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かつて、私は平均的な女子大生だった。今やマーケ/営業/コンサルの能力を手に

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on 2022-07-28

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かつて、私は平均的な女子大生だった。今やマーケ/営業/コンサルの能力を手に

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Tom Murakami

【自己紹介】 TOMAPのCEO 弊社では半年間のフリーランス特化型のプログラミングスクール事業と、お客様の想像を体現するWebサイトの制作事業を行なっています。 大学2年次から今まで、toC,toB営業の現場に自分らも出つつ、組織営業マネジメントを行なっています。また、もとよりEdTech(教育×IT)に関心があり、すべての人に選択の自由を与えられるようなサービスをどんどん開発しています。 ゆくゆくは、EdTechの領域だったらTomにお願いしたいと言われるような、経営者になりたい。そのためにプログラミング教育事業を全国展開し、一人でも多く優秀なエンジニアを世界に輩出する事を個人のミッションに掲げて邁進しています。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【趣味】 ファッションが好きです。 小学生から大学生まで水泳,サッカー,ラグビーをしていたので体を動かすことも大好きです。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【食べ物】 好き嫌いはないですが、強いて言えば辛いものが食べられません。 死ぬ間際に食べたいのは、松屋の牛丼です。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【性格】 基本的に怒りませんが、職業柄相手の言われて嬉しい事と嫌な事が瞬時に分かってしまうので、たまに言われたくないところに敢えて切り込みます。あらかじめご了承ください。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【営業】 営業職はとても奥が深い職業だなと常々感じております。誰でもやれば出来るけど途中で挫折してしまったり、現状に満足してしまい、営業力が伸びない方は是非一度僕とお話ししましょう。モチベーションを上げるのはとても得意で、営業マネジメントに関しましては、自他共に認める天才です。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【叶えたい事】 “世界平和” 子供の頃に短冊に書いた人がいるかもしれません。ただ、僕は今でも本気で叶える気でいます。どうやって達成するのか、世界の有識者たちが何百年も頭を抱えていることです。僕は貧困や格差を、教育を変えて行くことによってなくすことができる、と考えています。ITで世界中がつながっている時代、スキルひとつ身に付けることで自分が生活している環境を飛び越えてどこでも居場所が作れます。応援して頂ける皆様のためにも一つずつ、叶えていきます。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【人生においての判断軸】 “かっこいい” 僕にとってのかっこいいは男に惚れられる男です。それをやっている自分、そしてそれに巻き込まれる人たちが、自らをかっこいいと思ってできるかどうか、一番重要な判断軸です。

【代表が語る、起業の原体験】遠く離れた貧困地域の子どもたちに、選択の自由を。

Tom Murakami's story

関佳太

【自己紹介】 皆さま初めまして! 執行役員の関佳太(せきけいた)と申します。 TOMAPの営業・採用面をの統括をしております。 趣味はブレイクダンスです。現在も仕事と両立しながらチームでダンスを続けています。 ダンスバトルは勝てません!勝ちたい!! 好きなbboyは昔からratinです!なれません!なりたい!! ------------- 【性格】 生まれた時から目立つことが好きです。 ヤンキーの腰巾着(笑)から応援団、体育祭の幹部・生徒会副会長・ダンスサークルの代表など、 学生時代から、人前に立ってメンバーを率いるポジションを進んで勤めてきました。 ------------- 【目標】 《TOMAPをみんなのホームに》 これが僕のモットーです。 「自分が一番成長したのはいつだろう?」 「一番居心地が良かったのはどこだろう?」 そんなことを思い返した時、最初に思い出すシーンがTOMAPでの生活であってほしいなと思います。 今の日本社会では、人生の3分の2は仕事と言われています。 その貴重な時間をTOMAPで過ごすのであれば、思い出に残る最高の日々を過ごしてほしいです! 「TOMAPをみんなのホームに」をモットーに、将来エモい曲が流れたときにみんなが思い出す、そんな環境を作っています。 ------------- 【なりたい姿】 会社のMISSIONと重なりますが… 《周りの人に何かを与えられる存在》になりたいです。 そんな存在になるには、やっぱり自分自身が“強く“あり続けるべきだと思っています。 僕のいう強さとは、“経験“です。さらにたくさん挑戦・経験し培った視座は、自分の生涯の宝になります。 大事な人が困っているときに「助ける術を知っている」「価値を提供できる」 そんなイケてる姿を僕は追い続けていきます。 ------------- 【働く上で大切にしている価値観】 「誰と関わるか」 「自分が輝けているのか」 この2つの価値観を大切にしています。 その中でも、TOMAPが事業を展開している「教育」は、他のどの業界よりも“関わった人に寄り添える領域“だと思っています。 しかも、TOMAPには人の幸せにコミットできるような素敵な価値観を持っているメンバーがたくさんいます。 これからも自分の使命を真っ当しつつ、関係者すべてが輝けるような将来を創造していきます。

