスケア事業でアプリエンジニアとして従事。
    Android, iOSアプリ開発だけでなくサーバー側開発やデータベースのパフォーマンス調整まで幅広く担当。

    2017年10月から株式会社LegalForceで現職。

  • バックエンド中心のスキルセットです。プロダクト開発・組織開発
    エンジニアリングとビジネスの両面から課題解決に取り組みます。仕事で気をつけていることは「ひとりで仕事しないこと」。
    AWSプロフェッショナル。

  • 新卒でアーケードゲームのハードウェア設計エンジニアとなり、その後フィーチャフォン向けWebサイトと動画配信サイトのWebエンジニア、そしてマネージャー職を経験。現在はLegalForceにてエンジニアリングマネージャーを担当し、エンジニアが日々楽しく働ける環境をつくり続ける。

What we do

わたしたちは、リーガルテック領域のスタートアップです。

https://legalforce-corp.com/

現在は AI と SaaS を掛け合わせた契約書レビューサービスである「LegalForce」と、AIを用いた次世代型クラウド契約書管理システムの「LegalForceキャビネ」を開発・販売しています。

「リーガルテック」はまだまだ聞き慣れない単語かもしれません。
リーガルテックはDXが進んでいる領域の一つで、法律関連の業務やタスクをテクノロジーでより効率化し、洗練されたプロセスを支援する業界です。

近年、リーガルテックの普及により、徐々にIT化が進んでいる法務領域ではありますが、まだまだDX化が進んでいない領域もあります。契約書レビューや契約書管理はまさにその領域で、参入障壁も高いことから弊社はあえてそこを攻めて行こうと考えています!

同じ管理部門である経理や人事がクラウドサービスを使いこなしてどんどん仕事を効率化していく傍らで、法務やそれを支える弁護士は長時間労働を余儀なくされています。
しかし今、「働き方改革」の流れのなかで「変わらなければならない!」といいう企業法務の方々の希望、要望も大きくなりつつあります。

伝統を体現する「法」を最先端の「テクノロジー」と結びつけることで、今以上の価値を企業社会にもたらし、法のために働く人たちの幸福に寄与するために、わたしたちは創業し、サービスを開発・運営しています。

Why we do

創業メンバーは元森・濱田松本法律事務所出身の弁護士、小笠原・角田。
二人は法律事務所所属時代、優秀な法務部員や弁護士が一日の大半を契約書レビュー業務に費やし、それでも終わらずに過労状態に陥っている現状を目の当たりにしました。

日本の企業法務の実践にテクノロジーを導入することで、大きく改善する余地があるのではないか?
テクノロジーを導入することで、より高度な法的課題にチャレンジし経営により貢献することができるようになるのではないか?その思いで弁護士事務所を飛び出し独立し、自らリーガルテックのサービスを創ることに挑戦をしました。

ミッションは「全ての契約リスクを制御可能にする」。
契約書というビジネスにおける必要不可欠な領域においてサービス提供をしていくこと、そして法務プロフェッショナルの皆さんにテクノロジーを通じて日々の業務の効率化や法務サービスの洗練を実現するために、LegalForceは日々サービスの改善に励んでいます。

How we do

【優秀なメンバー】
創業メンバーの弁護士2人の呼びかけに応じ、DeNAからCTO、リクルートからCRO(研究開発責任者)がジョインし、現在の開発体制が出来上がりました。さらにマッキンゼーからCOO(最高執行責任者)もジョイン。このメンバーで現在のサービスの背骨となる部分を作ってきました。
その後リクルートや特許庁からの弁護士をはじめ、エンジニアや営業、プロジェクトマネージャーがジョインして、少数精鋭のチームでサービスの拡張・改善や拡販を強力に推進しています。
各メンバーのLegalForceへのジョイン記事はフィードでご覧いただけますので、「具体的にはどんな人がいる会社なのかな?」と思う方はぜひチェックしてみてくださいね。

【Mission&Principles】
ミッション「全ての契約リスクを制御可能にする」を実現するべく、新たにPrinciplesを定めました。

・One Mission
ミッションに照らして、常に社のあるべき姿を考え、より高みを目指していく。このために互いを巻き込み、力を合わせよう。各々が自らの役割を最大限まで広げ、全力を尽くそう。

・プロフェッショナルに驚きと感動を
自らの知見を更新し続けること、プロフェッショナルと向き合い続けることで、テクノロジーと弁護士の専門知識を組み合わせた期待を超える価値を届け続ける。

