■ツクリンク株式会社にて採用広報を実施中 これまで人事キャリアを中心に営業、採用、広報を務める。 これまでの職務を活かしつつ、場所にとらわれない働き方の良さを実現実感し、新しい事にも臆せず挑戦したい。 ■株式会社ビーグローバル（2021年〜2022年） フルリモートで東京のIT企業を中心にRPO、採用支援を実施。クライアントヒアリングから要件定義、媒体選定、募集文作成、スカウト送信、数値分析、定例MTGなど採用人数に適した業務実施（採用対象はエンジニア8割、営業、コーポレート2割） 採用広報代行業務、採用ピッチ資料代行業務 ■株式会社メイテック（2018年～2021年） 新卒採用部門にて理系学生を中心としたエンジニア採用業務を担当。媒体や紹介会社からのオーガニック採用だけでなく、自ら理系大学へアプローチし、自力母集団形成獲得からの採用にも注力。大学への広報・営業活動、応募者への意欲醸成・選考誘致、採用オペレーション、内定者へのイベント企画実施、内定者フォローなど営業活動に近い採用業務を実施。 ■株式会社ホープ（2013年～2018年） 大学を卒業後、「自治体の財源確保」キーワードに自治体広告を取り扱う株式会社ホープへ社員数20名時に新卒入社。自治体の空きスペースという媒体を商材にした広告営業を2年間従事し、2年目に月間MVPを獲得。その後、新部署として社長室に異動し、新規事業、広報、社長秘書を1年間兼任。東証マザーズ上場のタイミングで採用力強化のため、人事部へ異動。同部署にて2年間従事し、新卒採用、中途採用、社内外広報、人事制度設計などのHR業務を経験。採用業務ではターゲット人材の設定、予算策定、各部署との連携、採用オペレーション等を実施。その間、広報活動としてワードプレスにて人事ブログを立ち上げ、週1～2記事のペースで更新。Googleにて「人事ブログ」の検索結果1位となり、採用広報としてカルチャーマッチした人材の獲得、社員エンゲージメントの向上に貢献。社員数20名～200名と会社の成長と共に様々な業務を経験。

ツクリンク株式会社 採用担当