急成長ITの幹部にまなぶ、会社を経営するということ

関佳太's story

穂積 和希

【自己紹介】 TOMAP 営業部長 弊社営業部で約20名の営業マンのマネジメントに従事するとともに、営業マンの採用や評価制度、研修制度にも携わっています。 キャリアとしては、toC営業・マネジメント・採用を経て、現在では新規事業の立ち上げや事業戦略分野を中心に活動しております。 今後は、会社一丸となって「日本一イケてる教育事業会社」を目指していきます!

Arisa Gushiken

TOMAPで働くことになってもそうでないとしても、学生の未来を1番に考えるリクルーターであることを心がけて採用活動に取り組みます。

株式会社TOMAP's members

【自己紹介】 TOMAPのCEO 弊社では半年間のフリーランス特化型のプログラミングスクール事業と、お客様の想像を体現するWebサイトの制作事業を行なっています。 大学2年次から今まで、toC,toB営業の現場に自分らも出つつ、組織営業マネジメントを行なっています。また、もとよりEdTech(教育×IT)に関心があり、すべての人に選択の自由を与えられるようなサービスをどんどん開発しています。 ゆくゆくは、EdTechの領域だったらTomにお願いしたいと言われるような、経営者になりたい。そのためにプログラミング教育事業を全国展開し、一人でも多く優秀なエンジニアを世界に輩出する事を個人のミッ...

What we do

会社説明資料で詳しくみる https://speakerdeck.com/tomap/recruitment ⑴【ZeroPlus】フリーランス特化型プログラミングスクール事業  ▶︎https://zero-plus.io/ ⑵【ZeroPlus Gate】挫折しないプログラミングキャンプ事業  ▶︎https://zeroplus-gate.io/ ⑶【ZeroPlus Career】キャリア支援事業  ▶︎https://career.zero-plus.io/index.html ⑷【ZeroPlus Media】プログラミング初学者向け学習メディアの運営  ▶︎https://zero-plus.io/media/
授業の様子
交流会
交流会
インタビュー
バーベキュー(良い笑顔!!)
ランチ

What we do

授業の様子

交流会

会社説明資料で詳しくみる https://speakerdeck.com/tomap/recruitment ⑴【ZeroPlus】フリーランス特化型プログラミングスクール事業  ▶︎https://zero-plus.io/ ⑵【ZeroPlus Gate】挫折しないプログラミングキャンプ事業  ▶︎https://zeroplus-gate.io/ ⑶【ZeroPlus Career】キャリア支援事業  ▶︎https://career.zero-plus.io/index.html ⑷【ZeroPlus Media】プログラミング初学者向け学習メディアの運営  ▶︎https://zero-plus.io/media/

Why we do

バーベキュー(良い笑顔!!)

ランチ

私たちが掲げるMISSIONは、 【全ての人に選択の自由を / Freedom of choice for everyone】 就活ルールの撤廃、働き方改革、リモートワーク導入、副業解禁…etc ここ数年だけで日本の労働市場は激しい変化を繰り返しています。この流れは誰にとってもチャンスです。今まではある程度社会が決めたレールに沿ってキャリアを歩んでいくのがセオリーでしたが、自分の裁量次第で勤める企業だけでなく、働き方まで選択できるようになりました。 それでも「やりたいようにやる」というのは、この社会に対しての究極のわがままです。それでもTOMAPはお客様と本気で向き合い、100%の自分の理想に近づけるよう、お手伝い致します。 『未完成の地図を片手に、お客様と共に冒険し、地図を描いていく。』 そんな想いが社名にも込められています。