・Super Big Pictureを描く
自分だけの大きな未来図を描こう。高みを信じ、実現へ向けて行動することで、10年後の理想を現実に変えていく。

・正気を保つ
バイアスにとらわれていないか。場の空気に流されていないか。周囲の声に耳をかたむけているか。いつも事実を冷静に捉え、論理的に考えて意思決定をしよう。

【制度策定・職場環境づくりで大切にしていること】
まだまだ制度作り自体が道半ばですが、制度を作る際には、下記を重視しています。

・社員が皆自律的に自分の強みを発揮できる環境を整えることを目的とすること

・強制性のある制度は極力少なくすること、でも何かをやりたい人がいたら歓迎して任意で協力すること

・全体のコミュニケーション量を多くすること

・誰でも必要な情報にアクセスできるようにすること

・皆が平等だと感じ、互いに支え合いたいと自然に思えるようにすること

※オフィス内は全室禁煙です(ビル内に喫煙スペースがあります)

As a new team member

AI契約管理システム “LegalForceキャビネ” は株式会社LegalForceが手掛ける第2のSaaSです。
2021年1月にリリース後、わずか1年弱で導入社数は300社を突破し、今年度末には2,000社の導入を目指しています。この驚異的なスピードでプロダクトを成長させるべく、プロダクト開発チームとセールス・マーケティングチームが一丸となり、目標達成に向けて日々施策を検討・実行しています。

LegalForceキャビネでは、PDFの契約書を登録し、アルゴリズムによって「タイトル」「当事者名」などの契約書情報を抽出していますが、抽出できない契約書は社内で手動補正の運用を行なっております。LegalForceキャビネは契約書情報の精緻さが重要になるため、アルゴリズムで抽出できない契約書の手動補正はサービスの根幹をなす部分となります。

このポジションでは、バックエンドをベースに簡易なフロントエンド画面も開発するエンジニアとして、手動補正を行うツールの開発、運用を行うことで、LegalForceキャビネの根幹部分を改善、維持し継続的な成長にコミットしていただきます。

【仕事内容】
- AI契約管理システム「LegalForceキャビネ」の社内運用アプリケーションツール(手動補正ツール)のバックエンド領域をメインとした設計・機能開発・実装・レビュー・テスト・保守運用
- 手動補正チームとコンタクトを取りながら、オペレーションの効率化を図る改善タスクの作成と優先度付け
- 効率的な開発デリバリーの提案及びトライアンドエラーの実施
- 開発メンバーとのチームビルディングや 1on1 の実施

【開発環境 / 使用ツール】
- 言語: Ruby, JavaScript
- フレームワーク: Ruby on Rails, Vue.js
- インフラ管理: Docker, Terraform, Kubernetes
- ミドルウェア: PostgreSQL, Redis
- デプロイメント: Google Kubernetes Engine
- CI: GitHub Actions
- モニタリング: Datadog, Sentry
- タスク管理: Jira
- ドキュメンテーション: Notion

【仕事のやりがい】
- 新しく立ち上がったばかりの少人数のチームのため、開発手法やデリバリーなど柔軟に取り入れることができます。
- また手動補正チームと頻繁に対話をしつつタスク化するので、幅広いフェーズの開発の経験ができます。
- LegalForceキャビネの根幹をなす社内ツールの開発を通じて、LegalTech分野で貢献度の高いサービスを提供できます。

【必須スキル】
- 顧客要件をまとめた上で優先順位を意識し、取捨選択ができる方
- Ruby on Rails でのアプリケーション開発経験がある方
- GCPまたはAWS、Azure等のIaaSを利用した経験がある方
- Vue.js や react などのフレームワークを使ったフロントエンドの開発経験がある方、もしくはキャッチアップする意欲の強い方
- 日本語能力試験N1に相当する言語能力

【歓迎スキル】
- Kubernetes及びその関連の技術を利用した経験がある方
- ES6等の比較的新しいフロントエンド技術の利用経験がある方
- セキュリティを意識した開発ができる方
- 保守性の高いコードが記述できる方
- Dockerを用いたコンテナ開発の経験がある方
- テストコードを記述できる方
- 小規模チームでリーダーをされていた方

【求める人物像】
- 関係部署からの要望を聞くだけでなく、困っていることをヒアリングし、どういった機能が必要かを考え提案できる方
- 関係部署とのヒアリング、要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用まで幅広いフェーズで携わりたい方
- 1on1 を実施しメンバーのモチベーションを高めながら、効率の良いデリバリーを行うチームを築きたい方
- バックエンドをメインに、小規模のフロントエンドの開発ができる方、もしくは、フロントエンドの開発方法のキャッチアップをする意欲のある方

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About 株式会社LegalForce
株式会社LegalForce
  • Founded on 2017/04
  • 379 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19階
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