How we do

交流会

インタビュー

【VALUE】人を導ける人になる   愛 / 挑戦 / 信頼 〈愛〉 人間らしい温かさ / 信頼とチームワーク精神 / 誠実と公正 / 違いを愛する / 尊敬と感謝 〈挑戦〉 いつまでも忘れない遊び心 / 変化を拒まない勇気 / 限界をつくらない / 精度を上げる / 猛進し続ける 〈信頼〉 仲間を信じる / 自分を信じる 【社風】アットホームな社風 ✔︎社長との距離が近すぎる!! ✔︎新規事業や会社経営に関する会話が聞き放題!! ✔︎絶対に見捨てず、愛をもって接してくれる上司の存在!! ✔︎毎週社長とランチ会開催! 社長との距離が近すぎる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社長のデスクはメンバー共有スペースにあるので、社長に聞きたいことがあればすぐに聞けます。オススメの本や最近考えてることを急に話してくれたりもします(笑) 社長との距離はとっても近い社風です! 新規事業や会社経営に関する会話が聞き放題  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メンバーの共有スペースには、社長席に加え、事業責任者やマネージャー陣の席もあります。そのため、新規事業の方向性や課題、改善施策を熱弁している経営陣の会話が聞き放題!その場にいるだけでたくさんのことが吸収できる、挑戦したい方に打って付けの環境です。 絶対に見捨てず、愛をもって接してくれる上司の存在  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ TOMAPのマネージャー陣のスケジュールは常にぎっしり。 その理由は、「後輩の育成に力を入れているから。」 例えば営業部では、新人のアポ取得のフォローやアポ実施の見学とフィードバックまでマネージャーの仕事なのです。 『未経験OK』と謳っているのは、未経験者への育成制度が整っているからこそ実現していることなのです! 毎週社長とランチ会開催  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業部では、各々の視座を高めることを目的に、毎週交代制で社長とのランチ会の機会を設けています。ランチ会では『経営視点』でこれからのTOMAPがどうなっていくのかを社長に話していただきます。 例えばこんな話! ✅これからの会社の動きについて ✅これから拡大していくにあたって今どんなことをすべきか ✅TOMAPはこれからどうなっていくのか ✅どうやってグロースするのか など、経営視点・会社視点での話を聞くことができます!

As a new team member

【長期インターン大募集!】 SNSマーケ?営業?コンサルティング? 大学2年生の私は、TOMAPの長期インターンで全てのスキルを養っています…! 「将来に向けて何か有利なスキルを身に付けたい…」「今、就活で語れるガクチカがない…」 こんな思いや不安を抱いている学生さん、 裁量権が大きく成長環境が整っている環境で、学生のうちから”個のスキル”を養いませんか? TOMAPでは、「自分の力で何かを成し遂げる」ことの楽しさ、やりがいを肌で実感することができます! 未経験の方でも大歓迎!(実際にメンバーのほとんどが未経験からスタートしています) 「マーケを極めたい」「とにかく成長したい」という熱いマインドをお持ちの学生さん、 ぜひご応募お待ちしております! ================      TOMAPの特徴 ================ ・創業4期目を迎えた急成長IT×教育ベンチャー ・売り上げは右肩あがりで200%成長中 ・メンバーは40人で約8割がインターン生の若くて明るい会社  ・成果にコミットする評価制度 ・社内外の経営者(社長クラス)と話せる機会がたくさんあります ================      主な業務内容 ================ ・Webマーケティング ・SNSマーケティング ・新規事業の企画・運営 ・コンサルティング ・セールス ・プログラミング講師 もちろん、未経験OKです!実際にインターン生の90%が未経験からスタートしています。 ※プログラミング講師のみ、ポートフォリオの提出をお願いしております。 ================       応募条件 ================ ・TOMAPの理念に共感できる方 ・人の幸せにコミットできる方 ・自ら会社の課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・成長志向の強い方 ・大学1年~3年の方 ================   インターン生の内定先企業 ================ 三菱商事、楽天、セールスフォース、リクルート、NTT東日本、キーエンス、電通デジタル、東京海上グループ、マイナビ、パーソル、LIFULLなど… ーーーーーーーーーーーーーーーー 詳しくは初回面談にてお話しできればと思います。 興味がある方、是非お気軽にご応募ください! ーーーーーーーーーーーーーーーー どんな人が働いているのか?社風について知りたい…という方、以下の資料、記事をご覧ください! ◆愛に溢れた会社説明資料:https://speakerdeck.com/tomap/recruitment 【代表がどんな想いで会社を経営しているのか?】 ◆起業の原体験 遠く離れた貧困地域の子どもたちに、選択の自由を。 https://www.wantedly.com/companies/tomap/post_articles/289546
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